HüquqTənzimləyici uyğunluq

Iş saatları hansılardır?

hər müasir insanın həyatında o iş getdi bir dəfə gəlir. Hər fərdi əsasında iş profil seçə bilərsiniz şəxsi üstünlükləri, ixtisas və məsuliyyətli fəaliyyət üçün qəbul ödənilməsi məbləği xüsusiyyətləri. başqa hər şey ilə yanaşı, əlbəttə, iş vaxtının müddəti nəzərə alınır və olmalıdır.

Bu nədir?

Bu müddət əməkdaşı olan zamanı müddəti təsvir iş onunla işəgötürən arasında bağlanmış əmək müqaviləsi uyğun olaraq. Bu halda, qanunvericilik işçinin və on-site istehsal dövrü üçün onun hüquqları kimi vəzifələrini nəzərdə tutulmuş. Öz növbəsində, işəgötürən düzgün ötən ay və kənarda zaman iş müddəti müəyyən timecards yuxarıda dövrlərdə, qeydlər saxlamaq lazımdır. Bu hər bir işəgötürən başlanğıc və iş gününün sonunda, sərhədləri çərçivəsində yaratmaq üçün pulsuz olduğunu yadda olmalıdır nahar fasiləsi, eləcə də ümumi iş saat.

Burada gəlir?

Məsələn, iş dəyişir - yuxarıda bütün əlavə, o, "iş vaxtı" anlayışı əməkdaşları dövrlərdə iş birbaşa hazırlamaq üçün istifadə, eləcə də, öz vəzifələrini üçün etiraz almaq lazımdır, intervalları daxil deyil ki, xatırlamaq vacibdir paltar və ya (başqa müəyyən əmək müqaviləsi halda halda) baş çalışan müvafiq növü actuation. Yuxarıda addımlar hadisə məlumatların gündəlik vəzifələri hissəsi, eləcə də bütün prosedurları və proseslərin təhlili aşağıda göstərilir Əgər "iş vaxt" anlayışına daxil edilir. Biz iş isə işçi götürür bütün tədbirlər siyahısı:

1. rəsmi vəzifələrə uyğun olaraq faktiki iş.

hərbi vəzifə 2. performans.

ictimai və ya ictimai vəzifələrin 3. həyata keçirilməsi.

4. verilməsi və iş qəbul.

5. öyrənilməsi texniki sənədlərin və daha çox.

təsnifat

qısaldılmış və natamam iş normal saat: Modern Əmək Məcəlləsi üç istehsal dövrlər növləri arasında fərqləndirir. daha ətraflı bu hər nəzərdən keçirək. Bu son bir fərqləndirici xüsusiyyət işəgötürən və işçi arasında müqavilə ilə müəyyən edilir ki, faktdır. Birinci növü ən böyük sabitlik var. bir növbədə biznes adətən nahar və işçi üçün istirahət intervalları, lazım olsa bir fasilə ilə standart səkkiz saatlıq gün. Qısaldılmış iş saatları edilir tez-tez (administrasiyasının mülahizəsinə) bayram iş dövrünün azalması şəklində tapıldı.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 az.delachieve.com. Theme powered by WordPress.