İş Description məşqçisi (nümunə)

Kimdir texniki direktor, onun hüquq və vəzifələri hansılardır? Bu yazıda sizə təmsil peşə haqqında bütün məlumat olacaq.

peşə

istehsal rəhbəri və ya texniki direktor - hər hansı bir müəssisədə çox əhəmiyyətli bir mütəxəssis. Bu professional təşkilat texniki və istehsal proseslərinin təkmilləşdirilməsi üçün məsuliyyət deyil. texniki direktoru səbəbiylə müəssisə inkişaf keyfiyyətli şəkildə qoydu və təşkilatın dairəsini genişləndirmək üçün effektiv iş aparmaq. Bu xüsusi iş təsviri texniki direktoru müəyyən? ekspert aşağıdakı əsas məqsədləri hesab Bu sənəd verir:

• layihə və texniki planları ilə işləmək;
• mütəxəssislər qrupu ilə iş təşkilati məsələlər;
• danışıqlar belə müştərilər, müştərilər, rəssamlar və s..
• istehsal proseslərinin optimallaşdırılması iş;
• sənədləri et al.

Belə ki, iş təsviri Texniki Direktor mütəxəssis üçün bir çox geniş vəzifə müəyyən.

Texniki direktoru tələblər

Texniki Direktoru mövqeyi müvafiq mütəxəssisə, çox əhəmiyyətli və nüfuzlu hesab olduğundan tələbləri kifayət qədər böyük sayda təqdim etdi. Bu müəyyən edə bilər ki, burada?

Bu texniki direktor iş təsviri müəyyən? Burada aşağıdakı məqamları aşağıdakılardır:

• Ali profili təhsil (adətən iqtisadi, lakin tez-tez direktoru ali təhsil diplomlarının ən azı iki olmalıdır);
• Belə təşkilatçılıq bacarığı, komanda idarə təcrübə, və mövcudluğu və s..
• ünsiyyət bacarıqları, düzgün və aydın öz mövqeyini ifadə etmək qabiliyyəti;
• bəzi iş təcrübəsi (xidmət oxşar uzunluğu texniki direktor az il bir çox olmalıdır).

Və texniki direktoru nə bilik olmalıdır? Bu sonra.

Onlar texniki direktorluq bilmək lazımdır?

Söz mövzusu Expert xüsusi bacarıq və bilik bir sıra malik olmalıdır. Bu halda ki, şirkətin texniki direktoru iş təsviri qeydə? Burada ən mühüm xal var:

• xarici dil bilikləri (hər halda, işçi azı bir dil bilmək lazımdır);
• proqram inkişaf və applications təcrübəsi;
• müəssisənin xüsusiyyətləri kifayət qədər geniş bilik;
• bir proqramlaşdırma dili və digər saxlama.

yuxarıda bütün əlavə, bir ekspert bilməlidir:

• bütün zəruri normativ hüquqi aktlar;
• sənədləri ilə məşğul olmaq üçün qaydaları;
• təşkili və digər nizamnamə.

Texniki direktoru vəzifələrinin ilk qrup

müxtəlif şirkətlər bu mütəxəssislər çox müxtəlif rolları və məsuliyyətləri var. Səlahiyyətli texniki direktor işlədiyi təşkilatın aydın olmalıdır.

Belə ki, mütəxəssis xidmət mərkəzi aparatlarının texniki direktoru iş təsviri, məsələn, bir tikinti şirkəti və ya İnternet şirkətinin rəhbəri vəzifəsindən tamamilə fərqlidir fəaliyyət göstərir. texniki direktor hələ də mümkündür Lakin ən ümumi vəzifələri müəyyən edir. Xüsusilə qeyd edə bilərsiniz:

• planlaşdırma, koordinasiya və vaxtı və zəruri təmir miqdarda icrası;
• Təşkilatın iş icrasına gündəlik nəzarətin təmin edilməsi; Burada, məsələn, belə elektrik istehlakı, mövcud avadanlıq, məftil, və dəyəri .;
• . Istilik otağı, kanalizasiya, elektrik, hava, və s əməliyyat nəzarət.
• belə bütün zəruri materiallar, sənədlər, alətlər ilə təşkilatlar təmin edir. d.

Next texniki direktoru bütün digər funksiyaları siyahıya alınmışdır.

vəzifələrin ikinci qrup

hansı məsuliyyətləri iş təsviri texniki direktoru möhkəmləndirir? Burada sənəd bəzi xal var:

• bütün zəruri planları inkişafı, təlimat, təhlükəsizlik və əməyin mühafizəsi üzrə sənədlər;
• yanğın və elektrik təhlükəsizliyi üçün tədbirlər;
• ilə danışıqların təşkili müştərilər və bütün işçi heyəti ilə iş;

• bütün zəruri məhsulların qəbul, nəqliyyat və emalı həyata keçirilməsi;
• inkişaf və zəruri sənədlərin hazırlanması;
• texniki avadanlıq və binaların edilməsi.

Belə ki, CTO bir qeyri-adi geniş səlahiyyət və məsuliyyət daşıyır. Hesab professional ehtiyacları daim peşəkar inkişaf, və ya asan olmayacaq əmək funksiyalarını həyata keçirmək.

texniki direktoru Rights

professional hüquqlarının çox geniş malik əsasən idarəetmə funksiyaları daşıyan bir ixtisaslı işçi kimi baxdı. Bu müəyyən edə bilər ki, burada?

Bu iş təsviri texniki direktoru (LLC və ya ASC) müəyyən nə var:

• Professional onun vəzifələri və funksiyaları ilə bir yolu və ya digər əlaqədar məsələlər üzrə təlimat və sərəncam vermək hüququna malikdir.
• işçi təşkilat bütün mövcud avadanlıq nəzarət çıxış edə bilər.
• əməkdaşı təşviq və ya təltif şəklində işçilərin müəyyən sanksiyalar tətbiq etmək hüququna malikdir. Belə ki, təhlükəsizlik və ya intizam texniki direktoru kobud şəkildə pozulması üçün müəyyən tədbirlər tabe müraciət edə bilər.

Və biz ekspert hesab bir məsuliyyət haqqında nə danışmaq olar? Bu sonra.

məsuliyyət

işçi məsuliyyətə bağlı bütün maddələr, texniki direktor iş təsviri yaradır. Bu sənədin nümunəsi aşağıda təqdim olunur.

Burada işçinin məsuliyyət dair iki əsas xal var:

• pis performans və ya cərimə və ya vəzifədən azad ola bilər öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün tam uğursuzluq;
• hüquq mühafizə orqanlarının əməkdaşları pozulması intizam, inzibati və ya hətta cinayət məsuliyyətinə səbəb olur.

Belə ki, texniki direktor məsul marka hər hansı digər işçinin peşə məsuliyyətinin fərqli deyil.

Karyera və Əmək haqqı

Gəlir texniki direktor nə rayon və nə şirkət onun karyera işçi həyata keçirir da asılıdır. O, həmçinin seçin və bacarıq səviyyəsi mövcuddur.

Haqqında 150-200 min. CTO olur. Haqqında 40-60 min. Müavini texniki direktor almaq olacaq. İşin təsviri, təəssüf ki, sıralarında və ya ixtisas səviyyəsi aydın gradation müəyyən etmir. Lakin, aylıq professional haqqı ekspert hesab təşkilat yer tutur nə asılı olaraq çox fərqli olacaq ki, qeyd dəyər. çox həqiqətən karyera yolu asılıdır. rejissor kimi nüfuzlu mövqe tutur, bu, çətin olacaq. Siz daim öz bacarıqlarını artırmaq və onların ixtisasının artırılması lazımdır.