Idarə

İdarəetmə və onların mahiyyəti Tədqiqat Metodları

İdarə Tədqiqat Metodları - Hər hansı bir şirkətin idarə ehtiyaclarını həll etmək üçün lazımi alətlər. Məqalədə təşkilat idarə məsələləri öyrənilməsinə əsas yanaşmalar təqdim edir.

tədqiqat nədir?

"Tədqiqat" anlayışı bir problemli məsələləri müəyyən etmək üçün tədbirlər dəsti, təhsil, təhsil və obyektlərin və nümunələri əlaqələr təsviri sahəsində rolu və yeri yaradılması dəyişdirmək hadisələri və onların xassələri daxildir. bilik istifadə üzrə qərarların əsaslandırılması öyrənilməsi altında və iş problemləri ilə məşğul sisteminin təkmilləşdirilməsi əldə və həmçinin axtarış.

Hər hansı bir iş xüsusi məqsədi var. idarə tədqiqat nəzarət sistemi əməliyyat səmərəliliyinin təkmilləşdirilməsinə yönəlmiş. Eyni zamanda həll idarəetmə problemləri yaranmış, vəzifələri bir sıra qoymaq və ya sonuncu keyfiyyətini artıra bilər.

İdarə araşdırma mövzusu və obyekt

nəzarət sistemi - idarə bütün tədqiqat metodları obyektin öyrənilməsi diqqət. Bu nəyi təmsil edir?

Siz müəyyən olunmuş qaydada fəaliyyət göstərən qarşılıqlı nəzarət elementləri şəbəkəsi ətrafında qurmaq imkan nəzarət-based rəhbərliyi bacarıqları şəxs. Tədqiqatın obyekti bir idarə nəzarət sistemi varsa, nəzarət obyekt bir şirkət (təşkilat) edir. Belə ki, rifah və sonuncu inkişafı da təhsil obyekt daxil edilir.

idarə araşdırma mövzusu adətən uyğunsuzluq və ya problem idarə prosesdir.

əsasları tədqiqat metodologiyası idarəetmə sistemində

idarə metodologiya və tədqiqat metodları seçilmiş yanaşma tamamilə asılıdır. Son konseptual aspekt və sistemi.

Eyni problem onun baxılması "baxış" asılı olaraq, sosial və ya iqtisadi müxtəlif aspektləri, ola bilər.

anlayışı - daha geniş anlayış və problem öyrənilməsi prosesi əvvəl tədqiqat üçün qaydalar inkişaf daxildir.

ən məşhur bu gün işə sistematik yanaşma. sistemi, yuxarıda qeyd olunduğu kimi, qarşılıqlı elementlərin şəbəkə, belə ki, ən geniş və hərtərəfli öyrənilməsi obyekt yoxlamaq və bu məqsədə nail olmaq üçün bu yanaşma imkan verir. sistemləri yanaşma da təhsil altında obyekt təsir göstərə bilər xarici faktorlar, hadisələr və obyektlərin öyrənilməsi daxildir. bir bütünlük sisteminin Specification də öz daxili əlaqələri daha hərtərəfli anlaşma gətirib çıxarır, sabitlik risklərinin.

Məqsəd qəbulu - idarə tədqiqat metodologiyasının əsas aspektləri biridir. xarici və daxili, qarşılıqlı və bir-birinə zidd deyil edilir - Hər hansı bir nəzarət sistemi məqsədləri iki qrup tələb edir.

tədqiqat yanaşma də empirik və ya elmi xarakterini takabilirsiniz. Empirik və ya təcrübəli, yeni bilik əldə xüsusi eksperimental alətləri, o cümlədən yanaşma adlandırıb.

İkinci yanaşma daxildir elmi üsulları idarə tədqiqat. Bu yanaşma təşkilat idarə problemlərin daha dəqiq öyrənilməsi imkan verir və əsaslı effektiv həll seçin.

idarə tədqiqat üsulları hansılardır?

idarəetmə sistemlərinin öyrənilməsi çox alətlər, texnika, metodları, texnika var. Bu müxtəliflik anlamaq üçün necə? Nə üçün baxmaq üçün necə?

Bütün bu suallara cavab hər meneceri öz axtarır, lakin axtarış prosesi bir səlahiyyətli qrup tərəfindən sadələşdirilmiş bilər.

nəzəri və empirik: kateqoriyaları idarə tədqiqat metodları iki əsas qruplar daxildir.

Nəzəri üsulları kitab, dərslik, monoqrafiya və məqalələr əks olunur bilik və məntiqi əsasında əsaslanır. Empirik eyni (təcrübəli, praqmatik) üsulları təcrübələr və ekspertlərin fikirlərini fəaliyyət. Siz amiranə eyni problem hesab bir çox yollarla kimi, ən yaxşı nə üsulları deyə bilmərəm. Buna görə də, praktikada, idarəetmə adətən bir neçə sintez üsulları və alətləri cavab verir.

nəzəri üsulları

idarə problemlərin Araşdırma üsulları tez-tez əsas elmi baza kimi idarə nəzəriyyəsi əsaslanır.

Birinci qrup konkret mücərrəd olan yoxuş metodu daxildir. Bu xüsusi idarə problemlərin həlli haqqında nəticə çıxarmaq üçün, obyektiv biliklərə əsaslanan, yəni xüsusi ümumi getmək tədqiqatçı təklif edir.

tədqiqat təkliflər üsulu kimi abstraksiya biznes proseslərinin modelləşdirilməsi daxil olmaqla, əsas münasibətləri müəyyən etmək üçün nəzarət sisteminin kiçik elementləri ignore.

Group nəzəri üsulları təhlil və sintez daxil edə bilərsiniz, siz daha öyrənilməsi və sistemi çərçivəsində baş verən proseslərin bir maarifləndirmə ilə eyni dizayn yeniden müstəqil birləşdirilməsi üçün təhsil obyekt split (ayrılmaq) imkan verir.

Tutmanın yönəldilməsi və induksiya özəl (İletisi) üçün xüsusi xüsusi (çıxılmaqla) ümumi olan, ümumi (induksiya) xüsusi olan məntiqi ifadələr əsasında ilk qrupu görkəmli nümayəndələridir.

praktik üsulları

tədqiqat, idarəetmə təşkilatlarının Praqmatik üsulları tez-tez problem ilkin qiymətləndirilməsi üçün istifadə olunur.

Müşahidə - Empirizmin üsulları ən bariz. məlumat şirkətin bölmələrinin idarə ilə məşğul olan bütün toplanır. əsas meyar müşahidə prosesində iş prosesində tədqiqatçı qeyri-müdaxilə edir.

müqayisəli metod test obyektin fəaliyyətini müqayisə etmək mümkün olacaq olan analoq və ya standart nəzərdə tutur.

Həmçinin mübahisə (müzakirə) praqmatik metodu aiddir. Təşkilatın rəhbərliyi belə bir əsaslandırılmış müzakirə ümumiyyətlə vəziyyət (direktoru planlı görüş) ilkin qiymətləndirilməsi çərçivəsində həyata keçirilir. mübahisə tədqiqatçılar arasında keçə bilər.

modelləşdirmə üsulları

Modeling nəzarət sisteminin fəaliyyəti və onun təkmilləşdirilməsi üçün araşdırma ən çox axtarılan nəzəri performans qiymətləndirmə metodlarından biridir.

model real obyekt bir "şəkil" deyil, bir statik dövlət, və faktiki şəraiti təxmini mövqeyi fəaliyyətində. zəruri model və qeyri-əsas amillərdən və proseslərin nəzərə çıxarılır abstraksiya metodu üçün müraciət. model Running yalnız mövcud idarəetmə problemləri göstərmək olar, həm də gələcəkdə sistemi mənfi amillərin təsiri proqnozlaşdırmaq.

ekspert üsulları

geniş yayılmış - ekspert qiymətləndirilməsi üsulu empirik metodu səlahiyyətli mütəxəssislərin rəyi əsasında. Belə qiymətləndirmələrin əldə sadəlik baxmayaraq, işin mənfi nəticələrə gətirib çıxarır yanlış toplanması və ya şərh, bir çox nümunələr var.

ekspertizanın prosesi bir neçə mərhələdən ibarətdir.

Birincisi, hazırlıq işləri ekspertlər və zəruri sənədlərin hazırlanması bir qrup toplanması üçün həyata keçirilir.

Sonra problemin detallı bir iş keçir.

Araşdırma problemin həlli inkişafı vasitəsilə davam edir.

hazır həll tətbiqi ekspertlərinin iştirakı olmadan keçiriləcək deyil.

Bir qayda olaraq, qrup müayinə, önündə bu bağlı qoymaq ekspertlərin seçilməsi prosesi həyata keçirilir. ekspertlər birlikdə problemi müzakirə edə bilərsiniz və kollektiv qərar verməyə hazır ya müstəqil iş və fərdi yazılı fikirlərini ifadə etmək: Bunu etmək üçün ekspertiza keçid forma müəyyən etməkdir.

işin ən əhəmiyyətli nəticəyə - idarə olursa olsun tədqiqat metodları, yekun sənəd tətbiq edilir. Və imtahan üsulu düzgün formaları doldurun və unmistakable mahiyyəti işıqlandırılması fikir və ideyaları, yazmaq üçün vacibdir.

tədqiqat idarəetmə Xarici üsulları

Son illərdə idarə Araşdırma üsulları SWOT təhlili kimi bir ekspert metodu daxildir. bir güclü və şirkətin zəif qiymətləndirilməsi, eləcə də imkanlar və xarici təhdidlər ehtiva xarici təcrübə Bu dörd faza analizi.

O, həmçinin tez-tez istifadə olunur brainstorming texnika. Onun mahiyyəti bir və ya daha çox saat çərçivəsində bir mövzu haqqında fikir sayını tapmaq üçün edir. Bu da ekspert metodu bir yarımnövü, lakin idarə tədqiqat metodları analiz yaradıcı problemləri həll edərkən, "dəqiqə içində nakidyvaniya fikir" metodu ən yaxşı biri kimi özünü aşkar göstərdi.

Sonda, bu ədəbiyyat bir çox idarə tədqiqat metodları bir sıra ehtiva var ki, bu gün diqqəti çəkir. Mövzu ilə əlaqədar Dərslik və ya monoqrafiya əlbəttə tədqiqat alət seçin üçün faydalı olacaq, lakin təşkilatlarda idarəetmə sistemlərinin xüsusiyyətləri haqqında unutmayın.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 az.delachieve.com. Theme powered by WordPress.