Online mağaza "Labirint" heyət Rəylər

İşəgötürənin Search - Bu sadə deyil. Xüsusilə Rusiya, vətəndaşların bu və ya digər rəisləri çox qarışıq baxır sol harada. Biz sizə gələcək məşğulluq üçün müraciət əvvəl diqqətlə şirkəti yaxından baxmaq lazımdır. Bu gün təşkilat deyilən təqdim olunacaq "Labirint". heyəti Əlaqə, həmçinin korporasiyanın fəaliyyəti siz şirkəti ilə ünsiyyət və ya anlamaq kömək edəcək. müsbət və mənfi cəhətləri işəgötürənin məruz nə görmək var? Bu məşğulluq bütün işçilərin vəd? Qədər vədlər doğru kimi? Bütün bu sonra izah ediləcək. Reviews suallara cavab tapmaq kömək edə bilər. Əsas odur ki, - yazılı ki, hər şey inanmıram. Əks halda tam mənasıyla "Labirint" vicdanlı korporasiya həyata almaq heç vaxt.

təsvir

Təşkilatın fəaliyyəti müəyyən başlayın. Bu çox maraqlı müraciət mühüm nüans var. Xüsusilə o gənc mütəxəssislər olan. Bu ixtisası üzrə işləmək üçün həmişə maraqlıdır.

"Labirint" - bir online mağaza. heyəti və müştərilərin Əlaqə möhkəm kitab satışı ilə məşğul olduğunu vurğulamaq. işəgötürən Rusiya tanınır. Hər sakini kitabın elektron versiyası və kağız kimi özünüzü ala bilərsiniz "Labirint". Çox rahat.

Buna görə, biz tədqiq şirkət deyə bilmərəm - bu dolandırıcılara var. təşkilat uzun ölkədə olmuşdur, uğurla fəaliyyət göstərir. Amma biz bir işəgötürən kimi bu barədə nə deyə bilərsiniz?

müştərilər üçün

Bu suala cavab əvvəl, müştəri şirkətin baxmaq vacibdir. Tez-tez yaxşı bir müştəri baxır yeni heyəti cəlb edir. Belə ki, nə bir "labyrinth" təşkil?

Alıcılar tədqiq Korporasiyasının fəaliyyəti və xidmətləri ilə razı qalmaq üçün edirlər. Internet mağaza kitab satmaq yoxdur. Bundan əlavə, alıcı malların çatdırılması təşkil edir. Point mal məsələ demək olar ki, hər bir şəhərdə bilər.

Bəzən müştərilər göndərmə xidmət yavaş işlər haqqında şikayət ki, qeyd etmək lazımdır. Amma bu mənfi işığında vurğulanır yalnız aspektidir. "Labirint" qalan - böyük axtarmaq üçün yer və kitab alınması. Xüsusilə kağız satın tərcümə gəldikdə.

Bu həqiqətən yaxşı şirkəti - yuxarıda biz "Labirint" ki, bağlaya bilər. Bu, daim insanlara məşğulluq yeni yerlər təklif edir. Amma və ya bu burada tətbiq etmək?

müsahibə

şirkəti "Labirint" müxtəlif növ heyəti rəy qəbul edib. Onun sözlərinə görə, çox çətin işəgötürən bütövlüyünü hökm. Amma bu hələ də mümkündür. Çox tez-tez, işçilərin bir potensial işəgötürən ilə ilk görüşü idi necə deyirlər. Ki, "Labirint" in müsahibə haqqında eşitdim bilər?

Bu prosesin müsbət rəy ən tez-tez rast gəlinir. İlk görüş HR-menecerləri rəhbərliyi altında kiçik ofislərdə yer tutur. Təəccüblü heç bir proseduru var - vətəndaş xülasə yoxlamaq üçün standart müsahibə, sorğu başa ərizəçi, eləcə də qəbul meneceri ilə şəxsi söhbət. məlumatların əməkdaşları məşğulluq və korporasiya ilə əməkdaşlığın bütün detalları tapa bilərsiniz.

Lakin, bəzən kitab "Labirint" heyət baxır yaxşı müsahibə edir deyil ki, görürük. Bəzi işçilər presleri ofis vəziyyət vurğuladı. Və katibləri müsbət təəssürat yoxdur.

Buna baxmayaraq razı Ümumiyyətlə müsahibə. Bəzi idarəçilər təşkilatda iş bütün üstünlükləri boya fəal faktı çaşdırmaq. bu mükəmməl işəgötürən deyil - Bu "Labirint" idi ki, görünür. Amma həqiqətən?

iş yerindən Promises

Nə məhz "Labirint" in menecerləri işə demək? onlar bütün namizədlər üçün nə zəmanət vəd edirsiniz? Siz ən çox firmalar üçün standart zəng edə bilərsiniz, çünki bu xüsusiyyət, hər kəs təəccübləndirmək deyil. Buna baxmayaraq, tədqiq şirkətlərinin vəd hələ gələcək əməkdaşlıq insanları cəlb edir.

Daha konkret desək, "Labirint" in işə menecerləri işəgötürən təklif edir ki, deyirlər:

• geniş miqyasda sabit əmək haqqı;
• artmışdır mənfəət perspektivləri;
• rəsmi məşğulluq;
• dostluq personal;
• monoton iş olmaması;
• quruculuq işləri;
• şirkətinin hesabına təlim;
• karyera və professional inkişaf;
• sosial təminat;
• çevik və rahat cədvəli.

Bu, həqiqətdir ki? Nə başda olmaq üzrə bütün ərizəçilərə diqqət? Aşağıdakı maddələr hansı həqiqətən "Labirint", hörmət?

yerləşdirilməsi

Bu görünür kimi çətin deyil. məşğulluq sahəsində "Labirint" əməkdaşları müxtəlif ratings qazanmaq. Lakin işçilərin əksəriyyəti bütün tabeliyində iş sənədləşdirilmiş vurğulayır isə. Eyni zamanda, məşğulluq tarixi alınır. Təəccüblü, bəzi abituriyentlər belə xüsusiyyət xoşbəxt deyil.

Yalnız fikir bəzi rəsmi qeydiyyat olmaması göstərir "Labirint". Amma belə bəyanatlar çox deyil. Buna görə də, onlar güvən təlqin etməyən.

"Labirint" - ölkə daxilində tanınan böyük şirkət var. Və bu qanunla müəyyən edilmiş uyğundur. Buna görə, təşkilat məşğulluq müqavilə yer tutur. Amma ilk qeydiyyat olmadan işləmək üçün vaxt var. Bu təlim başa bir məsələdir.

şirkəti Training

"Labirint" İş qazanılmış qarışıq baxır əməkdaşları. təlim haqqında insanlar müxtəlif yollarla cavab ki. Bəzi təşkilat oxuduğu tam nə vəzifələri üz, anlamaq üçün kömək edir ki. Guya, bu proses işçiləri özləri üçün faydalıdır.

Lakin şirkət "Labirint" heyət baxır əksəriyyəti təhsil üçün ən yaxşı qazanır var. Bəzi işçilər müraciət imtahanı lazımdır sonra "yaxınlaşma-almaq" adlı edilə bilər vəzifələri bir sıra yerinə yetirmək üçün 10 gün var, vurğulayır. O, mühasib və iqtisadçı bilmək lazımdır suallar. Buna görə, hər kəs bir iş tapa bilər. Siz sertifikatlaşdırma uğursuz əgər bütün sonra, ərizəçi iş deyil. Bundan əlavə, vaxt heç bir ödəniş gözləyin bilməz çalışmışdır.

Dress code

"Labirint" iş bir fərqləndirici xüsusiyyət ki, şirkət çətin dress kodu. Bu, bütün əməkdaşları ilə uyğun olmalıdır. Bəziləri hətta dress "ağ top, qara alt" prinsipi üzərində işləmək lazımdır ki, xəbərdarlıq. Əks halda, işçi əmək funksiyasını yerinə yetirmək üçün icazə verilməyib.

Lakin, belə bir kəskin mənfi nüans səbəb olur. müraciət təəccübmü görünür, lakin mənfi emosiyalar olmadan. "Labirint" heyət baxır (Moskva və ya hər hansı digər şəhər - bu qədər əhəmiyyətli deyil) yalnız verilə bilməz təşkilat şəklində iş nə yaxşı olur. dress kod həyata ola bilər.

perspektivlər

heyəti qazılması "Labirint" mənfi rəy, plan qəbul təşkilat, çünki heç bir karyera perspektivləri, eləcə də şəxsi və professional inkişaf. müsahibə oxşar vəd perspektivləri olsa da.

Bəzi işçilər bildirib ki, "Labirint" - əhali arasında tələbat, lakin ümidsiz işəgötürən işçiləri üçün bir online mağaza. İş çox uzun rütbə və fayl vəzifələrdə olacaq. Əslində, həmişə. şirkət artırılması - böyük matah.

Lakin kitab "Labirint" yaxşı heyət belə tələbələri işə burada olduğu üçün qəbul nəzərdən keçirir. Bu, onların işləri əsnasında əlavə pul qazanmaq istəyənlər üçün yaxşı bir yerdir. karierinin başlanğıcı gəlib, lakin "Labirint" uğur və artırılması üçün ümid edəcək aydın olmaq deyil.

iş şəraiti

Digər mühüm məqam işəgötürən ilə mağaza təklif əmək şəraiti var. Bu xüsusiyyət haqqında işçisi ən yaxşı şəkildə danışmaq. Niyə?

Kitabın "Labirint" satır. heyəti Əlaqə bütün tabeliyində ticarət nöqtələrində ağır bütün vaxt işləmək lazımdır ki, qeyd. Bu bütün bu bir neçə mövqelərini birləşdirmək lazımdır. Məsələn, vəzifələri təmizləmə aid bir satış meneceri funksiyaları - rəflərdə qaydada şey qoymaq, və mağaza təmizlik nəzarət etmək lazımdır.

A cədvəl çevik və ya rahat adlandırmaq olmaz. Biz öz ayaqları üzərində daim işləmək lazımdır, idarəetmə aşağı oturmaq imkan vermir. şirkəti A iş günü - bu da bir əlavə dəyəri olmayan bir daimi iş deyil, yalnız bütün gün deyil.

Bəzi işçilər şirkətin ki, məşğulluq vurğulayır - bu ciddi bir addımdır. bu yer yalnız stress davamlı nəfər müraciət edəcək. Əks halda, karyera və "Labirint" iş uğur deyil.

Həmkarları və idarəetmə

Nə hələ də "Labirint" heyət baxır olur? Moskva - imkanları və imkanları bir şəhər. Buna görə də, bəzi karyera qurmaq bilər paytaxtı olduğuna inanıram. Əslində, hər şey işəgötürən asılıdır. "Labirint" uğur əldə etmək üçün o qədər də asan deyil.

İşçi xoşbəxt komanda işləmək üçün. məsuliyyətli və gözəl, dostluq insanlar - Bu həmkarları əksəriyyəti qeyd etdi. Onlar həmişə kömək və lazım dəstək verməyə hazırıq. Bəzi soyuq qapalı və insanlar "Labirint" çalışır, lakin çox az var.

Amma idarə mənfi fikir bir çox olur. Tabeçiliyində ilkin təşkilat adi əməkdaşlarına ədalətsiz davranır ki, iddia. Onlar yalnız biləcək daimi yük iş, qul edirəm.

maaş

Kitabın "Labirint" satır. Internet mağaza işçiləri çox müxtəlif rəy qəbul edib. Amma demək olar ki, bütün işəgötürən üçün pul bir çox problemli etmək üçün ki, qeyd. Bu ilkin bütün qulları yüksək əmək haqqı təklif baxmayaraq edir.

Əslində, hər şey göstərilən xidmətlərin asılıdır. əmək haqqı satış (10 000), eləcə də faiz cüzi əmək haqqı ibarətdir. Buna görə, orada əmək haqqı artırılması, lakin demək olar ki, qeyri-mümkün həyat gətirək üçün xəyali perspektivləri.

nəticələr

İndi şirkət heyəti bir "Labirint" rəy olur nə aydındır. işəgötürən - onun müsbət və mənfi cəhətləri ilə ən ümumi şirkətdir. Bu standart, lakin əsassız mənfi və müsbət fikir alır.

Bəzən işəgötürənlər qara siyahısında "Labirint" tapa bilərsiniz. Bu fakt off qorxutmaq olmaz. stress yüksək müqavimət iştirakı ilə daimi və sabit performans üçün bir şirkət iş tapa bilərsiniz. Bir karyera etmək istəyirsinizsə, "Labirint" yalnız ilkin mərhələdə seçimdir.