Sərəncamı ilə hesablanmışdır As

Son illərdə daha məhsuldarlıq məsələlər daha çox diqqət Səlahiyyətlilər. ana kapital və doğum sertifikatları, eləcə də ikinci və ya üçüncü uşaq dünyaya ailələrə maddi dəstək var idi. Maternity ittihamlar da müəyyən dəyişikliklər təsir - təəssüf ki, yaxşı.

sərəncamı ilə hesablanmışdır As

erkən 2011-ci ildən ödənişlər hesablama əvvəlki kimi deyil. Rusiya prezidenti iki metod təklif analıq məzuniyyəti, hesablanması üçün daha çox sərfəli seçə bilərsiniz olan. Siz fəaliyyəti daxildir "köhnə" metodu istifadə edə bilərsiniz. Son 12 ay ərzində ümumi mənfəət almaq və sonra həmin dövrdə günlərin sayı ilə bölmək lazımdır. Ci ildən orta gündəlik gəliri qəbul edilir. Bu məbləğ analıq məzuniyyəti günlərinin sayına vurulur, məbləği bu aylıq ödəniş məbləği müəyyən həddi keçməməlidir ki fərmanı ilə hesablanmışdır kimi sözügedən anlaşma anlamaq üçün vacibdir, və şirkətin fəaliyyət müddəti az 12 ay, onda siz lazımdır 140. olmalıdır orta mənfəətin hazırlanıb müddət üçün. hesablamalar, biz də bayram və xəstəlik məzuniyyəti istisna olunur, və mükafat, əksinə daxil etmək lazımdır ki, ağılda tutmaq lazımdır. Belə ödənişlər gəlir vergisi olmamalıdır.

orta gündəlik qazanc 4330/30 gündən artıq olmamalıdır ilə əvvəl bu iş deyil isə xidmət əməkdaşı uzunluğu az altı ay halda, bayram, 4330 rubl ödəniş minimum əmək haqqı əsasında hesablanır.

yeni doğum hesablanmış kimi

Bu halda, o, nəzərə alınmadan sosial sığorta fonduna ödənilən vəsait son iki il üçün baza əmək haqqı hesablamaq üçün istifadə olunur. bütün məbləği 730 gün bölünür əgər orta aylıq əmək haqqı əldə edəcək. Bu halda, analıq məbləği 266 384 rubl ola bilməz, və işçilərin əvvəllər heç bir olsaydı iş təcrübəsi, səmərənin məbləği 19930 rubl təşkil edəcək. Birinci halda, təcrübə altı aydan artıq olmalıdır.

analıq məzuniyyəti tərk hesablanması iki növ təmin etməlidir və bu, ən sərfəli görünür ki, seçimi seçə bilərsiniz, bir qadın çalışır şirkətinin mühasibat. Bundan sonra, bir qadın ərizə formasını yazmaq lazımdır.

2013-ci ildə fərman ilə hesablanmışdır As

fərman günlərin sayı əvvəlki iki il ərzində qadınların orta gündəlik qazanc vurulur edilməlidir: bu ildən etibarən hesablanması köhnə əhəmiyyətli dərəcədə fərqli deyil yeni düstur altında çıxarılacaq başlayacaq. Yuxarıda göstərildiyi kimi orta gündəlik mənfəətin müəyyən edilməsi həyata keçirilir. Ödəniş ümumi həcmindən mövcud xəstəlik məzuniyyəti çıxarılmalıdır. Bundan başqa, orta gündəlik qazanc ölçüsü SMIC mənfəətin ölçüsü, daha kiçik olmamalıdır hesab edir ki, vacibdir. bu Qanuna və ayda 36 563 rubl ola bilməz analıq maksimum məbləği ilə məhdudlaşır.

nin analıq hesablamaq üçün necə nümunə təhlil edək. qadın yanvarın 8 ildən etibarən analıq məzuniyyəti gedir. Son 24 ay ərzində onun ümumi gəlir, burada 730,000 rubl təşkil edib tələb olunan bütün haqları və müavinətlər daxildir, və xəstəxana alınmadı. Bu dekretchitsa 1000 rubl orta gündəlik mənfəətin ki çıxır. standart analıq məzuniyyəti 140 gün olduğundan, məbləği 140,000 rubl olacaq. analıq məzuniyyəti 195 gün davam edəcək kimi oxşar şəraitdə əkiz doğum, mənfəət ödənişlərin həcmi, 195,000 rubl təşkil edəcək.

İndi məzuniyyət hesablanır doğum necə, və müxtəlif şəraitdə əsaslanaraq ödənişlərin həcmi, sizə vacibdir. Siz 2 il əmək haqqı kötük əsasında onların Fiat hesablamaq üçün seçə bilərsiniz.