Fiat pul nədir? doğum ödəniş hesablamaq necə addım guide adım

analıq məzuniyyəti və uşaq qadın üçün tərk ödənişlər qoyaraq, belə ki, qaydaları və onların pulsuz bilmək lazımdır. İşəgötürənlər də qanunvericiliyin normalarına uyğun olmalıdır faydaları ödənilməsi belə əməkdaşı. Fiat pul qanunvericiliklə təsdiq edilmiş xüsusi formula görə hesablanır.

Hamilə qadınlar, bir çox faydaları var. iş, onlar işdən azad etmək hüququ yoxdur. Gecə, bu vəzifədə iş qadağandır, yalnız işçinin özü razılığı ilə ola bilər. işəgötürən məsuliyyət yüklemek üçün heç bir haqqı yoxdur. Hamiləlik zamanı Activities təhlükəli olmamalıdır.

anlayış

Doğum müddəti - analıq məzuniyyəti müddəti. Adətən, termini "fərman" analıq ərzində gözlənilir. uşaq qədər müddəti 3 yaş qədər qadınlar bəzəmək buraxın. Qanuna görə, 2 qoymaq faydaları növləri :

• analıq məzuniyyəti;
• uşaq.

Onlar İncəsənət müəyyən edilir istirahət rejimi, aiddir. 255 və Əmək Məcəlləsinin 256. bu ödənişlərin xarakteri nəzərə alaraq, hesablamalar getmək üçün daha asan olacaq.

Kim faydaları əldə edə bilərsiniz?

fiat pul ödənilməsi qanunla müəyyən edilir. insan qrupları aşağıdakılardır rifahına öz qaydaları nəzərə alaraq:

• əmək müqaviləsi üzrə işləyən qadınlar;
• tam olaraq universitet və kolleclərində təhsil alan tələbələr;
• görə aradan qaldırılması və ya işəgötürən təşkilat azaldılmasına onların iş itirilmiş Qadın.

uşaq 1,5 il ərzində eyni zamanda təqdim edilir doğum faydaları ilə yanaşı, maliyyə yardım ala bilərsiniz. Bu fiat pul şəxslərin bir çox əldə edə bilərsiniz:

• işləri səbəbiylə digər ölkələrdə yaşayan, o cümlədən Rusiya vətəndaşları;
• Rusiya ərazisində yaşayan əcnəbi;
• icbari sığorta bəzədilmiş var vətəndaşlığı olmayan şəxslər.

Qanun şəxs icra 1,5 il bir uşaq qədər qayğı seçim, hüququ var ki, deyir. Zaman körpə qayğı üçün məzuniyyət davam qərar anasını tərk edəcək. Bir qadın işə qayıtmaq hüququna malikdir. uşaq qayğı Duty qohumları və ya qanuni qəyyumlar edə bilərsiniz. Bəzən bir neçə adam tərəfindən paylaşılır.

Ölçülər ödənişlər

Necə fiat pul var? məbləği məzuniyyət və mənfəətin müddəti asılıdır. Bu fəsadlar növləri, uşaqların sayı əsasında təsdiq edilir. hüquq hamilə qadınlar üçün zəruri olan istirahət vaxtı, ifadə edildi. ən azı 140 gün təmin və maksimum - 194.

bir sadə formula istifadə edərək, başa düşmək olar fiat hesablamaq üçün necə pul. dəyişikliklər 2015-ci ildə baş verən, belə ki, minimum və maksimum parametrləri dəyişib. 1632,88 rubl - məzuniyyəti 140 gün varsa, maksimum 228 603.2 manat, orta gündəlik qazanc deyil. , Ehtiyat 27,455.34 rubl ən azı bərabər orta gündəlik qazanc isə - 196,11 rubl.

Necə uşaq üçün fiat pul hesablamaq üçün necə? manual sabit dərəcəsi var. Funds Dəğum sonra 1,5 il ərzində aylıq qoyulacaq. Qeyri-iş ailə üzvləri, sosial müdafiə təmin tələbələr və işdən faydaları. Onun dəyəri bərabərdir:

• 1 uşaq üçün 2718 rubl;
• 5437 - 2;
• 10873 - maksimum 1,5 ilə qədər bir neçə uşaq varsa.

qadın əmək müqaviləsi üzrə təşkil varsa, o da pul. Maternity o tam ödənilir tərk. fayda 2 il orta gəlir 40% təşkil edir. Necə fiat pul? Bu prinsiplər qanunda var. 2015-ci ildə, 19856 rubl maksimum iş. bir neçə uşaq varsa, məbləği əlavə edib. Amma pulu bütün məbləği orta əmək haqqı daha çox ola bilməz.

işsiz qadınlara ödənişlərin qaydası

Qeyri-iş qadınların eyni fiat pulu ödənilir. Qızıl sikkələr mövcud deyil isə, lakin 14,497.80 rubl faydaları. Bu məbləğ iş yoxdur ki, bütün qadınlar üçün açıqdır. fiat pulu ittiham kimi? gənc analar aşağıdakı şərtlərlə aylıq ödənişləri qəbul etmək hüququ var:

• təhsil müəssisəsində tam olaraq təlim keçmək;
• azaldılması və ya məşğulluq itkisi Məşğulluq Xidməti qeydiyyatı.

işsiz üçün qeydiyyat proseduru transfer ödənişləri üzrə qeydiyyat və ya təhsil yerinə müalicə tələb edir. Bunu etmək üçün, siz sənədləri təqdim etməlidirlər:

• tətbiqi;
• xəstəlik məzuniyyəti;
• məşğulluq tarixi;
• qeydiyyatı haqqında şəhadətnamə.

Yalnız sonra qeydiyyat fiat pul köçürülür. Belə ödənişlər ana və uşaq hüquqlarının qorunması təmin edir.

Təcrübə və fərman

Childcare izni daxil xidmət ümumi uzunluğu. sığorta pensiya istədiyiniz zaman əvvəl ödənilir zaman istisnalar halları daxildir. Analıq məzuniyyəti də rekord daxil edilir. Bu məlumat qanunla əks olunur.

Insurance müddət əmək müqaviləsi əsasında bir qadın dəfə. Bu barədə ödəniş ölçüsü, lakin maddi yardım göstərilməsi faktı asılıdır. Hamilə mütləq lazımi vəsait ödənilir. 6 aydan az əməkdaşı təcrübə varsa, hamiləlik və doğum fayda təmin etmək üçün tələb olunur. hesab regional amilləri nəzərə almaq üçün əmin olun.

Nə ödənişlər haqqında bilmək lazımdır?

mümkün və bayram sonra fiat pul almaq, lakin sonra 6 aydan. bəzi yerlərdə məşğulluq olmuşdur varsa, faydaları hər təşkilata etmişdir. Bu məbləğ Əvvəlcədən dəyər artıq ola bilər ki çevrilir. qanun qadağan deyil. Analıq məzuniyyəti payday tam köçürülür.

uşaq ödənişləri qəbul 2015-ci uşaq 2 il çatdı yalnız mümkündür. Sonra vəsait bütün dövr üçün mövcuddur. işsizlik müavinət və uşaq gəlir bir dəfə alınması qadağandır.

bir uşaq üçün qayğı bir şəxs təhsil və ya iş, o, fayda və əlavə gəlir (məsələn, təqaüd) əldə etmək mümkündür.

uşaq üçün Fiat pul analıq məzuniyyəti başa çatdıqdan sonra əldə edilə bilər. işəgötürən tərəfindən sənədlərin icrası üçün Time 10 gündür. İctimai Təhlükəsizlik bank və ya e-poçt (tərcümə) (kart və ya haqq-hesab üçün) pul köçürmələri həyata keçirir. uşaq müavinət üsullardan biri ödənilir:

• əvvəlcədən;
• gələn ay.

Zaman mənim ər ödənişlər olur?

bir qadın iş və ailə ər təmin etmirsə, həmçinin qanuna görə ödəniş qoydu. doğum onların arasında deyil. Analıq məzuniyyəti əmək müqaviləsi üzrə işləyən sığorta qadınlara ödənilir. uşaq atası üçün ödəniş də hər ay alır.

məşğulluq qanunvericiliyi aydın hamilə işçilərin bağlı işəgötürənlərin hüquq və vəzifələrini müəyyən edilmişdir. maliyyə yardımının davam etdirilməsi və uşaq işçi gözləməsi halda təmin olunur. işəgötürən və ya dövlət tərəfindən ödənilən Benefits.

fərman artım

Fiat pul günlərin sayına görə artırıla bilər:

• hamiləlik prolific olduqda;
• çətin doğum;
• 2 və ya daha çox uşaq doğum.

doğum çətin və uşağın həyatı üçün təhlükə yoxdur, o, əlavə 16 gün verilir. bərpası üçün zəruri əlavə müddət verilə bilər əgər Ayrıca, əlavə xəstə buraxın. daha çox uşaq, 194 gün bərabər əlillik bütün müddət varsa.

azaldın fərman

Qanuna görə, işəgötürən işləmək üçün hamilə əməkdaşı geri tələb edə bilər. Bu dövr azaldıla bilməz. Buna görə də, vəsaitlərin ödənilməsi işəgötürən tərəfindən müəyyən deyil, və vəzifədən azad qanunsuz hesab olunur.

bayram dövr çünki arzusu özü əməkdaşı azaldıla bilər. hamiləlik xitam olduqda da işə getmək bilər. Bu halda, bu bərpa üçün lazım olan zamanda xəstəxana təmin edir.

Qanuna görə, doğum faydaları vergi tutulmur. Bu Vergi Məcəlləsinin 217 ilə sübut edilir. Buna görə də, heç bir hər hansı bir faiz saxlamaq hüququna malikdir.

xüsusi hallarda

vəsaitlərin verilməsi həyata keçirilir və ləğvetmə bilər. Yalnız bu hadisə ay üçün bir xəbərdarlıq olmalıdır. orada atəş zamanı faydaları ödənilməsi, o cümlədən hesablama edir. Siz həmçinin ödənişlərin emal tələb olunur sənədləri verilməlidir.

Tək anaların də müavinət alır. Ödənişlər nikah olmadan qəbul halda çəkilir. hesablanması prinsipləri ümumi olduğu kimi eynidir.

Necə pul etmək?

uşaq pulu ərzində çox analar kifayət deyil, belə ki, onlar pul etmək necə maraqlı doğum tərk. Və bir çox onların peşə inkişaf davam etmək və ya yeni peşə öyrənmək, part vaxt alır. iş növü mövqelərdən asılıdır. Bəzi ixtisaslar üzrə internet vasitəsilə evdə işləmək üçün davam edə bilər. öz bacarıqlarını təmin üstünlükləri, öz bacarıqlarını artırır.

Necə pul etmək üçün başqa yol analıq məzuniyyəti? Siz gəlir mənbəyi sizin Həvəs çevirmək olar. Bir çox qadın, işlənmək, knit tikmək gözəl suvenirlər yerinə yetirmək üçün və ya şəkillər yaratmaq üçün necə. Bir çox fikir reallığa çevrilmişdir bilər. Müştərilərə İnternet, qəzet və tanışları vasitəsilə istifadə edə bilərsiniz tapın. sevdiyiniz şeyi və gəlir Performance fun bir çox gətirir.

Bir çox firmalar internet və ya telefon vasitəsilə evdə işləmək üçün təklif edirik. Siz xidmət və malların insanların məsləhət lazım ola bilər. Siz online mağaza taksi bank əldə edə bilərsiniz. Bu iş bir çox üstünlüklərə malikdir. Onların arasında baş gəlir digər növləri ilə birləşdirən imkanıdır. Siz cədvəli eləcə də iş bir yer seçə bilərsiniz.

uşaq bir az köhnə əgər necə, analıq məzuniyyəti pul etmək üçün necə? Siz çox valideynlər belə yardıma ehtiyacı kimi, sonra baxmaq üçün evdə uşaqlar bilər. uşaq bağçası getmək belə, onlar bəzən həftə sonu böyüklər qayğı tərk etmək lazımdır. Bu məsuliyyəti dərk etmək yalnız lazımdır və biz halda almaq, onda diqqətlə müalicə.

в декретном отпуске, если вышеперечисленные методы не подходят? Yuxarıda üsulları uyğun deyil necə, analıq məzuniyyəti pul etmək üçün necə? Siz İnternet vasitəsilə iş tapa bilərsiniz. Əgər siz artıq hər hansı bir bacarıq varsa, daha asan olacaq. Onlar vaxt öyrənmə sərf yoxdur. Bu mətn yazılı əmri ilə məşğul olmaq üçün zəruri olduqda mənfəətin növləri arasında, Kopiraytinq və yeniden var.

Siz həmçinin modelləşdirmə sites işləyə bilər. Xüsusilə bu seçimi sosial şəbəkələrdə çox vaxt sərf edənlər üçün uygundur. Bu işin əsas məqsədi forumlarda asayişi təmin etmək, həmçinin müzakirələr iştirak edib. gəlir bir növü sosial şəbəkələrdə qruplar təşviq etməkdir. Siz reklam çalıştırabilirsiniz və bu fayda üçün ödənilmiş almaq.

mənfəət repetitor, mətnlərin tərcümə yaradılması müddətli bülletenlərinin, oçerklər, şəbəkə marketinq, satış üçün qida hazırlanması, evdə baxım xidməti həyata keçirilməsi (məsələn, manikür) daxildir. Siz fərman onlar mütləq istifadə etmək lazımdır hər hansı bir bacarıq var. bacarıqlı yanaşma ilə sabit gəlir təmin edə bilər.

Əslində, Fərmanda mənfəətin növ çox. Bu özləri üçün düzgün istiqamətdə seçin və fəal inkişaf üçün yalnız lazımdır. Düzgün hər şeyi təşkil, hətta fərman dövründə yüksək gəlir əldə edə bilərsiniz.

yenidənhazırlanma

gənc anaların məşğulluq xidməti təlim bilər, yeni ixtisas almaq. Fərmanın zamanda belə xidmətlər dövlət tərəfindən ödənilir. Orada təklif ixtisaslar bir çox var, lakin siz mükəmməl olan bir seçə bilərsiniz. Təlim sonra, sənəd bir iş əldə edə bilərsiniz vasitəsilə veriləcək.

kursları faydaları iş tələb daxildir. xüsusi əldə biliklərini artırmaq və fərmanından sonra gəlimli iş tapmaq üçün. Training təcrübəli müəllimlərin müxtəlif təhsil müəssisələrində mütəxəssislər tərəfindən həyata keçirilir.

Lakin bu təlim və eksiklikleri var. O, həmişə maraqlı bir iş təklif olunur, və sonra müvafiq kurslar uzun müddət gözləmək lazımdır. Bütün bölgələrdə zəngin texniki avadanlıq var. Amma doğum qadınlar, o cümlədən bir çox insanlar, belə təlim pulsuz ki çəksin, buraxın.

doğum Pulsuz kurslar dövlət tərəfindən təmin tərk. Təhsil aşağıdakı hallarda lazımdır:

• heç bir ixtisas;
• çətin iş seçmək;
• Mən onların peşə dəyişdirmək istəyirik.

Təlimin əsas məqsədi məşğulluq edir. ki, vətəndaşlar tez-tez gəlimli iş tapmaq və ya öz biznes açmaq sonra. Tipik olaraq, məşğulluq mərkəzləri iqtisadi ixtisaslar, eləcə də mühasib təlim katibi, psixoloq, aşpaz, dizayner təklif etmişdir. peşə siyahısı bölgə təhsil müəssisələrinin növləri dəyişir. Hər bir şəxs doğru peşə seçə bilərsiniz.

Training vaxt təxminən 6 ay davam, lakin bütün ixtisas cür asılıdır. Set qrupları müxtəlif vaxtlarda baş verir. qeyd etmək üçün, qeydiyyat üçün məşğulluq mərkəzinə müraciət etməlidir. Bunun üçün bir proqram, pasport, şəxsiyyət vəsiqəsi, sərəncamı bir sənəd təqdim etmək lazımdır. Training adətən məşğulluq mərkəzi ilə əməkdaşlıq universitet və təhsil müəssisələrinin mütəxəssisləri tərəfindən həyata keçirilir.

Tipik olaraq, kurslar axşam keçirilir, lakin onlar ochnymi və qiyabi var. Dərslər fərdi və ya bir qrup keçirilir. təlim keçdikdən sonra iştirakçılar bir sənəd alır. Eyni zamanda analıq məzuniyyətinə anam ehtiyat alır. peşə mənimsənilməsi və ya daha gəlirli iş tapa bilərsiniz yenidən sonra.