Əmək və pensiya sığortası təcrübə: hesablamaq üçün necə nümayiş etdirmək üçün necə

əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə, xəstəlik məzuniyyəti, pensiya, uşaq: Əmək (sığorta) təcrübə onlara ehtiyac ölkə vətəndaşlarının, dövlət ödənişlərin ölçüsü müəyyən edir. hər möhtac dəstəklənməsi lazım, lakin daha yüksək səviyyədə bu, həqiqətən dövlətin xeyrinə davamlı fəaliyyəti ilə layiq olanlar gedəcək bir dövlət siyasətinin mahiyyəti.

Beləliklə, daha çox təcrübə, daha yaxşı. Lakin hüquq nüanslar bir çox müəyyən edir. Siz iş dəyişdirmək, təcrübə kəsildi olub? ümumi uzunluğu ilə hesablanmışdır As məşğulluq? o ixtisası və ya profil olduğunu vacibdir?

anlayış

nin qüvvəyə termini "sığorta dövrü" qoyur faktı ilə başlamaq edək. əmək haqqı, sizin işəgötürən yerli töhfələr verir Bu iş dövrlər pensiya fondu. Dərhal bir bron etmək lazımdır, sizin vəzifə artıq rəsmi təşkil əgər, hesablanmış və ya təşkil, lakin işəgötürən (nə üçün səbəbləri yalnız O bilir) pensiya fonduna töhfə etmir olunacaq. o tutulduğu belə, qanunla bu pensiya fonduna şəxsi hesabınıza olmaq idi ayırmaların məbləği bütün yalnız belə bir pozulmasına görə cərimə ödəməlidir, lakin deyil.

əməkdaşı vaxtından əvvəl təqaüdə edə bilərsiniz olan "xüsusi sığorta təcrübə" anlayışı da ayrılması (qanuna görə: kişilər - 60, qadınlar - 55). Məsələn, 1.01.02 Uzaq Şimal və digər (xüsusi iş şəraiti) çalışır. Bu tarixdən sonra xüsusi şərtlər iş cüzi deyil. Rusiya vətəndaşlarının pensiya yeni qanun deyil. Bu siyasət iqtisadi adlandırmaq olar və bu, gələcək təqaüdçülər pensiya təminatı üçün vəsaitlərin olmaması ilə bağlıdır.

Necə saymaq?

pensiya xidmət hesablanması təhsil dövrü istisna olmaqla, iş dövrləri əlavə edilir (əvvəllər nəzərə alındı, əgər indi var). rəsmi əvvəl bir vətəndaş işləyib Lakin iş təcrübəsi hərbi xidmət dövrü daxildir. Həmçinin 1,5 ilə qədər bir uşaq üçün qayğı onun dövründə daxil almaq müvəqqəti əlillik fayda. Sizin iş itirilmiş və ixtisasın başqa tapmaq üçün öz mümkün deyil, siz məşğulluq mərkəzində işsiz statusu əldə edə bilərsiniz, və birlikdə və fayda ilə, hələ bir az və ya çox uyğun iş tapa bilməz. Bu dövr də təcrübə hissəsidir. yalnış istismar - Sizin iş ictimai faydalı hesab edilə bilər ki, bir neçə hallarda var. Və ya haqlı "işsizlik" dövrü - cinayət günahsız (sübut varsa). hesablanması tam ay və il var.

Necə təsdiq etmək?

Insurance təcrübə məşğulluq qeydlər təsdiqləyib. Lost kitab işə, əmək müqaviləsi, əmək haqqı şərhlərdə ayırmalar haqqında şərhlərdə haqqında sərəncam əvəz edə bilməz. Əsasən, data sığorta şəxslər vətəndaşların şəxsləndirməsinin qeydiyyat məlumatları ilə barışa olunur. Belə qeydlər hər iş bir vətəndaş üçün yerli pensiya vəsait saxlanılır. məhkəmə təcrübəsinin, informasiya gözlənilməz hallarla əlaqədar itirilmiş çünki lazımi təcrübə ifadə sübut etmək halları var idi. Bu faktlar xüsusi təcrübə hesablanması üçün qəbul olunmayacaq.

Nə təsiri?

sığorta şirkəti mühasib dövrləri bir işçi əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə ödənilməsi qrafikə xəstəxanaya gedir ki, hər zaman sayar. Həmçinin ölçüsü uzunluğu müəyyən işsizlik maaşı və, əlbəttə, pensiya.

Nə pensiya sizin üçün gözləyir?

İndi əsas sual: nə qədər ehtiyac layiqli pensiya almaq üçün iş? iş Minimum 5 il (sığorta müddəti deyil!) eyni yaşa görə əmək pensiyalarının ilə təmin edəcək - yaşayış minimumu. daha çox çalışmış varsa, pensiya belə hesablanır. . 3 min rubl - AP (pensiyalarının sığorta hissəsi) bir əsas məbləği; plus dövlət pensiya hesablanır öhdəsinə götürür zamanı ayların sayına pensiya fonduna ödənişlər nisbəti (hazırda 228 ay müəyyən). Bu formula haqlarının məbləği pensiya hesablama (haqq-hesab inflyasiya və digər aspektləri nəzərə alır) vaxt redaktə olunur. Hər halda, pensiya orta əmək asılı olacaq. Buna görə də, zaman əməliyyatı (əməliyyat 2) dövrlər təsadüf rəsmi əmək haqqı daha yüksək olub pensiya fonduna təmin etmək üçün seçin. pensiya yığım hissəsi əlavə edilir By (özünüz etdik o qənaət). Belə ki, təxminən 7 min əldə etmək mümkündür. (15 il uzunluğu və yığımlarının olmadıqda). Və qənaət ilə - 8 min Bu hesablamalar olduqca kobud, lakin oxucu Rusiya və xidmət uzunluğu tələblərinə pensiya sisteminin gedin kömək etməlidir ....