DPO: transcript. Training Center DPO

dövlət, cəmiyyət və vətəndaşlar tam və hərtərəfli təhsil tələbatını ödəmək, DPO proqramı müəyyən görə, (- Əlavə professional təlim transcript) əlavə təhsil xidmətləri üzrə federal qanun var.

səviyyəsi DPO

Hər hansı bir mütəxəssis işçinin peşə inkişafını davam etdirərək, iş dövlət təhsil standartlarının sistemidir. proqram daim təkmilləşdirilir və mövzuyla əlaqədar onlar müstəqildir ilə bilik öyrənilməsi təklif həcmi bölünür, belə ki, peşə təhsili səviyyəsi, müxtəlif ola bilər. Bu sənaye zərurət yaratdığı problemlər daha professional təhsil asılıdır.

proqramları qısamüddətli və peşə bir sahədə yalnız bilik uzadılması nəzərdə tutulur burada, təlim bilər. Bu, müxtəlif təlimlər və seminarlar edir. Professional ixtisasartırma proqramları peşə və ya fəaliyyəti çərçivəsində olsa da, bir kompleks bilik artırılması yönəlib ki, artıq olmalıdır. Əlavə professional təhsil geri hekayə uzanan dərin kökləri var.

Rusiyada Tarix DPO

Belə ki, ölkədə əlavə təhsil XX əsrin otuzuncu və cross-sektor müəssisələrinin sərhədləri içində professional inkişaf kimi inkişaf cı illərin sonuna qədər çıxdı. Sonra fəal inkişafı üçün DPO dövrü başladı. İndi Rusiyada mindən çox kontur hər il təxminən öz ixtisas artırılması və ya kardinal yenidənhazırlanma olunur orta və ali peşə təhsili müəssisələri, dörd yüz min mütəxəssis təlim.

DPO sistemi

ünvanı deşifr əsas əsas təhsil sisteminin təmin etmir göstərir ki, lakin yenidən və bacarıqları onun mövcudluğu tələb olunur. əsas rol belə struktur formalaşması yaratmaq onların əsasında ölkənin aparıcı ali oynayır Odur ki.

heç bir təşkilat DPO, və daha çox iyirmi beş min şagird yeddi yüz proqramları oxuyan bu mərkəzlərin, təxminən otuz, MVLomonosov adına Moskva Dövlət Universiteti - - ikinci yerdə, dörd proqramları və on səkkiz min şagird var Məsələn, 2009-cu ildə, onun strukturu Xalqlar Dostluğu Universitetinin rəhbərləri oldu - üçüncü Bauman üç yüz proqramları və on beş min iştirakçıları ilə.

ilkin

məlumat qaçılmaz köhnəlmiş olur, çünki hər bir mütəxəssis heç uğursuzluq mövcud təcrübə və bacarıqları məruz qalıb. bir uğurlu karyera üçün, və müəyyən DPO kursları lazımdır. Şagirdlər, istisnasız, işçilər, və professorları ilə başa olmalıdır. : Baza hər hansı ola bilər ilkin formalaşması, orta və ya ali. Training Center DPO, dinləyici professional bilik yaxşılaşdırılması biznes bacarıqlarını artırmaq və hətta lazım gələrsə, fəaliyyət miqyasını dəyişmək yenidən təsnif kömək edəcək. işəgötürənin vəsaiti hesabına deyil, və ya - Hər bir mütəxəssis dəfə hər beş il pulsuz üçün öz bacarıqlarını artırmaq hüququna malikdir. Qalan DPO mütləq ödəyirlər.

Bu yaxınlarda DPO qəbul müştərilər, baza sözün yalnız təhsil alıb. təzə bilik - Bu yalnız bir ixtisası üzrə işləyə bilər ki, görünür. Amma indi gənclər tez-tez peşə seçimi səhv var. Öyrənmək deyil ki dəbli və ya mövcud deyil, hətta nə iddia edilir və nə uyğunluq var edir. Nəticədə, ixtisas demək olar ki, heç biri işə istəmir. DPO - bir yolu yoxdur. Belə agentlikləri qeyri-sağlam dövlət tələbat var. Məsələn, Ekaterinburg bütün Academy DPO var. Amma ölkə üçün bu xeyrinə olub, həkimlər, müəllimlər, hüquqşünaslar, mühəndislər, jurnalistlər və sorğular idarə yenidən təsnif əgər?

növləri DPO

Əlbəttə ki, bir şey insanlara seçim, bu DPO sistem verir. Öz arzularını deciphering, lakin həmişə ilk dəfə uğur deyil, amma pensiya vaxt, mühüm şey pul məsələsini həll etmək deyil, və - xoş gələn ixtisasartırma üçün. təlim və ya təcrübə sarcasm yersiz müzakirə edərkən Lakin, əlbəttə ki, zəruri və əhəmiyyətli bir fəaliyyətdir.

tematik və ya qısa müddətli və ya uzun müddətli, müxtəlif seminarlar ziyarət bacarıqlarının təkmilləşdirilməsi problemli. Təhsil bir dəfə və davamlı və diskret (stepwise) ola bilər. Ixtisasartırma təcrübə keçməsi ilə, bəzi maddələr, modulları, kurslar inkişaf nəzərdə tutur. Çox tez-tez təlim şəbəkə formalarından istifadə əlavə təhsil, bütün müqavilə və ya təhsil proqramı asılıdır.

Əlavə təlim

Bu güncelleştirme və praktik və nəzəri bilik, plus professional tələblərinə kimi xüsusi bacarıqları təkmilləşdirilməsi durmadan artır və informasiya köhnəlmiş olur. Təkmilləşdirilməsi bacarıqları yalnız bilərsiniz mütəxəssis təsdiq orta və ya ali təhsilli.

ki, lisenziya dinlədikdən sonra az yetmiş iki saatdan qısa kursları ilə təlim həcmi verilir. Ən tez-tez xüsusi istehsal seçilmiş mövzular üzrə bu təlim. Bu kurslar yardımı ilə işəgötürənlər tərəfindən təşkil edilir yüksək ixtisaslı mütəxəssislərin müəllimlərin rolu. sertifikat almaq üçün, tələbələr Classifications imtahanları və ya mücərrəd müdafiə.

seminarlar

lazımi bacarıqları əldə etmək üçün sürət təlim yönəlmiş təlim - yüz saat həcmi problem və ya mövzu seminarlar. Seminarlar keçirilir, texnoloji elmi, texniki, iqtisadi və sosial - müxtəlif səviyyələrdə baş verən problemlərin bütün növ: müəssisə və ya təşkilat, şirkət və ya dərnək, region, sənaye. Burada da imtahan və sertifikat alırlar.

ən fundamental təlim - beş yüz saat, uzun. təhsil haqqında sənəd də daha möhkəm - uzunmüddətli professional inkişaf Sübut. bu cür proqramların məqsədi bu profil növbəti, daha mürəkkəb iş dərin cari profil məsələlər daxil fikir, bilik yenilənməsi, və təlim. Bu kurslar təcrübəli insanlar lazımdır, lakin bilik və ya təcrübə olmaması ilə. ayrılması və ya qismən ayrılması olmadan bəzən iş tam ayrılması ilə bəzən lazım və müəssisələr təlim tələbi fərdi forma var kimi dərsləri keçirilmişdir.

staj

təcrübə, yəni təcrübə köməyi formalaşır və təhlükəsiz professional bilik, bacarıq, mövcud və ya yeni əldə peşə bacarıqları ilə. Bu professional və təşkilati təcrübə əldə etmək üçün ən yaxşı təcrübələri öyrənmək üçün çox əlverişli yoldur. Staj bəlkə təlim və ya yenidən təlim, yəni seminar və ya mühazirə və əlavə təhsil müstəqil cür nəzəri hissəsi ilə birlikdə getmək bilər.

Təcrübə işəgötürən komandiri, seçilmiş proqram DPO. "Interna" anlayışı deciphering amplitude kifayət qədər geniş şərh var. təcrübə iştirak etmək bilərsiniz və möhkəm iş təcrübəsi və ibtidai, orta və ali peşə təhsil çiçəyi burnunda məzunu ilə mütəxəssis. Bu ölkədə və xaricdə baş verə bilər. Şirkət təcrübəçiləri qəbul etmək və işgüzar yer təşkil etməyə hazır idi ki, əsas şey. Adətən, müddətli əmək müqaviləsi bağlanılır. Təcrübə praktikant sonunda yazılı və attestasiya işinin təcrübə yazılı hesabat edir.

istehsal sistemlərinin təkmilləşdirilməsi

bütün sahələrdə bu peşə dəqiq və qabaqcıl təcrübə tələb çünki Engineers, daimi təlim lazımdır. Elm mühəndislər mümkün qədər təkmilləşdirmək lazımdır yeni texnika, texniki yeniliklər ortaya daim inkişaf edir. ixtisas səviyyəsi bütün müasir tələblərə cavab verməlidir. Geri 2012-ci ildə çıxdı prezidentin fərmanı istehsal sistemi yeniləmə - dövlət uzunmüddətli iqtisadi siyasəti ilə bağlı aydın məqsəd var qeyd olunur.

Müasir təhsil DPO proqramı kömək etmək məhsuldarlıq problemi yalnız ixtisaslı mühəndis kadrların və belə bir kontingentinin yaradılması həll edəcək. Aşağıdakı sərəncamı olan prezident ismarışlarını deşifr: istehsalın modernləşdirilməsi tələb etdiyi kimi "prezident proqram təlim mühəndis personal 2012-2014-cü illər üçün" ki, o, sonra professional inkişaf və təlim vasitəsilə mühəndis kadrların fasiləsiz təlim başlanğıcı idi.