İş

Contracts, müqavilə növləri. Concept və müqavilələrin növləri

vətəndaşların tam peşə seçimi bərabər imkanlar təmin etmək üçün işləmək hüququ həyata keçirmək üçün dövlət hər cür şərait yaradır. Həmçinin onun tərəfində cəmiyyətin ehtiyaclarına uyğun olaraq peşə təhsil, təlim və peşəkar inkişaf proqramlarının həyata keçirilməsi üçün hər cür səy edir. bütün iş kimi, və əmək münasibətləri müvafiq müqavilələri ilə tənzimlənir. Bu məqalədə müzakirə olunacaq Bu tip müqavilələrin növləri, təbiətdə fərqli ola bilər.

Contracts - formal məcburi vətəndaş qanunla tanınır müqavilələr. Müqavilə sistemi həmişə vətəndaş hüququnun tanınması olmadan hər hansı digər razılaşma imkan vermir qapalı struktur olmuşdur. Bu sazişlər hüquqi xarakterli deyil, lakin müasir hüquq hələ bəzən geri verdi.

Bir az tarixi

ilk qlobal hüquqi icma istehsalçıları ilə bağlı Roman hüquq müqavilə tədbirlər. Müqavilə müqavilələr - müqavilələrin növləri, əhalinin aşağı təbəqənin kifayət qədər qəddar istismarı həyata keçirilmişdir olan etibarlı vasitə ola. Bundan əlavə, bu müqavilələr böyük dövriyyəsi və qədim Roma iqtisadi həyat həyata keçirilməsi üçün cavabdeh olan əsas hüquqi forması idi.

ticarət əlaqələrinin inkişafı ilə belə hüquqi riskləri bütün əlaqələri tamamilə bunlardır: .. Ticarət, iqtisadi və s Romans müqavilələri (müqavilə növləri) idi hər hansı bir əlaqə biznes xarakterli möhkəm zəmin sisteminin müəyyən bir növü, alıb. Roman müqavilələr zəruri praetors təcrübə seçilməsi uzun inkişaf, eləcə də düşüncəli və diqqətli təhlili nəticəsidir.

Müasir müqavilə əlaqələr və müqavilələr

müqavilələrin növləri, həm də bir və digər iradəsini ifadə edilir ki, ikitərəfli əməliyyat təmsil edib. müqavilələrin sonunda əsas diqqət müəyyən modifikasiya və ya hüquq və vəzifələri, həm də final xitam olmalıdır. müqavilə hər iki tərəfin iradəsi ifadə qarşılıqlı razılıq təzahürüdür.

Belə ki, müqavilə - bunu müəyyən hərəkətləri və ya imtina ilə bağlı iki və ya daha çox şəxs tərəfindən Saziş.

əmək müqavilələrinin növləri

Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, əlavə müqavilələrin bağlanması təsərrüfat subyektlərinin (podratçılar) arasında işçi və müəssisə arasında müqavilə münasibətləri, sabit əmək müqaviləsi var.

Belə ki, əmək müqaviləsi sonuncu öz üzərinə götürür, keyfiyyətcə bu müqavilə iş müəyyən həyata keçirmək daxili qaydalara riayət etmək altında bir iş şəxs (müəssisə) və əməkdaşı sahibi arasında sazişdir. Şirkətin vəzifələri qanunvericiliklə, tərəflərin razılaşması və tələb olunan iş üçün zəruri əmək haqqı və təhlükəsiz əmək şəraitinin vaxtında ödənilməsi daxildir kollektiv müqavilə.

hansı formada müqavilələr icra edilir?

Concept və növləri, məsələn, əmək müqavilələri artıq qısa bu məqalədə qeyd edib. Lakin, aşağıdakı açıqlamalar edilməlidir.

əmək müqaviləsi əsas forması - yazılı. belə formada riayət at məcburidir:

  • təşkil qəbul heyəti;
  • sağlamlıq riskinin artması ilə xüsusi geoloji və coğrafi şəraiti, eləcə də şəraiti ilə sahədə müəssisələrdə əmək müqavilələrinin bağlanması;
  • müqavilənin bağlanması;
  • məşğulluq müqavilələrin sonunda işçi israr yazılı edir;
  • azyaşlı vətəndaşlar ilə müqavilələr bağlanması.

Əmək müqaviləsi girərək, vətəndaş pasport və ya təqdim etmək tələb olunur şəxsiyyət sənədi, sənəd təhsil və iş rekord. ərizəçi iş və iş kitabın ilk növbədə Əgər mövcud deyil, onda mövcud sənədlərin siyahısı pasport və təhsil diplom edir.

müəssisənin vəzifələri

    Əmək müqaviləsi girmədən əvvəl bir iş müəssisənin vəzifələri aşağıdakılardır:

    • işçinin hüquq və vəzifələri izah, qəbz iş şəraiti barədə ona məlumat, eləcə də istehsal dəyərləri iş təhlükəli amillərdən irəli sürülən iştirakı üçün müavinət və mövcud qanunvericiliyə və kollektiv sazişə uyğun olaraq hallarda iş üçün kompensasiya istifadə etmək hüquqları;
    • ilə işçi tanış daxili əmək qaydalarına dəyəri və kollektiv müqavilənin;
    • iş yerində zəruri vasitələrlə onu təmin işçi müəyyən;
    • işçilərin təhlükəsizlik təlim, eləcə də iş sağlamlığı və yanğından mühafizə.

    əmək müqavilələrinin formaları

    əməkdaşları ilə müqavilələr (kontraktlar) növləri məhz etibarlılıq, onların dövrünə görə bölünür:

    • əbədi qeyri-müəyyən müddətə bağlanılır;
    • Təcili tərəflərin razılaşdırılmış müəyyən müddətə bağlanılır;
    • hal müəyyən bir iş yerinə yetirmək üçün bağlayıb.

    Sabit müddətli əmək müqaviləsi nəzərə iş xüsusiyyətlərini və ya onun icra vəziyyəti, eləcə də qanunla nəzərdə tutulmuş hallarda işçilərin maraqlarına alaraq zaman müəyyən bir müddət üçün əmək münasibətlərinin qurulması ilə bağlanır.

    Həmçinin, əmək qanunvericiliyi mövsümi və müvəqqəti iş əmək müqavilələrinin bağlanması nəzərdə.

    müqavilələrin digər növləri

    Hökumət müqavilələr hətta müəyyən növ, bu əlavə var. müvafiq müqavilələr təsdiq sahibkarlıq subyektləri ilə dövlət orqanlarının bu qarşılıqlı həyata keçirilməsi ölkənin xeyrinə həyata keçirilir.

    Similar articles

     

     

     

     

    Trending Now

     

     

     

     

    Newest

    Copyright © 2018 az.delachieve.com. Theme powered by WordPress.