HüquqSağlamlıq və təhlükəsizlik

Əməyin mühafizəsi: İş Təhlükəsizliyi Komissiyası. tərkibi, səlahiyyətləri bir komissiya qurmaq Sifariş

İncəsənət görə. sağlamlıq və təhlükəsizlik tənzimləyir Aktı 13, əməyin mühafizəsi komissiyası hər müəssisədə qurulsun, sayı 10 əməkdaşları artıq. Bizi həyata keçirir nə fəaliyyəti daha da nəzərdən keçirək.

Baxış

əməyin mühafizəsi üzrə komissiyasının mövqeyi də İncəsənət təmin edilir. 218 TC. Komitə əməkdaşları və ya işəgötürənin təşəbbüsü ilə qurmaq bilər. Belə bir quruluş meydana gəlməsi üçün bir təklif də fəhlə nümayəndəsi bədən edə bilərsiniz. əməyin mühafizəsi komissiyasının strukturu, belə nümayəndələri daxil edilir:

  1. İşəgötürən.
  2. İşçiləri Peşəsi (və ya təşkilatın digər səlahiyyətli vəzifəli).

Formation komitələr birgə çıxış edib. "Əmək mühafizəsi üzrə komissiya haqqında" Model tənzimlənməsi federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən təsdiq edilməlidir. Komitələr təşkilatlarda yaradılmış, təşkilat, müəssisə, asılı olmayaraq mülkiyyət növü, istehsal və biznes fəaliyyəti və tabeliyindən çərçivəsində.

yaradılmasında məqsəd

iş sağlamlığı və təhlükəsizliyi - işəgötürənin əsas vəzifələri biri. əməyin mühafizəsi Komissiya tələb haqqında qanunvericiliyin təmin etmək menecerləri və onun şirkəti əməkdaşlarının birgə fəaliyyət həyata keçirmək. komitənin formalaşması əsas məqsədi sənaye xəsarət və peşə xəstəlikləri baş qarşısının alınması müdafiə. Bu orqan əməliyyat şəraiti qiymətləndirmək, necə yoxlama təmin müəssisə əməyin mühafizəsi. ƏMT Komissiyası əməkdaşlarının fəaliyyətinin yekunları haqqında, bölüm üçün təkliflər toplayır məlumat kollektiv müqavilənin OT.

Komitənin sayı

əməyin mühafizəsi komissiyası təşkilatı, bir qayda olaraq, komanda birbaşa və ya ittifaqının vəkil (səlahiyyətli) şəxslər bir güc daxildir. Komitənin sayı müəssisəsi tərkibində işçilərin və istehsal xüsusiyyətləri, firma birbaşa bağlı digər amillər, eləcə də işəgötürən və işçilərin maraqlarını təmsil iştirakçılarının qarşılıqlı razılığı ilə sayından asılı olaraq müəyyən edilir. bütün məsələlər baş sonra əməyin mühafizəsi üzrə komissiya sərəncam saxlayır.

formalaşması xüsusiyyətləri

yaradılması şərtləri, vəzifə müddəti, komissiyanın iş kollektiv müqavilə ilə müəyyən edilir. Bu maddələr də hər hansı digər işəgötürən birgə qərarı və işçilərin səlahiyyətli nümayəndəsi orqanları tərəfindən təsdiq edilə bilər. işçilərin Qəyyumlar Seçki ümumi heyəti iclasında həyata keçirilir. işəgötürənin nümayəndələri şirkətin rəhbəri əmri ilə təyin edilir. Komissiya sədri və sədr müavini hər tərəfdən seçə bilərsiniz. Bundan əlavə, komitə katibi seçə bilər. sədri eyni zamanda iş vəzifələri kadr işəgötürən birbaşa hesabat və ya peşə təhlükəsizliyi və sağlamlığı, statusu yoxlanılması daxildir üçün tövsiyə deyil.

Görüşlər

Ən azı bir dəfə əməyin mühafizəsi üzrə komissiyasının yekun iclası keçirilməlidir. işçilər, həmkarlar ittifaqları və ya performans heyət hesabatı digər səlahiyyətli orqanlarının O nümayəndələri iştirak ediblər. Bu tədbirlər əskik olduğu aşkar Yığıncağı Komitənin belə şəxslərin ləğv edə bilər. Əksinə, bu yeni nümayəndələri seçilir. komitə planına uyğun olaraq həyata keçirilir. O, həmçinin iclasında qəbul olunmuş və sədri tərəfindən təsdiq. Cari görüşlər ən azı bir dəfə rüb zəruri çağırılır, lakin edilir.

Komitənin fəaliyyətinin xüsusiyyətləri

Bu müəssisə əməyin mühafizəsi hörmət necə nəzarət təmin dövlət orqanları ilə qarşılıqlı daxildir. ƏMT komissiya müqavilə əsasında məşğul olan şirkətin özü xidmət, eləcə də mütəxəssisləri ilə birlikdə fəaliyyət göstərir. Sonuncu halda, nəzərə kollektivi xüsusi maraqları alaraq, hesab sənaye xüsusiyyətləri və istehsal xüsusiyyətləri nəzərə alır. Məşğulluq və ödəniş fəaliyyəti səlahiyyətli işçiləri və işəgötürənin kollektiv müqavilə və ya digər birgə qərarı ilə müəyyən ekspertlər iştirak edib.

vəzifələri

müvafiq təlim kursları keçmək məsləhətdir komitəsinə həvalə vəzifələri yerinə yetirmək. Onların səfər işəgötürənin hesabına təmin edilməlidir. Komitə iş şəraitinin və əməyin mühafizəsinin, bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri qarşısının alınması artırmaq üçün tərəflərin qəbul təkliflər əsasında birgə fəaliyyət proqramının inkişafını nəzərdə tutur. Komitə həmçinin olub kollektiv müqavilənin razılığı müvafiq hissəsinin hazırlanması üçün sanitar təkmilləşdirilməsi təşkilati və texniki tədbirlər layihələri nəzərdən keçirir. əməyin mühafizəsi bilik yoxlama Komissiya zavodda cari şərait təhlil edir. qiymətləndirmə komitəsi problemləri qərarı ilə ona verdiyi səlahiyyətlər çərçivəsində təkliflər hazırlayır. Komissiya həmçinin onların peşəkar fəaliyyətinə mümkün sağlamlıq riskləri sahəsində kadrların statusu haqqında məlumatlandırmaq məqsədi daşıyır. Komitə həmçinin qorunması, kompensasiya və faydaları fərdi vasitəsilə öz kollektiv hüquqlarını izah edir.

səlahiyyətləri

Komissiyası məqsədlərə nail olmaq üçün:

  1. nəzərə işəgötürən həmkarlar ittifaqı və ya digər səlahiyyətli orqan işçiləri və ya şirkətin professional fəaliyyətinin təhlükəsiz və sağlam şəraitdə yaradılması ilə bağlı təkliflər fərdi əməkdaşları tərəfindən qəbul etmişdir.
  2. onun iş zamanı həyat və şəxslərin sağlamlığının qorunması tələblərinə cavab tövsiyələr edilməsi.
  3. işçilərin müraciətləri professional iş yerlərinin yoxlama hissəsi.
  4. dövlət imtahan şəraitinin nəticələrinin və mağaza mərtəbədə, istehsal sahələrinin və müəssisə ümumiyyətlə baxılması.
  5. Production, zəruri hallarda, tövsiyələr müəyyən pozuntuların həllinə yönələn.
  6. İstehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri səbəbləri tədqiqi.
  7. analiz iş şərtləri və OT tədbirlər həyata keçirilir.
  8. informasiya və istehsal təhlükəsizlik faktiki səviyyəsi ilə bağlı analitik materialların hazırlanması.
  9. prosesinin qiymətləndirilməsi və professional iş yerlərinin qiymətləndirmə nəticələri.
  10. Hazırlanması ədəd, və istehsal obyektlərində iş site tələblərinə uyğun zəruri sertifikatlaşdırma bütün müəssisə.
  11. Əməyin Mühafizəsi Fondunun büdcə layihəsinin hazırlanmasında iştirak.
  12. ağır fiziki fəaliyyəti istisna olmaqla, qabaqcıl texnologiya, mexanikləşdirilməsi və proseslər, təhlükəsiz və sağlam şəraitdə formalaşması üçün yeni avadanlıqların avtomatlaşdırılması istehsalı onları həyata işəgötürən dəstəklənməsi.
  13. sanitariya və gigiyena cihazlar vəziyyəti və istismarı tədqiqi.
  14. profilaktik qidalanma təmin kombinezon və digər qoruyucu avadanlıq, onların tətbiqi qaydaları haqqında məlumat ilə işçilərin təmin edir.
  15. təbliği FROM, təhlükəsizlik tələblərinə uyğun işçilərin məsuliyyətinin artırılması.

hüquq Komitəsi

Onun vəzifələri həyata Komissiya bilər:

  1. Müəssisənin rəhbəri və peşə xəstəlikləri və iş yerində travmatik hallarda zərərli və təhlükəli amillərin mövcudluğu tezliyi üzrə peşəkar kadrların iş, informasiya sahəsində ətraf mühitin vəziyyətinə dair məlumat xidmət alın.
  2. şirkətin təhlükəsizlik vəzifələrin yerinə yetirilməsi məsələləri üzrə işəgötürən mesaj görüşlər və onun nümayəndələri eşitmək və OT işçilərin hüquqlarını qoruyur etmək.
  3. kollektiv müqavilə və ya komitənin səlahiyyətlərinə aid məsələlər üzrə müvafiq müqavilənin nəzərdə tutulmuş tədbirlərin formalaşmasında iştirak edir.
  4. standartları, qaydaları və əməyin mühafizəsi qaydalarının tələblərini pozan işçilərə intizam sanksiyaları tətbiq müəssisənin rəhbəri təkliflər olun.
  5. OT, iş yerində meydana gələn bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri gizlədilməsi sahəsində qanunvericilik və digər normativ aktlara riayət səlahiyyətli rəsmiləri mühakimə olunması üçün müvafiq nəzarət strukturları birbaşa müraciət.

nəticə

Komissiyanın formalaşması üçün məsul şirkətin başında yerləşir. Eyni qanunvericiliyin At komitəsinin formalaşdırılması təşəbbüsü əməkdaşları tərəfindən həyata keçirilə bilər ki, imkan verir. Bu orqan iş yerində mühüm problemləri həll etməkdir. işəgötürən və müəssisənin işçiləri də öz üzvlük nümayəndələri, o cümlədən, bu istehsal sahəsinin təhlükəsizliyi ilə bağlı məsələlərin əhatəli bir iş təmin edir. Eyni zamanda Komissiyanın səlahiyyətləri iş yerlərinin yoxlama, həm də fəaliyyət professional heyəti keçiriləcək olan şəraitinin yaxşılaşdırılması üçün tövsiyələr inkişafı nəinki daxildir. Eyni əhəmiyyətli müəssisənin TC idarə tələblərinə uyğunluğunu yoxlamaq üçün. işəgötürən və işçilərin, həm də pozulması halda, komitə ədalət Məsulların gətirmək üçün müvafiq orqanlara müraciət etmək hüququna malikdir.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 az.delachieve.com. Theme powered by WordPress.