MMC "Biznes xətləri": işçilərin rəyləri. "Biznes xətləri": Moskvada terminalların ünvanları

Bu gün Rusiyada (bütün dünyada olduğu kimi) də yüklərin daşınması işi geniş şəkildə inkişaf edir və bunun üçün çox sayda insan iştirak edir. Praktikada bu necə olur: müxtəlif funksiyaları yerinə yetirən şirkətlərdə çox sayda işçi var. Əlbəttə ki, mantığa görə adi nümayəndələr (ofis, telefon), stevedore və kuryer (bəzi nəqliyyatda) burada ixtisasların böyük bir hissəsini alır. Bununla yanaşı, bundan başqa, əlbəttə ki, bir sıra başqa, təşkilati və ixtisaslaşmış vakansiyalar var.

Bu günün məqaləsində, "Biznes Xətləri" nı necə nəql edəcəyini danışırıq - Rusiyada ən böyük çatdırılma xidmətlərinin siyahısına daxil olan bir şirkət. Bu, çox sayda insan üçün işəgötürən olan maraqlı və perspektivli (bütün hisslər) şirkətdir.

Məqalədə işəgötürənlərdən ("Biznes Lines", xoşbəxtlikdən, bir çox saytlarda tövsiyələrlə olduqca fəal şəkildə müzakirə olunur), açıq mənbələrdən (məsələn, vacib olanlar haqqında və ya iş şəraiti haqqında) məlumat və istifadəni xarakterizə etmək üçün digər resurslardan istifadə edəcəyik Şirkətdə. Əlbəttə, biz bu mövzunun qısa təsviri ilə başlayacağıq.

Bizim haqqında

Belə ki, saytda rəsmi məlumatlara görə, daşıyıcı 2001-ci ildən fəaliyyət göstərir. Bu müddət ərzində yüklərini şirkətin "Biznes Lines" şirkətinə həvalə edən iki milyondan çox müştərilər çıxdı. Peterburq, Moskva və onlarla şəhər - bütün bu yaşayış məntəqələrində 16 mindən çox insan işləyən nümayəndəlikləri var. Tahmin etdiyimiz kimi, bir çoxu onların işlə bağlı şərhlər buraxır. Biz bu nəzərdən yazmaq məqsədi ilə işçilərdən rəy axtarırdıq. "Biznes xətləri" - bu, kifayət qədər miqdarda qəbul edən bir şirkətdir. Xidmətin fəaliyyəti ilə bağlı məlumatları oxuculara çatdırmaq üçün bu şərhlər də aşağıda verilmişdir.

Əvvəla, şirkətin strukturu, onun Rusiyanın onlarla şəhərində müxtəlif filiallara bölünməsi barədə məlumatları yeniləyəcəyik. İşçilərin ofisə necə cəlb edildiyi daha aydın olacaq: insanların necə cəlb edildiyi, şirkətdə fəaliyyətini necə müvəffəqiyyətlə davam etdirə biləcəyi.

Bundan əlavə, vakansiyaların seçilməsi prinsipləri haqqında daha ətraflı məlumat verəcəyik: burada mütəxəssislər tapmaq, açıq vakansiyaların tapılması və s.

Nümayəndəliklər və qəsəbələr

Beləliklə, şirkətin "Biznes Xətti" terminallerinə müraciət etdiklərindən başlayaq. Bu məlumat ictimaiyyətə açıqdır: rəsmi saytda xüsusi bir bölmədə istifadəçi müstəqil olaraq marağın yerini seçə biləcəyi bir xəritə ilə yerləşdirilib. Ümumilikdə, şirkətin qəbul və göndərmə haqqında təxminən 160 müxtəlif nöqtəsi var. Bu, bir qayda olaraq, yükünüz üçün bir saxlama xidməti sifariş edə biləcəyiniz böyük anbarlar.

Burada həmçinin çatdırılma xərcini (onlayn kalkulyatordan istifadə edərək) hesablaya bilərsiniz. Bütün digər çatdırılma xidmətləri kimi "Biznes Lines" malların daşınması xərclərinin müəyyənləşdirilməsi üçün kompleks bir sistemə malikdir ki, bu da köməyi son fakturanın yerinə yetirilməsidir.

Əvvəlcə hesabdan istifadə etmək üçün yükün parametrlərini bilmək lazımdır. Buna, məsələn, parselin çəkisi, ölçüləri, göndərmə və göndərmə ünvanları daxildir. Bütün bu anları qeyd edərək, parselin "Biznes xətləri" nə qədər ödənəcəyini müəyyən etmək mümkündür.

Bütün bu xidmətlər daha çox istifadəçi rahatlığı üçün işləyir. Bu da yüklərin sığortası, qablaşdırma variantları və daha çoxdur. Sonda, şirkətin kiçik biznes xidmətlər paketində "Biznes xətləri" - yolbağında izləmə birinci yeri tutmur. Lakin, bu xidmətin xidmətlərindən istifadə edərsəniz, bunların hamısı olmadan aydın olacaq.

Beləliklə, biz şirkətin işi barədə bir az danışdıq. İndi birbaşa nəqliyyat həyata keçirən işçilər üçün hansı şəraitə diqqət yetirmək istərdim. "İş xətləri", iş tapmaq istəyənlər arasında çox məşhurdur.

Karyera

Birincisi posts və ixtisaslar haqqında. Şirkət mövcud koltukların tam siyahısını qeyd edir. Onlar rəsmi saytımızda "Bizimlə Karyera" bölməsində təqdim olunurlar. Burada terminalların yerləşdiyi şəhərlərin siyahısı var. Həmçinin hazırda boş olan müxtəlif iş adları var: hər kəs öz rezusunu təqdim edə bilər və vəzifəyə dəvət edə bilər. Şirkətin "Biznes xəttləri" nin başçıları (terminlər fərqlidir, işçilərin işə götürülməsi barədə qərarı qəbul edənlər də eyni deyildir) heç kim bilmir.

Tələblər

İşçilərin boşluqları barədə nə deməkdir? "Biznes xətləri" dedilər, çoxları üçün iş təmin edə bilən bir şirkətdir. Əsas odur ki, şirkətin tələblərinə cavab vermək. Siz maraqlandıran vakansiya açarsanız, bu vəzifədə çalışmaq üçün lazım olan keyfiyyətlərin siyahısını görə bilərsiniz. Burada "dürüstlük" və ya "açıqlıq" kimi ümumi xüsusiyyətlər, eləcə də xüsusi funksiyaları yerinə yetirən insanlar üçün xüsusi tələblər var: təcrübə, təhsil, proqram təminatı ilə işləmək bacarığı. Həmçinin "Business Line" şirkətində iş rejimi göstərilib. Yüklərin, nəqliyyatın, müştərilərlə ünsiyyətin izlənməsi - bu və digər funksiyalar hər bir yazı üçün təsvir edilmişdir. Və burada malların çatdırılmasında tələb olunan ixtisaslar deyil: artıq qeyd olunduğu kimi, şirkət həmçinin təmizləyicilər, proqramçılar, hüquqşünaslar və s. Axtarır.

İş şərtləri

İşçinin harada və necə fəaliyyət göstərəcəyinə gəldikdə, çox məlumat yoxdur. Saytda maksimum şəxsin olduğu yerin ünvanını görə bilərsiniz. Həm də buradakı vəzifələr də var: ona təyin edilmiş vəzifələr.

Xidmətdə əslində necə işlədiyini bilmək, dostlarından öyrənmək daha yaxşıdır. Əlbəttə, işçilərdən oxumaq və geribildirim edə bilərsiniz. "Biznes xətləri" - şirkət böyükdür, ona görə cavablar kifayətdir.

Komanda

Beləliklə, biz, əslində, bunu etdik. Qeyd edək ki, məşğulluq sahəsi ilə bağlı təhlil dəqiqdir. Biz şirkətin təxminən 15 ildir işlədiyini başa düşməlisiz. Bu müddətdə burada bir çox insan ziyarət etdilər: kimsə yaxşı vəziyyətə düşdü və kimsə ətrafında işçilərlə həqiqətən problem yaşamışdı. Birincisi, internetdə şirkət haqqında hər hansı bir nəzərdən yazmaq çətin deyil: heç bir problem olmadıqda, hər kəs üçün sadəcə lazım deyil. İkincisi, tez-tez mənfi fikirlər yazırlar, çünki onlar şirkətdə ruhdan gizli bir təəssüf hissi ilə ayrılırlar. Bununla əlaqədar, "Biznes xətləri" (terminallar fərqli olaraq təsvir olunur) şirkətində işlə bağlı bəzi rəylərin olduqca mənfi olduğu təəccüblü deyil.

İnsanlar tez-tez komanda ilə narazıdırlar, dedilər və müzakirələr "podstavy" (harada və böyük deyil?) Və başqaları ilə baş verdiyini iddia edirlər. Bütün bunlar hər hansı bir komandada, lakin bu problemin nə dərəcədə olacağı, ofis rəhbərlərinə bağlıdır. Buna görə də, bu qiymətləndirmələrdən əlbəttə ki, problemlər yarana biləcəyi qənaətinə gəlmək olar, amma bunun mütləq sizin komanda olacağına inanmaq olmaz.

Əmək haqqı

İşçilərin gəlirlərinə gəldikdə, mənfi məlumat da var. Misal üçün, vakansiyalar olan sayt nə qədər insan alacağı barədə məlumat vermir. Əksəriyyətlə əmək haqqı məbləği xüsusilə "Biznes xətləri" şirkətində baş verən müsahibədə elan edilir. Moskva (təəssüflər olsun ki, təfərrüatlı məsələlərin ünvanları verilmir), açıq-aydın bir səbəblə, daha yüksək əmək haqqı təklif edən bir bölgədir (30 min və daha çox), ətrafındakı kimi 20 min Maksimum olaraq.

Təşkilati anlar

Xidmətdə müəyyən edilmiş "normalar" və qaydalar barədə məlumatlar var. Bu, inter alia, və işçi istirahət üçün fasilələrlə iş vaxtının dağıdılmasına aiddir. Burada, məsələn, şirkətin "Biznes xətləri" ofislərindən birində (Moskva, xüsusi bir yazıçı, təəssüf ki, yazıçı dəqiqləşdirilmədi) ofisin birində təcrübə təqdim etdilər - işçilər "qara və ağ" geyim koduna uyğun olmalıdır.

Paralel olaraq, işçinin istirahət üçün bir saat verildi (9 saatlıq iş günü ilə). Bu 60 dəqiqə, 30 nahar üçün getdi və 30 süt üçün partiyalarda parçalanmışdır. Əlavə olaraq, ünsiyyətlə bağlı qaydalar var (işçilər təlimat verməli və ya sorğu göndərməlidirlər) və cərimələr sistemi mövcuddur. O, qiymətləndirmələrdə deyildiyi kimi, bəzən işçinin güclü bir şəkildə "uçmaq" imkanına malikdir. Lakin bu cür qiymətləndirmələr, çox güman ki, şirkətin bəzi filiallarından birini təsvir edir.

Təqdimat və Prospektlər

Amma təlim və təcrübə baxımından şirkətin işçiləri üstündür. Bir çox şərh göstərir ki, kadr hazırlığına xüsusi diqqət yetirilir. İşə qəbul edilən insanlar xüsusi kurslar alırlar; Onlara məşqçi təyin olunur (tamamilə məşğul olan və bacarıqların inkişaf etdirdiyi bir şəxs).

Buradakı işə və ən az bir neçə aya qədər işləməyə daha sadiq baxımdan satışda daha çox karyeraya ciddi başlana bilər. Buna görə də, gənc iş axtaranlar üçün bəlkə də bu, çox yaxşı bir seçimdir.

Qiymətləndirmə məqsədi varmı?

Əlbəttə ki, ümumiyyətlə, biz şirkətin "Biznes xətləri" işində müsbət və mənfi keyfiyyətlərini qeyd edən onlarla müxtəlif şərhlərlə tanış oldum. Bir çoxları mövqeyini olduqca təsirli argümanlarla müdafiə edirdilər. Buna baxmayaraq, biz hamımız yaxşı bilirik ki, ən yaxşı seçim, işlə məşğul ola biləcək real insanların fikirlərini bilməkdir, yalnız şirkətdə çalışan kadrlarla danışmaq kifayətdir.

Nəticələr

Yenə də "Biznes xətləri" şirkətinin uzunmüddətli fəaliyyətinə dair tezisinə qayıdırıq. Yükü izləmə, izləmə nöqtəsi, dəstək - bütün bunlar bazarda kifayət qədər uzun müddətdir xidmətə gətirib çıxardı. Özünüz üçün hakim: 15 il çatdırılma xidmətinə "yanğın vəftiz" keçməyi və bazarda kifayət qədər sabit bir oyunçu və eyni zamanda etibarlı bir mexanizm halına gətirmək üçün çox uzun müddətdir. Bu günə qədər şirkətin tanınmış adı, müsbət və çox böyük bir nüfuzu var, xidmətlərini istifadə edən minlərlə avtomobili və fərdlərin milyonlarla bazası var.

Buna görə, məşğulluq baxımından, hər halda, bacarıqlarınızı test etmək, yeni bir şey öyrənmək, təcrübə qazanmaq imkanıdır. Xüsusilə, siz hələ də oturmaq istəməyən bir gənc meraklısanız, sizə nə arzu edirik. Kim bilir, bəlkə şirkətdə işləyən "Business Lines" bütün parametrlərinizdə sizi tam təmin edəcək və uzun müddət axtarış etdiyiniz yerdir.

Müraciət üçün. Moskva şəhərindəki "Biznes xətləri" terminalının ünvanları: 2-ci Graivoronovski küçəsi, 4, səh. Admiral Makarov, 2, səh. Amurskaya, 1, bldg. 3, Donetskaya, 30, bina 2, səh. Kiçik Ochakovskaya, 4 və s. Ərizəçilər üçün daha ətraflı məlumat şirkətin saytında yerləşdirilib.