Biznes etika nədir

Bəşəriyyətin mövcudluğu zamanı sosial canlılar kimi insanlar yaratmaq üçün çalışırıq olan davranış müəyyən qaydalar idi kişilerarası əlaqələr. Olursa olsun deyildi necə gülünc kimsə etik tələblərə və dünya onlara olmadan xaos batan olardı. Və böyük dərəcədə bu işgüzar əlaqələrin qaydaları aiddir. işəgötürən-işçi, işçi, heyət üzvü, alıcı-satıcı ... Belə rabitə sxemləri və insanlar cəmiyyətdə çıxış müxtəlif rolları, bir çox: iş sahəsi çox əlaqələri və mürəkkəb əlaqələr ibarətdir. harada və siz deyə bilərsiniz və ya insan fikirli və kobud keçmək nə davranış A kodu aydın müəyyən edir.

biznes etika nədir

dünya inkişaf, ticarət bazarlarının genişləndirilməsi yeni şirkətlər var. Bu tərəfdaşlıq gəldikdə, biznes etika köməyinə gəlir. müxtəlif ölkələrin mədəniyyət fərqli, lakin ümumi davranış qaydaları iş etməyə çalışırıq. Məsələn, hər hansı bir sahibkar bir toxunulmaz creed "müştəri hər zaman haqlıdır" - işin uğurlu keçirilməsi üçün əsas. mallar və xidmətlər mənfi nəticələri vardır Həqiqətən, rəqabət qarşısında müştərilərə kobud deyil.

Normaları və davranış qaydaları tədricən dəyişir. əvvəllər bir adam xanımlar iş tamhüquqlu üzvü sahələri olduqda nə, son zamanlarda, qadının əvvəl qapı açmaq və irəli keçmək idi, bu isteğe idi. Amma dəyişikliklər baxmayaraq, hər self-hörmət iş üçün tələb olunan etik standartları xəbərdar olmaq. İlk növbədə, bu qayda tətbiq edilir beynəlxalq münasibətlər. danışıqların Yüksək səviyyəsi, daha çox diqqət etiket öyrənmək üçün ödənilir. beynəlxalq biznes davranış qaydaları bir neçə ümumi qaydalar azaldıla bilər, zirvə görüşü mərasimləri ciddi riayət keçirilib.

Biznes münasibətlər qanunla və ya digər prinsipləri, normativ dili və geyim aydınlıq və müxtəsərlik, söz toxunulmazlığı, çıxış savadlılıq hörmət öz üzvlərini çağırırıq. Yüksək səviyyəli danışıqlar belə xoş bir-birinə iştirakçıların tətbiqi qaydası, hədiyyələr və suvenirlər uyğunluğu qaydaları kimi aydın bilik tələb edir.

öz şirkət yaratmaq, baş fəaliyyətinin sxemi yalnız düşünür, lakin yeni şirkət çəki keçirəcək olan etik kod yaratmışdır. Bu halda, biznes etika rəsmi münasibətlər müəssisənin fəaliyyətinə təsir. Məsələn, qondarma qeyri-müdaxilə siyasətinin rəhbəri: yalnız öz mövqeyini düşünür onlara müəssisənin işlərinə müdaxilə üçün imkan deyil, işçilərin inanan. icma maraqlarının heç bir mənası yoxdur, çünki bu komanda əmək səmərəliliyi, çox aşağı olacaq. işgüzar münasibətlərin bir prinsipi var - komanda. Bu halda, baş şəxs ehtiyacları ilə biznes maraqları, nə çox ağır, nə də çox yumşaq olacaq birləşdirmək üçün əlindən gələni edəcək. Belə bir komanda, hər bir işçinin şirkəti tərəfindən hazırlanmış etik standartlara riayət etmək mümkün qədər aydın olacaq. biznes sənədləri, dress kod üçün təlimat Dəqiq, dəqiq icra - bütün nəzərə alınacaq. Menecerlər onların şirkət və ya müştərilərə və ya bizim tərəfdaşlarımız üçün ənlik yoxdur. Əsas etika anlayışlar bilməlidir.

hətta məşğul iş hər hansı bir şəxs, üçün, qaydaları biznes etika daxildir nə bilmək lazımdır. Mən zəng etmək üçün, bir ictimai təşkilat daxil gücləndirməklə qapısını döymək var bir-birinə "siz" və ya "siz", daimi olan, təbrik, onun üçün iş gəldi əlləri silkələmək, amma kimsə yalnız şifahi təbrik üçün. Bu qaydaların cəhalət bəzən dar fikirli və gülünc, hətta biznes əlaqələr digər iştirakçılarının işlərini maneə törədən bəzi hallarda insanlar.

Şirkətin uğur komponentləri arasında həmişə mövcuddur: mənəvi işçilərin keyfiyyətləri və şirkətin prestij. bir bütün birlikdə başqa olmadan mümkün deyil, və bu komponentləri qarşılıqlı necə izah etmək üçün heç bir ehtiyac üçüncü olmadan düşünülə bilməz - biznes etika normalarına ciddi riayət.