Hakimiyyət həqiqətən vacibdir

Orada tabe olan insanlar var, amma yalnız itaət edə bilənlər var. Bu ikisi arasındakı fərq böyükdür. Nədənsə idarə etmək lazım olan birinin rəhbərliyi nədir? O, bu cür güc, onun sosial vəziyyəti, gücü və öz səlahiyyətlərini verən bəzi normativ aktlara əsaslanır. Sonuncuna diqqət edəcəyik.

Hakimiyyət olduqca mücərrəddir. Bir şey standart olaraq ölçülməsi olduqca çətin və bəlkə də mümkün deyil. Valideynlərin, rəhbərlərin, səlahiyyətlilərin və sairlərin nüfuzu əsasən şəxsin şəxsiyyətinin xüsusiyyətlərinə hörmət göstərməklə qurulur, bu da rəhbərlik etməlidir. Hörmət yoxdur - hakimiyyət yoxdur. Bu həqiqət həyata keçirilməlidir.

Baş hakimiyyəti

Mükəmməl və hətta fərdi şəxsi keyfiyyətləri olmadan, menecer heç vaxt işçilərin lazımlı şəkildə ona itaət etməyə tam hazır olmasını təmin edə bilməz. Lider yalnız müəyyən insanların özlərini ala biləcəyi mühüm sosial roldir. O, ətrafında baş verən hər şeyə kifayət qədər aid olmalıdır, insanların müxtəlif yollarla necə təsir edəcəyini bilmək üçün.

Hakimiyyət bir insanın psixoloji vəziyyətindən daha çox şeydir. Müxtəlif elementlərdən ibarətdir. Bir qayda olaraq, iki ən əhəmiyyətli ünsür fərqləndirilir: müəyyən fəaliyyətlərin olma ehtimalı, habelə onların səlahiyyətləri barədə məlumatlandırılması. Sonuncu biznesdə imtiyazların, xüsusi hüquqların və s.

Təşkilat digər insanlar ilə qarşılıqlı əlaqədə olduqda görünür. Bunu fəth etməlisiniz, sonra da daima haqq etdiyini sübut edir. Bir liderin mövqeyi iki daha çox komponentə bölünən bir şeydir. Birincisi fərdin səlahiyyətinə aiddir, ikincisi isə vəzifənin səlahiyyətinə aiddir.

Birinci halda liderlik tərzi, düzgün qərarları tapmaq, insanlara hörmət etmək, planlaşdırmaq, təşəbbüskarlıq və s. Vəzifənin səlahiyyətləri müəyyən bir işə, əhəmiyyətli vəzifələrə və s. Olmayan müəyyən bir mövqe, məsuliyyət işləmək üçün lazım olan biliklərin köməyi ilə formalaşır.

Ümumiyyətlə, şəxsin rəsmi şəxsdən üstün olması lazımdır. Prinsipcə, onların balansını ideal etmək olar. Bir şey digərinə üstünlük verərsə, bu vəziyyətdə effektiv rəhbərlik işləməyəcəkdir.

Səlahiyyətli insanlar, əlavə səy olmadan insanları idarə etməyə imkan verən şeydir. Niyə? Bunun səbəbi hakimiyyətə sahib olan hər kəsin itaət etdiyini, hər kəsin əmrlərini yerinə yetirməkdən xoşbəxtlikdir. Ona itaət etmək istəyən insanlar var, çünki psixoloji cəhətdən onların bütün qərarlarının düzgün olduğunu başa düşürsünüz, haqsızlıq və sözlər tam əsaslandırılır.

Əslində, işin təşkil edilməsi asan deyil. Hər şeyi aydınlaşdırmaq istəyirsinizmi? Onun səlahiyyətinin hiss olunduğu bir lider işə götürün. İşi amatörə həvalə et. İstedadlar bir az, amma onlar.