Öhdəliklər və CV nailiyyətləri. Necə bərpa etmək sütun "nailiyyətlər" doldurmaq üçün

Bu uzun həqiqəti məlum olmuşdur: kadrlar hər şeyi qərar. insan resursları bazar - bu eyni əbədi hərəkət edir. Time yazıları, markalar, insanlar, adları, mövqelərini dəyişən edir, lakin sxem dəyişməz olaraq qalır. Zaman iş seçim sual hər qarşısında dayandı.

məşğulluq yolunda ilk addım düzgün xülasə etmək. Çox gözəl xətt - beləliklə bütün ən strukturlaşdırılmış və informativ təqdim etmək, azalan və ya embellishing olmadan, artıq mövcud professional təcrübə təsvir etmək lazımdır. Bütün sonra, özləri prezentuete necə aydın və peşəkar, CV öz vəzifələrini və nailiyyətlər izah bir müsahibə üçün dəvət almaq, və ya cavab maraqsız işəgötürən olacaq müəyyən edir.

biz ambisiyaları müəyyən

Belə ki, biz bir səlahiyyətli reklam əməkdaşı kimi özünüz etmək üçün məsələ ilə qarşı-qarşıyayıq.

yazı forması olduqca standart - CV asan-keçid əlaqələr, təhsil, təcrübə, təlim və ya qəbul kursları haqqında məlumat, o cümlədən namizəd şəxsi məlumatları ehtiva etməlidir. Bir əhəmiyyətli nöqtə: istədiyiniz nəticə əldə etmək üçün, onların əsas peşə və ya universal fayda müəyyən etmək lazımdır.

Correct davam. Kimi olmalıdır

CV yazı North, siz "qızıl" prinsiplərinə riayət etməlidir:

• müxtəsərlik. Sizin CV max, pages 2-3-də yerləşdirilmiş olmalıdır.

• quruluşlanması. xülasə siz müəyyən Information xüsusi ardıcıllıqla təqdim və əvvəllər seçilmiş forma tam uyğun olmalıdır.

• Obyektivlik. öz təcrübə və bacarıqları, Orta yaradıcılıq və təxəyyül ifadə edən obyektiv və real ola bilər. fəaliyyət fe'llər istifadə edərək əldə nəticələr vurğulamaq. Eyni prinsip mücərrəd bölməsində "nailiyyətlər" doldurun.

• xüsusiyyətləri. Bu CV öz vəzifələrini və nailiyyətlər işarə, eləcə də dil seçərkən mümkün qədər xüsusi olması tövsiyə olunur.

• selektivlik. Sizin artıq mövcud professional təcrübə təhlil, bu məqsədə nail olmaq ən faydalı olacaq ki, yalnız nə bu seçin.

• Positivity. Mənfi aşkarlıq müsbət üstünlük verirlər. Təsviri, müəyyən inkar vasitəsilə povest məlumat öz xeyrinə oynamaq deyil.

• nailiyyətləri Focus. Müəyyən edilməsi və nailiyyətlər sizin diqqət. sütun doldurmaq üçün necə mücərrəd "nailiyyətlər" biz sonra danışacaqlar. Confused, onların nailiyyətləri aid nə bilmirəm? Bu barədə düşünün: bəlkə daha yaxşı baxmaq lazımdır? Əgər siz artıq nə, nə mümkün idi? yaxşı yazılı davam nəticədə olduqca asan professional seqment, həm də menecerlərin seçilməsi deyil, yalnız oxumaq lazımdır Recall. Siz vəzifələri, funksiyaları, nailiyyətləri qısa (ümumi xülasə də aiddir), lakin müfəssəl bütün iş təcrübəsi keçirmək üçün yazmaq lazımdır.

A standart xronoloji CV

Tarix üçün, standart forma qondarma xronoloji davam edir. Bu son iş ilə və sonra sifariş siyahısı bütün digər enərək başlayır. şeyi tələsik etməyin, dərhal cırmaq iş öz vəzifələrini və nailiyyətləri qeyd etməyin.

Burada CV tərtib addım nümunəsidir.

soyadı, adı, atasının adı, əlaqə və istədiyiniz mövqeyi belirtme ilə başlayın. Siz davam fotoqrafiya iş üslub birləşdirmək əgər pis olacaq.

formalaşma

əgər təhsil güclü diqqət etməyin, uzun müddət onların təlim başa çatıb. Bu işdə, universitet adı, fakültə və ixtisas bir müddət bunu etmək mümkündür. Amma tələbələr, əksinə, bu əsas Anlık yer formalaşması tövsiyə olunur.

Siz mövzu daxil edə bilərsiniz dərəcə layihə və təlim dövründə həyata bir kurs işləri. Bir neçə dərəcə varsa, bir qayda olaraq, onlar əks xronoloji qaydada verilmişdir. təhsil izah dərinləşdirmək və orta məktəb unutmayın qlobal ehtiyac yoxdur. Bu, yalnız fakt üçün yaddaqalan bu bir professional kimi xarakterizə ki, mümkün deyil.

ən mühüm xüsusiyyətləri

Belə ki, biz qısa əsas bölmələr gəlib - ". Təcrübə" Burada əsas məsələ - siz təklif keyfiyyətli funksional edə bilərsiniz ki, göstərir. Siz o lazım yalnız bir şey var işəgötürən inandırmağa bilmişik ki, vəzifələri və nailiyyətlər xülasə müəyyən edilməlidir. Bu, mütləq sizin əvvəlki iş təcrübəsi kömək edəcək.

Bir neçə ipuçları aşağıdakı sxem haqqında məlumat verir: iş dövründə (məşğulluq və vəzifədən azad tarixləri) təşkilatın düzgün və tam adı, sonra şirkətin öz fəaliyyətləri daxilində, eləcə də mövqeyi və tərəfindən işğal bazar seqmenti daxil əmin olun vəzifələri icra xülasə. Hər bir iş sonra onun gediş səbəbini göstərir zaman daha çox informativ edə bilərsiniz.

əsas seçim

Ən əhəmiyyətli, həmçinin ən informativ maddə xülasə - ki, "Təcrübə" bölməsində unutmayın. "Skills və nailiyyətlər" ilk növbədə görülə bilər. Bu barədə düşünün: Sizin CV 1-2 dəqiqə oxumaq, və bu müddət ərzində meneceri faydalı özləri xal üçün tapmaq lazımdır. Düzgün CV etmək, bu ona kömək edin. oxumaq üçün bir, rahat stil daxil olun.

xülasə konstruktiv olmalıdır

Yetər ümumi söz: "təcrübə bir çox var", "yaxşı idarəetmə təcrübəsi", "parlaq təşkilatçılıq bacarığı" və heç bir informativ dəyəri daşımır istisna olmaqla, siz düzgün təqdim etmək üçün vaxt ayırdığınız əgər çünki digər, bu, işəgötürən maraqlı deyil onların vəzifələri, niyə sizə bu vaxt sərf etməlidir?

Siz bir şey yanlış olduğunu göstərir xülasə və ya qorxur peşəkar nailiyyətləri və nəticələri təsvir etmək üçün necə bilmirəm? iş təsviri baxın. Lakin, yalnız bir çox surəti yoxdur səhv etmək və təlimat olan bəndlərə yapışdırıb yoxdur CV forması onlar özləri kimi müəyyən məşğul nə sizə deyə bilməz öz sözləri: ünsiyyət kimi səlahiyyətləri şübhə altına alır - ən azı, bir maksimum kimi, gülünc görünür məlumat sitemizi və bir şablon kimi, cəfəng daxil edilir. sual bütün zəruri yazmaq harada və kimə icmalında "nailiyyətlər" bölməsində yazmaq nə yarandı? Bu lazımdır, çəkinməyin.

Xatirələri tələb olunmur

iş vəzifələri danışan, bir onlara bütün qeyd etmək məqsədi qoymaq deyil, kifayət qədər 5-7 main və seçin. işəgötürən həyat bütün yolu maraqlı deyil, professional təcrübə keçən 3-5 il iz vacibdir. Belə ki, əlavə və lazımsız məlumatların xülasə yükləməyə yoxdur. 2-3 keçən iş dəyər maksimum hazırlanması. Digərləri vəzifə daxil davam olmadan, yalnız qeyd etmək kifayət qədər olacaq.

Doldurulması CV (sütun "nailiyyətlər" və "Core bacarıqları") bu, həqiqətən məşğulluq təcrübə tətbiq edilən yaxşı və ən azı necə bilmək tədbirlər daxil etmək kimi bir şəkildə tərtib edilə bilər. Siz davam edərkən yazılı təvazökar qəbul deyil ki, unutmayın. Sizin əsas vəzifəsi - əlini ən yaxşı özlərini təqdim etmək, "bazar" artırmaq üçün. Bu halda, informasiya əvvəlki təcrübə faktlar əsasında, əlbəttə, obyektiv olmalıdır. CV doldurulması kimi bir şey edərkən başqa nə xatırlamaq lazımdır? Onlar, həqiqətən, yüksək varsa xarici dil kafiliyi haqqında məlumat daxil edilməlidir uğurla başa layihələr və təşviqi haqqında məlumat ilə yanaşı, "nailiyyətlər" Count.

son hissəsində, "Əlavə məlumat" Əgər professional məqsədlərə nail kömək öz şəxsi keyfiyyətləri, və bütövlükdə peşəkar rəhbərlik müəyyən etmək tövsiyə olunur. Bu bölmədə yalnız sizin üçün bir iş alaraq dəyər nə müəyyən etmək üçün işəgötürən kömək etməlidir.

dizayn, qüsursuz savadlılıq və üslub birlik ilə bağlı tələblərə riayət unutmayın və CV potensial işəgötürən cəlb etmək üçün əmin etməyin.