CEO: vəzifələri və tələblər

iş axtarır hər kəs, yalnız inanılmaz əmək haqqı və əsas söz ilə reklam rast deyil "CEO üçün tələb olunur." çox hansı əsas xarakter vəzifələri sadə görünə: bəzən o, ən yaxşı, ən pis yanğınlar təşviq ofis görünür. Və o şirkət mənfəət istirahət yerdə gedir. Əslində, bütün bu - deyilən aysberqin yalnız görünən hissəsi "CEO fəaliyyət göstərən". Bu ilk baxışdan görünür kimi asan deyil.

Bir CEO - Hər hansı bir bəzəmə, funksiyaları ən müxtəlif dəsti və məsuliyyət yüksək dərəcəsi ilə şirkətin işlək adam olmadan. Onun vəzifələri, faktiki olaraq, bütövlükdə onların hər birinin fəaliyyəti və şirkət üçün heyəti qalan, plus məsuliyyət yerinə yetirmək üçün lazım olan bütün şeyləri birləşdirir.

Necə general olmaq?

Yeri gəlmişkən, CEO, əksər hallarda eyni əməkdaşı ilə, möhkəm, bu yüksək vəzifəyə öz təcrübə və professional bacarıqları sayəsində ana dəvət etdi. Lakin, bu kafedra qədər və öz komanda "inkişaf" bilərsiniz. Burada bir sonra meneceri, baş meneceri, marketinq, direktoru marketinq, inkişaf direktoru və nəhayət CEO. Bu halda Sizin vəzifələri genişləndirəcək dözərək. Lakin, karyera etmək axtarır olanlar üçün, yalnız cəlbedici edir.

Baş direktor. vəzifələri

Belə ki, nə bu müxtəlif insanlar etmək var? Vəzifələri baş direktoru bir çox uzun sıra var:

- sözün geniş və dar mənada şirkətin idarə olunması;

- Bütün şöbələri koordinasiya (və filial və törəmə iştirakı ilə digər şəhər və ölkələrdə yerləşən daxil olmaqla): işə qəbul və onların vəzifəsindən azad edilməsi haqqında qərar işə;

- S iş / fəaliyyətində müxtəlif yeniliklər / dəyişikliklər haqqında qərarların qəbul edilməsi.

- Üfüqi və şaquli təyyarə, həm də şirkətin inkişafı (fəaliyyətinin genişləndirilməsi xidmətlərinin keyfiyyətinin, yeni ofis və filiallarının, və s. Açılışında yaxşılaşdırılması üçün);

- Bütün şöbələrinin hamar və səmərəli əməliyyat təşkili;

- dövriyyə / satış, və s artım.

- şirkətin iş, hüquqi, iqtisadi və digər aspektləri həlli;

- Müxtəlif səviyyələrdə şirkəti təmsil edən (danışıqlar, əməliyyatlar və s, müqavilələrin bəzi növləri imza);

Bu ki, bu maddələr bütün demədən gedir - baş direktoru vəzifələri qısa xülasə, və onların hər vəzifələrin ətraflı siyahısını ehtiva edir.

Nə baş icraçı direktoru bilməlidir?

Müdir Vəkili General onun bilik və bacarıqlarının bir sıra iştirakı nəzərdə tutulur. hər bir şirkətin xüsusiyyətindən asılı olaraq, bu siyahı dəyişə bilər, lakin əsas tələblər bütün istiqamətlərdə saxlanılır. CEO bilməlidir:

- qanunvericilik və həcmi ilə bağlı tənzimləyici çərçivə şirkətinin fəaliyyəti eləcə də ümumi müddəalar;

- vergi, ətraf mühit, əmək hüquq;

- Bir və ya digər yolla şirkət fəaliyyət göstərdiyi sahəsi təsir ilə, federal, regional və yerli hakimiyyət orqanlarının qaydaları;

- Şirkət məşğul istehsalı (xidmətlərin) xüsusiyyətləri;

- Müvafiq bazarının seqmenti eləcə də digər sahələrdə;

- istehsal və qeyri-istehsal prosesi nəzarət üsulu;

- kadr rəhbərliyi texnika.

Eləcə də multitask edə və aydın hər hansı və bütün öz hərəkətləri və ya hərəkətsizliyi üçün məsuliyyətini dərk edir, liderlik təcrübəsi bir çox olan kimi.

CEO vəzifəsinə müraciət etmək lazımdır hallarda bolluq və müxtəliflik baxmayaraq, bu çox maraqlı və iddialı işçiləri, iş yalnız mənfəət əldə tam potensial həyata keçirmək üçün imkan verir, həm də emosional və psixoloji məmnuniyyət.