Iyerarxiya - sözün bu mənası .... növləri iyerarxiya

Iyerarxiya - bir-birinə münasibətdə ortaq bir şey üçün bir ardıcıl layout. kiçik və əhəmiyyətsiz - əhəmiyyətli nöqtə yuxarı mərhələdə əhəmiyyətli bir şey, və aşağı olmalıdır ki. elementlər, məsələn, güclü olan zəif, bir zərif bir asan, böyük kiçik qədər ola bilər.

iyerarxiya idarə

iyerarxiya dövlət idarəçiliyində, xüsusilə var. Bu mənada bu sahiblik və tabe, və səviyyələri bir çox ibarət əsasında bir sistem təşkil edir. elementlər dövlət idarəçiliyinin bütün növ təqdim edilə bilər. Məsələn, vəzifəli şəxslər və hüquqi aktları. nəzarət də sisteminin bir hissəsi hesab etmək olar. Göstərilənlərə əsasən, biz bir tərif formalaşdırmaq olar. idarə iyerarxiya - bəzi insanlar əmr vermək və başqaları onlara əməl edən bir sistemdir. Hər bir şəxs elə buna rast gəldi.

idarə iyerarxiya zərurət və labüdlüyü

böyük qruplar, onun ölçüsü kiçik şirkət aşaraq əlbəttə bir iyerarxiya kimi təmsil oluna bilər hakimiyyəti bir təşkilat, formalaşır. Bu hər hansı bir böyük korporasiya və ya təşkilat olur. forması dövlət ki, unutmayın dövlət hakimiyyəti də iyerarxiyası tabedir. Bu sistem dünyanın sifariş üstünlük təmin etmək lazımdır. Dövlət idarəetməsi iyerarxiya olmadan yaşaya bilməz.

sosial iyerarxiya

Sosial iyerarxiya - təhsil üstdə belə müdrik deyil getmək bilər filtreler və sosial və mədəni yaxşı yönümlü yüksək mənəvi şəxslərin bir sıra edir. Siz doğru və ya deyil, lakin əslində hər şey yalnız belə uzun iddia edə bilər. iyerarxiya cəmiyyət tərəfindən lazım forge şəxsiyyətlər var. Bu, yalnız bu rol məruz qalır.

Belə ki, iyerarxiya - Buna görə də, bütün son mərhələyə çatmaq olan ilk sosial filtreler bir sıra keçmək üçün nisbətən asan deyil, lakin bir yuxarı hərəkət kimi onlar daha ciddi olur.

ehtiyacları iyerarxiya

Maslow insan ehtiyacları sadə mürəkkəb təsnif edilə bilər və daha yüksək bir şey arzu şəxs aşağı məmnun olacaq sonra baş verə bilər. Məsələn, o, təmin və ya yemək hiss zaman.

Aşağıdakı kimi piramida:

• Fizioloji ehtiyaclar. Bu qədər qida, içki, yuxu və daxildir. D.
• təhlükəsizlik lazımdır. Bu üçün, qorxu və qorxu gələcək, müstəqillik, təhlükəsizlik və azadlıq etimad.
• aid və sevgi lazımdır. yaxınları, dostları ilə bu rabitə, öz dairə formalaşması.
• tanınması və hörmət bağlı lazımdır. Man özünü hörmət etməlidir. Eləcə də, pərəstiş ətraf ilə əgər. fərdi şöhrət və nüfuzunun çalışır.
• self-təkmilləşdirilməsi üçün lazımdır. fərdi inkişaf və əsasən o bir meylinin nə etməliyik.

Alimlərin fikrincə

Belə ki, ehtiyacları iyerarxiya - arzu bir sistemi həyata olan insan həyatı çalışır. O, Maslow piramida haqqında nə dedi? O, aşağı arzu əvvəl təmin edilməli və ali bir şəxs narahat başlayacaq ki. Belə ki, normal olmalıdır. Maslow də maraqlı bir model qeyd: fərdi bir şey daha mürəkkəb və mürəkkəb istəyirəm başlayır bir kiçik ehtiyaclarını görüşüb zaman. Bu halda, alim bu qayda istisnalar var vurğuladı. Bəzi insanlar, məsələn, özünü inkişaf sevgi daha vacibdir. Və başqaları onlar bütün razı deyil, hətta, kiçik və heç bir şey daha çox axtarmaq ehtiyaclarını. Maslow fərdi bütün anomaliyaları bir nevroz nəticəsində, ya elan əzici xarici amillərin halda yarana hesab edir.

məqsədlərinin iyerarxiya

məqsədlərinin iyerarxiya - bir neçə mərhələdən ibarət bir sistem. o necə kimi baxmaq idi? Bu çox sadədir: aşağı səviyyədə kiçik hədəfləri yerləşdirilmiş və üst olunur at - böyük. "NLP adlı kitab yaratmışdır Yazıçı Harry Adler. Modern psixo "çox bu barədə danışdıq. O, heç bir hədəf aşağı ali tabeliyində iyerarxiya bir növ təqdim lazım olduğunu müdafiə edir. Bunu çox faydalıdır. məqsədlərinin iyerarxiya bu fərdi üçün əhəmiyyətli olduğunu göstərən bir piramida var. Bu daha yaxşı anlamaq və fərdi müəyyən etməyə imkan verir.

Necə bir piramida hədəf tapmaq?

Piramidanın üst dinclik nail olmaq, məsələn hər hansı bir insan arzu və ya dəyəri haqqında məlumat ola bilər. onun həyata keçirilməsi kiçik qol piramida alt boya lazımdır Bu niyyət, özü ola bilməz. Məsələn, mərkəzi sözləri "kifayət qədər pul olan" off göstərə bilər, və altındakı - "təhsil artırmaq üçün" və ya "korporativ nərdivan hərəkət." Piramidanın tam set ortasında arzu yerinə yetirilməsi məqsədi gündəlik qol olmalıdır. Bu nəzərə təsəvvür etmək üçün bütün asandır. bir şəxs tənzimlənməsi və həyatlarını təşkil etməyə imkan verir nə - Biz iyerarxiya ki, unutmaq lazım deyil.

Bu yüksək səviyyədə yerləşən hədəfi ilk kölgəli və anlaşılmaz görünə bilər ki, aydındır. alt olduqca aydın və maddi olmalıdır, lakin problem deyil. Bu, çox vacib şərtdir.

Niyə biz qol iyerarxiya yaratmaq üçün lazımdır?

Hər bir şəxs qol öz piramida yaratmaq və çox enerji istehlak gündəlik vəzifələri, mərkəzi və ən yüksək arzu həyata kömək etmək üçün necə yoxlamaq lazımdır. bu həyata etdikdən sonra, fərdi bir qayda olaraq, kifayət qədər deyil, ağıllı zaman idarə etmək üçün məlumat əldə edə bilərsiniz. Iyerarxiya - Onun bir çox işlər arasında kəsilmiş və vaxt yox idi insan üçün bir qənaət saman.