Sosial mübadilə nəzəriyyə: mahiyyəti və əsas müddəalar

hər bir iştirakçı bu dialoq bütün iştirakçıların hərəkətləri nəticələrindən faydalana biləcəklər: Sosial mübadiləsi nəzəriyyə aşağıdakı prosesinə aiddir sotsvzaimodeystviya anlayışı əsasında elmi, xüsusi yanaşma.

vurğu əhəmiyyətli fayda o aktlarının törədilməsi olacaq. Bu qeyri-maddi, eləcə də maddi mükafat kimi də xidmət edə bilər. hörmət və nüfuzu, əlaməti - Bundan əlavə, bu prosesin iştirakçıları tez-tez rəmzi fayda seçmək müsbət emosiyalar belə, və.

sosial mübadiləsi nəzəriyyə başqaları üçün faydalı olan şeylər insanların motivasiya xüsusiyyətləri müəyyən edir. şərh öz hərəkətləri cavab var ki, davamlı fikir gözləntiləri iştirakı ilə yatır ki digər şəxsin hərəkətləri əhəmiyyətli müavinət almaq.

Buna görə də, sosial mübadiləsi anlayışı arası fərdi qarşılıqlı prosesi iştirakçılarının gözləntiləri təsdiq gözləmək lazımdır ki, iddia edir. "- cavab stimul" Nəticədə, davranış model bir nisbəti kimi hər bir fərdi sistem xüsusi tədbirlər şüurunda links sosial refleks müəyyən.

bu anlayış riayət tədqiqatçılar üçün model sosial mübadiləsi HOMANS, onun banisi, görkəmli Amerika sosioloq nəzəriyyəsi idi.

onun əsas iş, o hər kəs sosial mübadiləsi davam etdirmək istəyir ki, şəxsi davranış izah aşağıdakı qaydalara və qanunlara müəyyən edə idi.

Birincisi, daha konkret insan hərəkət təltif olunur, daha çox o bu hərəkəti yerinə yetirmək üçün çalışır.

İkincisi, bəzi stimul o fərdi tədbirlər bu zəncir təkrar çalışacağıq təkrar zaman təltif xüsusi fəaliyyət səbəb əgər.

Üçüncüsü, insan hərəkətləri ən qiymətli nəticə o oxşar nəticə əldə yönəlmiş hər hansı bir hərəkət yerinə yetirmək üçün çalışacağıq ki, təmin etmək üçün kömək edəcək.

Dördüncüsü, daha tez-tez keçmişdə fərdi hər hansı bir kompensasiya alıb, az əhəmiyyətli bunun təkrar olacaq.

fərdi özü üçün gözlənilən mükafat almayıb əgər Fifth, o nümayişkaranə göstərmək çalışacaq aqressiv davranış, və nəticə qəbul ödənilməsi daha qiymətli olacaq. mükafat sverhozhidaemogo qəbul zaman, insanlar çox cəlbedici nəticə olacaq nümayişkaranə sadiq davranış etmək olur.

Sosial mübadiləsi nəzəriyyə bütün şəxslər saxlamaq və əməkdaşlıq təzələmək, onlara fayda və mənfi qarşılıqlı qarşısını almaq üçün çalışırıq, çünki onlar quruluşu mübadiləsi sabit kişilerarası əlaqələr təşkil edəcək ki, iddia edir.

Onlar birbaşa (ikitərəfli) əsasında və ya birbaşa mübadiləsi formalaşır. Bundan əlavə, mümkün qaydalara olması vasitəçiliyi və ya mübadiləsi ümumiləşdirilmiş.

daha ətraflı bu tədris prosesinin nümunə hesab edilə bilər. Belə ki, tələbələr sinif bilik və bacarıqlar əldə etmək üçün sərfəli və müəllim onun statusu və özünü təsdiq tanınması bir fayda əldə edir. Bu - birbaşa sosial mübadiləsi.

biz dolayı mübadiləsi haqqında danışmaq, bu, iş olan müəllim şagirdləri tərəfindən ödənilən əmək haqqı alır ki, qeyd etmək lazımdır. Bu gedir, fərqi yoxdur büdcə maliyyələşdirilməsi, və ya müqavilə əsasında təlim haqqında.

Ümumiyyətlə, sosial mübadilə nəzəriyyə bütün insan qarşılıqlı istisna sahələrində olmadan əhatə edir.