Qanunvericilik proseduru. iş qəzası tədqiqi

müəssisənin işçilərinin biri istehsal prosesində tez-tez bir çox kədərli nəticələrə gətirib çıxarır ki, təsir edə bilər. Bir çox insanlar belə bir hadisə təşkilatın məsul direktoru olduğunu bilirik. Amma az adam belə məsələlərə nə sxemi nəzərə bilirik. işçi məcburi əməliyyat edilir bədən xəsarəti aldığı nəticəsində Bu vəziyyət. Bu müəyyən formada və ciddi proseduru olmalıdır. iş və qaydaları qəza tədqiqi - bu maddənin theme.

aktuallıq

iş qəzaları istintaq qaydası aşağıda təqdim edilir. Lakin ilk biz bu mövzu əmək gün cəmiyyətdə çox aktualdır ki, olmalıdır. Industrial xəsarət gün rus təşkilatlarda - çox yüksək səviyyədə. iqtisadi böhran ətraf mühit və mənfi təsir göstərir məşğulluq. Yəqin ki, bu fakt da bir çox müəssisələr bu gün lazımi nizam-intizam və qaydada ki.

bir problem, onların monoqrafiya çox rus müəllifləri həsr - iş qəza tədqiqi. Əmək hüquq sahəsində ekspertlər tez-tez qəzaların qarşısının alınması və nəticələrinin aradan qaldırılması sistemi məşğulluq təhlükəsizliyin möhkəmləndirilməsi və təkmilləşdirilməsi məqsədilə bu məqalədə müzakirə olunan məsələlərlə bağlı məsələlərə aiddir. Aşağıdakı amillər fövqəladə səbəb təsbit edildi peşə xəsarət təhlili vasitəsilə:

• istehsal prosesinin təkmilləşdirilməsi və modernləşdirilməsi işəgötürənin diqqət zəifləməsi;
• təmir avadanlıq şərtlərinin pozulması;
• texnoloji proseslərin aparılması nöqsanlar;
• hüquqi və tənzimləyici əsasları çatışmazlıqlar.

Məqsəd və vəzifələri

iş qəzalarının araşdırılması qaydası - aşağıdakı məqsədləri var bir hadisədir:

• Qəza səbəbini müəyyən edir;
• meydana gələn hadisə səbəb amillər üçün tədbirlər müəyyən;
• pozulması failləri müəyyən;
• ədalət günahkarların gətirmək;
• Təsirə məruz qalan üçün müavinətlər vermək.

çox termini "qəza" və yolları onun nəticələri TC mövcuddur azaltmaq üçün. bir hadisə kimi sözügedən hadisənin nizamnamə olan sığorta işçilərin vəzifələrini yerinə yaralanıb.

Bu baş harada fərqi yoxdur: işəgötürən ərazisində, şirkət avtomobil və ya hər hansı digər təşkilat divarlarında aşağıdakı isə. qurban onun üstün sərəncamlarını yerinə, yaralı və başqa söz edilə bilər. Hər halda, aydın sxem iş qəzalarını araşdıran prosedurları olmalıdır yaradılmışdır. Qısaca biz bir qəza nəticəsində müvəqqəti və ya daimi əlillik zabit və hətta onun ölüm ola bilər ki, demək olar. Belə ki, belə bir vəziyyətdə, hüquq işəgötürən mütləq almalıdır tədbirlər təmin edir.

Kim müəssisədə təsir edə bilər?

istehsal prosesində işəgötürən əmək müqaviləsi bağlayıb kiminlə yalnız işçilərin cəlb edilə bilər. binalar aşağıdakı kateqoriyalara nümayəndələri də var:

• təlim keçirlər şəxslər;
• təcrübə keçən tələbələr;
• peşə terapiya məqsədilə şirkətə göndərilib şəxslər;
• Əməyi keçən hökmlü.

itki hansılardır?

kateqoriya altında düşür tədbir müəyyən , qəza da öz sifariş var. sənaye qəzası istintaq qəza faktı yaradılması ilə başlayır. Xəsarət səbəb ola bilər:

• digər şəxs tərəfindən davamlı zərər;
• müxtəlif termal şok;
• burns;
• ağır və ya yüngül donvurma;
• boğulan;
• elektrik şok;
• radiasiya və ya ildırım ifşa;
• partlayış;
• qəza;
• binanın məhv.

İstintaq xüsusiyyətləri

Due sağlamlıq və təhlükəsizlik daxil sosial-iqtisadi, sanitar və profilaktik tədbirlər müəssisənin işçilərinin əmək qabiliyyətinin itirilməsi riski minimum azaldılır. Əlbəttə ki, bu bütün qaydalarına riayət olan iş prosesinin təşkili, gəldiyi zaman.

Lakin hətta mükəmməl planlı ilə işləmək üçün qeyri-mümkün fövqəladə aradan qaldırılması üçün. belə tədbirlərin nəticələrinin aradan qaldırılması üçün müvafiq müəyyən edilir. iş qəzası tədqiqi qurban qanuni maraqlarını güdür. mənfi amillərin təsiri onu sığorta xüsusi qaydaları bir sıra qoruyur. Bu qaydalar əlillik halında müraciət etdilər.

iş qəzalarının araşdırılması qaydası əmək qanunvericiliyinə uyğun aktlarının komissiya daxildir. əsas tələblər İncəsənət müəyyən. LC RF 227-231. qabiliyyəti müayinə qaydaları, xəstəlik və tüzük olan istehsal amillərin təsiri arasındakı əlaqəni iş.

işəgötürənin vəzifələri

bitki işəgötürən istehsal prosesində avadanlıq, bina və qurğuların istismarı işçilərin təhlükəsizliyini təmin etməlidir. Bu təşkilat istifadə olunur proseslər və alətləri və xammal təhlükəsizliyini təmin edilməlidir. normativ hüquqi sənədlər işçilərin kollektiv və fərdi mühafizə bilən fondlar, tətbiqi qaydaları müəyyən. Həmçinin, onlar istisnasız, bütün iş yerlərində əməyin mühafizəsi riayət etmək tələbləri ehtiva edir. işəgötürən heyətinin iş və istirahət riayət etməlidirlər. Xətalar sonrakı istintaq, heç şübhəsiz ki, nəzərə alınmalıdır ki, işçi sağlamlığı kəskin pisləşməsinə gətirib çıxara bilər. Bu işəgötürən məsuliyyət də daxil edilir:

• alınması və xüsusi geyim, ayaqqabı və şəxsi mühafizə avadanlığı (Washing və təhlükəli və zərərli iş şəraiti ilə işə cəlb əməkdaşları üçün neytrallaşdırılması agent) çatdırılması;
• təlim iş və qəza halda ilk yardım təhlükəsiz üsulu;
• şəxs əməyin mühafizəsi üzrə son pre-yerləşdirilməsi təlim istehsal prosesini qarşısının alınması;
• kollektiv və fərdi müdafiəsini təmin işçilərin müntəzəm çek istifadə;
• fövqəladə tibbi ekspertizanın təşkili, zəruri olduqda;
• O tibb müəssisələrinin birində məcburi imtahan keçmədi tədbirdə istehsal prosesinin bir işçinin çıxarılması;
• onlar istintaqa işləmək üçün lazım olan bütün sənədləri icra hakimiyyəti orqanları və əməkdaşları həmkarlar ittifaqı nəzarət edilməsi;
• qəza və digər fövqəladə qarşısını almaq üçün vaxtında tədbirlər görmək;
• bütün qəza və TK tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada müxtəlif peşə xəstəlikləri yaymaq insidentlərin araşdırılması;
• tibbi və profilaktik qayğı və işçilərin sosial təhlükəsizliyinin təmin edilməsi.

Bütün bu qaydalara riayət məsuliyyət yaradır. qurban, o, aşağıdakı tədbirlər görməlidir olan zamanı gözlənilməz hadisə halda:

• ilk yardım işçisi təşkil və ya zəruri hallarda tibbi müəssisəsinə onlara çatdırmaq;
• digər əməkdaşları riskinə qarşı qorumaq üçün belə, travmatik amillərin aradan qaldırılması;
• (Başqalarının sağlamlığını təhdid etməsə) hadisənin yaşandığı sahədə vəziyyəti dəyişməz saxlamaq.
• (A video qeyd etmək, bir şəkil etmək üçün) vəziyyəti düzəltmək:

işçilərin hüquqları

yüngül qəza qurbanı istehsalında istintaq sifariş əməkdaşı bu tədbirdə iştirak etmək üçün imkan verir. ediləcək qərar, o, həmişə Əmək Müfəttişliyinin və ya həmkarlar ittifaqı orqanlarına müraciət edə bilər. Bundan əlavə, hər işçinin işəgötürən o iş vəzifələri yerinə yaralanıb zamanı hər hansı bir qeyri-adi hadisə üçün məsuliyyət daşıyır ki, bilməlidir. belə hallar üçün bir ezamiyyətdə və ya rəhbərliyi adından hər hansı digər təşkilat yolu üzərində meydana gəldi qəza daxildir. işəgötürən öz vəzifələrini hissəsi kimi, sənaye məqsədləri üçün istifadə vasitə qəza, nəticələrinin aradan qaldırılması. Belə bir hadisə zamanı şirkətin əməkdaşları belə kiçik xəsarət xüsusi diqqət tələb edir - yüngül sənaye qəza araşdırılması üçün proseduru ehtiva sxemi görə.

məcburi nəzərdən tələb hadisələr əsasən, qanuna görə, hər hansı bir hadisə çalışan biri hətta yüngül zədəsi var və yalnız hər hansı bir iş vəzifələrini yerinə anda yox meydana gələn ehtiyac anlamaq üçün, lakin bağlı bütün digər hallarda prosesin işə. İşçi sənaye avadanlıqları bərpası zamanı yaralanan bilər, xüsusi geyim iş shift sonra və əvvəl duş isə. Xəsarət alıb iş ola bilər. Bütün bu hallar daha da araşdırma tələb edir. Bu hər işçi əlbəttə kimi normativ və qanunvericilik aktlarının bu müddəalarına ilə tanış olmalıdır nə:

1. iş yerində qəzaların araşdırılması qaydası.

2. işçilərin hüquqları iş vəzifələrinin icrası təsir.

istehsalı ilə rabitə olmaması

təhlükəli iş ilə məşğul olan insanlara təsir peşə xəstəlikləri, inkişafı, hər hansı bir xüsusi araşdırma tələb etmir. Lakin, onlar da bir peşə əmək qabiliyyətinin itirilməsi gətirib çıxara bilər. xəstəlik səbəb amillər: davranış, bioloji, kimyəvi, fiziki. Tez-tez heç bir əməkdaşı onlardan bilərsiniz əziyyət, lakin bir neçə. Amma istintaq bənzər bir vəziyyət təmin olunmur. Peşə xəstəlikləri tibbi orqanları tərəfindən müəyyən edilir. işəgötürənin vəzifələri fövqəladə tibbi müayinədən təşkil daxildir.

qəza, orqanları Company məsuliyyət daşıyır ki, nəticələri var:

• intihar
• təbii ölüm;
• əməkdaşı cinayət aktları travma.

Bu işəgötürənin günahkar Bu halda, əgər işçi sərxoş istehsalı idi səbəbiylə sərxoş yaralı. o, lazımdır, artıq yuxarıda qeyd olunduğu kimi, iş belə bir əməkdaşı istisna edir. O vaxt bunu olmasaydı, nəticələr və o da məsuliyyət daşıyır. Bu iş qəzaları araşdırılması prosedurdur. Russia - səhiyyə qorunan olan bir ölkə və hər bir vətəndaşın iş. Ən azı, bu Konstitusiyada yazılıb necə. İşəgötürənlər zehniyyəti və Rusiya vətəndaşlarının milli xüsusiyyətlərinə görə, bu dözülməz dəfə görünür, bir böyük məsuliyyət, əmanət. Yəqin ki, bu da istehsal zallarında travmatizmin yüksək səviyyədə üçün bir səbəbdir.

Qəza şiddəti

Select iki kateqoriyaya ola bilər. iş ciddi qəza istintaq qaydası əlillik və ya ölümü ilə nəticələnən işçilərin xəsarət biri istehsalına əvvəl. Digər hallarda asan Kateqoriya aiddir.

ağırlıq Signs bu zədə ilə bağlı zərər və fəsadlar xarakteri uyğun. Əgər qurbanı hər hansı bir xroniki xəstəlikləri idi və qəza nəticəsində onun sağlamlıq vəziyyəti ağırlaşdırılmış kimi, bu fakt da araşdırma ortaq yolunda qeydə alınır. sağlamlığına zərər şiddətini müəyyən əhəmiyyətli iş qabiliyyətini bərpa etmək üçün işçi lazım vaxt edir. Hadisə fundamental hüquqlarının pozulması nəticəsi idi əgər onun işəgötürən iş yerində bir adamın ağır xəsarəti və ya ölüm cinayət məsuliyyət.

iş qəzaları istintaq qaydası nədir? İlk növbədə, bu, ağırlıq dərəcəsindən bağlamaq lazımdır. Xahişi ilə qədər üç gün qurbanı ola bilər Araşdırma və ya işəgötürən səhiyyə işçilərinin Komissiyasının nümayəndəsi, xüsusi sənəd təmin edir. Onlara bir axıdılması xülasə. təcili yardım işçiləri belə səlahiyyətləri yoxdur ki, xəbərdar olun. Onlar yalnız ilk yardım və sertifikatlar veriləcək.

Klinik ekspert komissiyasının qəza və onun nəticələri şiddətini təyin etdi. sağlamlıq Hətta kiçik pozuntuları təmin edilməlidir. asan hallarda daxildir:

• zədə, sonra işçi altmış gün müddətində əlilliyə itirir;
• (Əvvəlki yük 1/5 peşəkar fəaliyyətin həcmi azalması ilə iş edə bilərsiniz qurban) artıq 20% əmək qabiliyyətinin itirilməsi.

Bir çox digər bürokratik prosedurlar kimi, layman sənaye qəzası araşdırılması üçün proseduru anlamaq çətindir. bu işin baxılmasında iştirak sənədlər xüsusi söz və terminlərin bir plüralizmi daxildir. Buna görə də, bir qəza zamanı onun hüquqlarının pozulması qarşısını almaq üçün hüquqi sənədlərin öyrənilməsi hər iş şəxs üçün arzu olunandır.

Ağır xəstəliklər sağlamlıq bozukluğu və əlillik kimi heç bir şey deməkdir lay dilində deyilən daimi əlillik, uzunmüddətli olunur.

prioritet tədbirlər

işəgötürən qəza halda hərəkət necə məlumat üçün, yuxarıda ifadə edildi. O, həmçinin hadisədən sonra o, mümkün qədər tez qurban yaxınlarını xəbərdar olmalıdır ki, qeyd etmək lazımdır. müdiri işçilərin hər yaxın dostları Telefon nömrələri fövqəladə halda buna uyğun olmalıdır.

yüngül qəza ilə həmkarlar ittifaqı və əmək Təhlükəsizlik Müdirliyi məlumat verilməlidir. onu işəgötürən edilir, ərzində iyirmi dörd saat olun.

mərhələ

istehsalı ilə bağlı qəzaların araşdırılması üçün proseduru bir neçə mərhələdən bölünür bilər. İlk növbədə işəgötürən fövqəladə müvafiq orqanlarına məlumat verir. Sonra bir araşdırma komissiyası sonra ekspertlər qəza səbəb və istehsal ilə əlaqələr yaratmaq. final mərhələsi - istintaq ümumi rəsmiləşdirilməsi və statistik hesabat təqdim.

komissiya (- ən azı üç qanuna görə) bir neçə nəfər olmalıdır. onlara istintaq qərəzsizliyini və peşəkarlıq təmin şəxs olmalıdır arasında. Onlar iş təhlükəsizliyi zabit və ya həmkarlar ittifaqı orqanının sahəsində mütəxəssis ola bilər. baş yeni yaradılmış komissiya işəgötürən və onun nümayəndəsi, həm də malikdir. yəni şirkətin direktoru əmri ilə təsdiq edilmiş - Lakin, komissiya sənədləşdirilməlidir. istintaq iştirakçıları hadisə araşdırılır inzibati şəxs kimin site üzərində meydana ola bilməz.

işəgötürən və təmənnasız şəxslərə əlavə, kimə müqavilə əsasında işə mütəxəssislər ola bilər ki, Komissiya zərər çəkmiş maraqlarını təmsil şəxs təqdim etməyə borcludur.

O, həmçinin hadisə başqa təşkilata öz nəzarətçi sövq edildi işçilərin biri ilə meydana gələn əgər iş qəzalarını araşdıran qaydası edilməsi lazım nə xəbərdar olmalıdır. Komissiya müəyyən edilməsi, fövqəladə hadisə idi ərazisində işəgötürən məlumat verməyə borcludur. İstintaq çərçivəsində dəqiq hadisə baş verib. qurban işəgötürənin məsuliyyət.

bir ay ərzində qurban şərhdə gündən hesab nədənsə, işəgötürən müvafiq orqanlara vaxtında elan deyil, bir travmatik işçilərin zədə və səbəb hadisə. məhdudiyyətlər belə şey nizamnaməsi deyil.

Group qəza

Belə bir hadisə işəgötürən əmək müfəttişliyinin, prokurorluq, icra hakimiyyəti orqanları, həmkarlar ittifaqları təşkilatı gün ərzində elan etməlidir. iş qrup qəza araşdırılması qaydası demək olar ki, ağır qəza sxemi nəzərə ya işçilərin birinin ölümü ilə nəticələnən bir hadisə kimi eyni görünür.

Qəza gəmi oldu, hadisə və nəqliyyat prokurorluq bildirilir. Təsirə məruz qalan işçinin balıqçılıq donanması gəmi işəgötürən balıqçılıq məsul orqanlara məlumat vermək üçün borcludur.

, Rusiya Belarus və Ukrayna əmək hüquq

Rusiya Federasiyası sənaye qəzası istintaqı qaydası MDB ölkələrinin müəssisələrində praktikada istifadə olunur sxemləri ilə ortaq çox var. Fərqlər adətən yalnız redaksiyada mövcuddur. Hər işəgötürən işdə iştirak edən bütün hüquqi sənədlər və məqalə ilə tanış olmalıdır. Ukrayna əmək qanunvericiliyinə görə, onların əsas - Bu zavodda müxtəlif qəza, peşə xəstəlikləri və bədbəxt uçotunun saxlanılması nəzərdə sıra 1232.. iş qəzaları araşdırılması sıra 1232 - işəgötürən onun əməkdaşları bir və ya işçilərin bir qrup yaralı olan bir qəza halında hərəkət etmək məcburiyyətində olan əsasında bir sənəd.

Belarus əmək hüquq kimi, Rusiya ilə bu fərqlər daha az. Zaman fövqəladə iş qəzaları araşdırılması üçün oxşar proseduru təmin edir. bu mövzuda RB mahiyyətcə Rusiya Federasiyası eyni qanunvericilik var.