APM heyəti: decoding, tərkibi və vəzifələri

hər hansı obyektlərin heyət işçiləri, mühəndislər və AUP bölmək olar. heyəti ilə iş hər şey aydındır: o təmirçilər kimi tesisatçıları, qaynaq və digər workaholic, müalicə olunur. mühəndis heyəti tərəfindən bir kollec dərəcəsi var işçiləridir. Məsələn, master xidmətləri, mühəndislər, texniklər, metrologists və s. D. müzakirə olunacaq Bu yazı ekspertlər APM səviyyəsi edir. Deşifr ixtisarlar inzibati və idarəetmə kadr deməkdir.

APM müəssisənin idarə vəzifələri həyata keçirir

indi onun funksiyaları həyata keçirilməsini nəzarət orada inzibati heyət, nəzarət etmək, işçi heyətinin qalan və onların fəaliyyətini tənzimləyir. Biz APM konsepsiyasının xüsusiyyətləri ilə başa düşəcəklər. azaldılması transcript qədər yüksək verildi. Mən deyirəm: biz rəhbərliyi və idarəçiləri gedir.

Amma sual şirkəti belə kadrların zəruriliyi barədə yaranır. Bu şirkət mövcud yalnız iş heyəti ilə fəaliyyət göstərə bilməz ki, aydındır. Məsələn, çilingər iş biznes idarə və iş təlimatları ilə müəyyən edilir öz vəzifələrini, performans deyil. Bu məqsədlə, müəssisə və inzibati və idarəetmə heyəti var - düzgün istehsalının təşkili və idarə sahibi tərəfindən ona etibar etmək üçün müəssisənin resurslarının iqtisadi və maliyyə göstəriciləri yaxşılaşdırmaq üçün.

inzibati personal strukturu

decoding idarə heyətinin söz mövzusu deməkdir Unit APM, nisbətən sadə quruluşa malikdir. Belə kadr tez-tez aşağıdakı vəzifələrin ibarətdir:

1. İdarə heyəti Başçısı və digər köməkçiləri ilə onun müavinləri.

maliyyə, mühasibat, planlaşdırma və iqtisadiyyat - müəssisə maliyyə ilə bağlı 2 Departments.

digər şöbələri 3. rəhbərləri.

4. İnzibati heyət də digər vəzifələrin əlavə edə bilərsiniz - bu iş sahibi təqdirinə edir.

Menecerlər idarə etmək lazımdır

nə məşğul olmalıdır bir Struktur bölmənin APM? Deciphering özü üçün danışır: idarə və idarə etmək üçün. Başqa sözlə, kadr müəssisədə baş verən bütün işləri nəzarət etməlidir. Belə işçilərin iş fasiləsiz istehsal və ya fəaliyyətini təmin etmək üçün bütün həyati prosesləri təşkil etmək tələb olunur.

Bu AUP əslində, pullu xidmətlər təmin etmir hər hansı bir məhsul yaratmaq deyil ki, istehsal etmir, bir şey deyil. Belə ki, hər hansı bir məhsul istehsal məsələn hər işçi, APM "feed" olmalıdır. Decoding mənbəyi xərcləri hesab xidmətləri və ya istehsal yerüstü xərcləri, dəyəri əlavə yatır belə kadrların xərcləri maaşları inzibati heyət.

Müəssisədə APM sayı nə olmalıdır?

orta müəssisənin tərkibində idarə heyətinin optimal sayı qəbul olunur rəqəm ümumi heyətinin 10-15% -dir. APM sayı, həm də bu normadan artıq və daha az ola bilər ki, müəyyən təsərrüfat fəaliyyətinin bəzi xüsusiyyətləri var, çünki Lakin bu, bir aksiom deyil.

o, "struktur vahidi AUP" Bu sadə və adı özü belə personal tərəfindən həyata funksiyaları haqqında danışır anlayışı deşifr, çıxdı.

Belə işçilərin yüksək kifayət qədər dəyərli və layiqli əmək haqqı var. İnzibati və idarəetmə heyəti - müəssisənin kadr yalnız bir hissəsi, o çağırdı eyni zamanda istehsal proseslərinin yaratmaq birliyi ilə birlikdə yaxşı iş şəraiti yaratmaq. Bundan əlavə, xərcləri azaltmaq gəlir artırmaq üçün kömək edir.