Idarə

Idarə Communication

Təşkilati və ünsiyyət bacarıqları - hər meneceri olmalıdır nə sahibidir. peşə nümayəndələri, əlbəttə, daim mümkün hər şəkildə mənim fikir ünsiyyət lazımdır, buna görə də insanlar ilə qarşılıqlı, və. Olmadan idarə uğur xüsusi metod və üsulları əldə deyil.

Communication idarə - bu sadəcə ötürülməsi və hər hansı bir məlumat, məlumat mübadiləsi və ya təcrübə almaq proses deyil. Bu şirkət olmalıdır kimi dəqiq fəaliyyət təmin etmək üçün vacibdir. Manager onun vaxt onun ən keçirir.

Communication idarə bütün işçilərin fəaliyyətini əlaqələndirmək imkanı verir səbəbdən vacibdir. bu da xarici əlaqələrin bütün növ yaratmaq üçün imkan verir.

üfüqi və şaquli: idarə Daxili rabitə iki qrupa bölünür. Özləri, şaquli rabitə artan və azalan bölünür. yuxarı rabitə altında birbaşa tabeliyində menecerləri məlumat köçürülməsi prosesi başa düşülür. Ən tez-tez belə ötürülən hesabat, belə təkmilləşdirilməsi üçün təkliflər və s.

idarə Top-down rabitə - bu məlumatların transfer onların tabeliyində olan menecerləri.

Horizontal rabitə eyni səviyyədə yerləşən üzvləri arasında informasiya və məlumat mübadiləsi edir. üfüqi links vasitəsilə, bir qayda olaraq, təcrübə transfer, bu işlərin nəticələri barədə şəxsi məlumatlar var. idarə ünsiyyət onlar hər hansı bir qrup daxilində psixoloji iqlimi müəyyən köməyi ilə, çünki böyük ölçüdə vacibdir.

Xarici rabitə - müəssisənin informasiya mübadiləsi xaricində reallaşır. Başqa sözlə, şirkət və xaricində əlaqə saxlayın. rabitə növü belə yeni texnologiyalar haqqında məlumat almaq üçün istehlakçıların istəklərini təhlil etmək, köhnə ilə qarşılıqlı, yeni müştərilər cəlb yaxşılaşdırılması üçün kömək edir.

Çox tez-tez dərəcəsi informasiya müəssisənin səmərəliliyinin asılıdır. Zəruri etibarlı məlumat gecikmə və hər hansı bir ləngimə olmadan istədiyiniz təslim yalnız bütün yaxşı ola bilər.

Qeyri-dəqiq məlumat böyük problemlər yarada bilər. Bu müəssisənin uğursuzluq səbəb deyil, yalnız, həm də onun məhv gətirib çıxara bilər. hər hansı bir şəkildə əldə Bütün məlumatlar ani yoxlama tabe olmalıdır. yalan məlumat verə bilər əməkdaşları xüsusi nəzarət altında olmalıdır.

Communications digər xüsusiyyətləri əsasında qrupa bölmək olar. Məsələn, şifahi və var , qeyri-şifahi rabitə idarə. Verbal rabitə söz istifadə edilir ki, məlumat ötürülməsi prosesi kimi başa düşülür. Dərhal, biz nəzərə yalnız danışıq sözləri var, həm də yazılı unutmayın.

Müəssisənin yazılı formada çox vacibdir. Bu, bütün sənəd ilə bağlıdır. çətin deyil əməliyyatlar vurğu şifahi təminatlar deyil, və sənədləşdirilmiş ki, iman.

qeyri-şifahi rabitə gestures, üz ifadələri, görünüşü və məhsullarının bütün növ daxildir zaman. Əksər hallarda, həm də bu rabitə növləri bir-birini tamamlayır. Müəyyən hallarda bəzi ziddiyyətlər müşahidə etmək mümkündür. Onlar insan deyir, belə ki, bu onun əsl əlaqələr gizlətmək və iman deyil ki ilə bağlı ola bilər. Tez-tez, görkəmli insanların qeyri-şifahi rabitə, tam və ya qismən onların yalan aşkar.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 az.delachieve.com. Theme powered by WordPress.