FormalaşmaElm

Münaqişənin həlli üsulları

həyat onun ritm ilə müasir dünya maraqların toqquşması və adekvat kazhogo şəxs üçün məcburi olmalıdır onları həll etmək imkanı olmadan yaşaya bilməz. Conflict - öz məqsədlərinə fərq bilirik tərəflər arasında qarşıdurma. qeyri-zorakılıq edirlər problemli hallar həlli müasir üsulları baxımından mühakimə, bu anlayış vacibdir. nəzərə onların hər birinin maraqlarına alaraq qarşı tərəflər arasında razılığa münaqişənin həlli qurğuşun qeyri-zorakı üsullarla.

70 il ərzində, alimlər idarə edilməsində, nəzarət və maraqların toqquşması saxlanılması problemlərinə daha çox diqqət, lakin indiki tələbləri qarşısının alınması və həlli üsulları böyük əhəmiyyət veririk.

Nə var münaqişənin həlli üsulları

Bu gün problemli vəziyyətlərə həll etmək üçün bir çox yolu var, biz əsas hesab edir. Methods münaqişənin idarə həlli anlayışı ilə - adətən əməkdaşlıq və kompromis cəlb təsiri (tənzimlənməsi) eyni yanaşma konsepsiyası ilə bağlı.

seçilmiş nəzarət metodu varsa, tərəflər arasında qarşıdurma nəticəsində şəxsi maraqları, onun qarşı əks aktı məcbur zaman onların hər hansı bir vəziyyət. həm - Bu qarşıdurma nəticəsi yalnız bəzən tərəflərdən birinin itkisi ola bilər. Məcburiyyət metodu tənzimlənməsi ilə bağlı toqquşması nəticəsində partiyalar əlaqələr davam edə bilməz ki, gətirib çıxarır.

Belə zorakı üsullarla münaqişənin həlli bu sxemi "qazan-itirmək" və ya "itirmək-itirmək" olub, hər hansı bir vəziyyətdə qüsurlu var. opponentlər seçilmiş xüsusi sxemi seçilməsi zaman enerji idarə olunacaq ki, var.

"Win-itirmək" enerji sxemi lakin bir-birinə qarşı, kimi münaqişənin həlli üçün yönəlməyib zaman. Bir sxemi seçin problem "itirmək-itirmək" ya qarşısını almaq və ya kompromis yolu ilə həll etməyə çalışırıq.

əməkdaşlıq inşa münaqişənin həlli üsulları, tərəflər arasında və ya üçüncü tərəf cəlb birbaşa qarşılıqlı vasitəsilə qarşıdurma dayandırmaq üçün imkan verir. iştirakçılar nəzərə bütün maraqları alaraq, vəzifələrin yaxınlaşmasına maksimize və razılıq əldə etmək istəyən, səbəbləri və məzmun fərqləri təhlil. Bu üsul nəticəsində, tərəflərin heç biri heç bir fayda almaq deyil, daha çox üstünlük və onların əlaqələr möhkəm təməl üzərində inkişaf davam edə bilərsiniz.

Bu metodun əsas danışıqlar əsaslanır. Əslində, ən bu görüşlər aparmaq üçün hazırlıq münaqişənin qismən qətnamə, bu daxildir artıq:

  • planının hazırlanması;
  • planlı proqramının həyata keçirilməsi;
  • hər iki tərəfin müqavilələrin həyata keçirilməsi qəbul etdi.

Bu prosesin hər bir mərhələsində problemin uğurlu həlli gətirib çıxarır məcmusu olan xüsusi vəzifələri daxildir.

münaqişələrin həlli öyrənmək üçün necə

Hər hansı bir çətin vəziyyət bütün maraqlı tərəflər üçün minimal itkilərlə həll oluna bilər. Bu əla vasitədir münaqişənin həlli üçün xüsusi təlim olacaq. Onun məqsədi adekvat şəxsi davranış səmərəli yollarını öyrətməkdir.

bu normal deyil - Training siz münaqişə olduğunu anlamaq kömək edəcək. maraq hər hansı bir münaqişənin bütün anormallıq onun qərar gəzmək üçün ki, var. rakibin ünvan, şübhə və inamsızlıq bir məsafə mənfi fikirlər saxlanılması şifahi fikir ayrılığı, açıq rabitə olmaması, Practice təlim münaqişəsinin əlamətləri nə anlamaq üçün iştirakçıları imkan verəcək.

problem hallar ilə məşğul olan bəzi üsulları var:

  • emosional azad;
  • qalibləri və ziyana olmadan münaqişənin həyata;
  • mənfəət və digər hallar hasilatı.

təlim iştirak, siz müasir həyatın tempi ilə yol verilə bilməz, hər hansı bir münaqişələrin həll etmək üçün necə bir şəkil yarada bilərsiniz.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 az.delachieve.com. Theme powered by WordPress.