İnsanlar arasında iş və fərdi əlaqələr arasındakı fərq. Şəxsi və işgüzar əlaqələrin təbiəti

Subordinasiya insanlar arasında sağlam münasibətlərin tərkib hissəsidir. Buna baxmayaraq, fərqli qruplar daxilində ünsiyyət fərqli sxemlərə uyğun olaraq qurula bilər. Onların ən təəccüblü fərdi və iş əlaqələrinin təbiətini müəyyənləşdirir. Amma iş və şəxsi əlaqələr arasındakı fərqi anlamaq üçün, ilk növbədə, kişilərarası münasibətlərin təbiətini bir az anlamaq lazımdır.

Kişilərarası əlaqələr

"Təcəssümkar" tərifi bir neçə şəxsin qarşılıqlı əlaqə kontekstində qarşılıqlı əlaqə fikrini əks etdirir. Yəni, insanlar arasındakı münasibətlər bir və ya digər xüsusiyyətə sahib ola bilməz, əgər bir adam tamamilə digərini görmürsə.

Çox vaxt kişilerarası münasibətlər ümumi fikirlər, dəyərlər və / və ya fəaliyyətlər əsasında yaranır. Onların quruluşunda bir-birinə nisbətən bir neçə insanın qarşılıqlı yönümlü bir sistemdir.

Əlaqələr passiv bir proses deyil - mütləq tərəfdaşlar tərəfindən qarşılıqlı səylər tələb edir və bu fərdi və işgüzar əlaqələrin bənzərliyini göstərir. Bu ünsiyyət gündəlik davranışlarda özünəməxsus hissləri, niyyətləri və ifadə formalarını optimallaşdırmağa və uyğunlaşdırmağa yönəldilir. Əlaqələr praktikada qurulan matrisin təbiətini müəyyən edən bu səylərdir.

Əlaqələr biznes və şəxsi

İnsanlar arasında biznes və fərdi əlaqələr arasındakı fərq nədir? İşə əsasən, ümumi korporativ maraq və etik normalarla şərtlənən bir istiqrazdır . Belə əlaqələr işçilər arasında birbaşa əlaqə və korporativ ierarxiya kontekstində ola bilər. Biznes əlaqələrinin məqsədi ümumi iş səylərinin nəticəsidir ki, ünsiyyət prosesinin dəyərinə istinad etmədən.

Fərdi münasibətlər fərqli şəkildə qurulur. Bir qayda olaraq, onlar yaxın insanlar arasında yaranır və motivasiya içəridədir və ünsiyyət prosesindən kənarda deyil. Başqa sözlə, şəxsi əlaqələr prosesində insanların bir-birinə bağlılığı nəticəsində daha çox maraqlanırlar.

Şəxsi və biznes əlaqələrində intizamın rolu

Biznes və şəxsi münasibətlər arasındakı fərqləri daha dərindən öyrənmək üçün intizam kimi bir amilə diqqət yetirməlidir. İki nəfər arasında və ya bir qrup insan arasında davranışda ciddi intizam normalarının mövcudluğu onların ünsiyyətinin biznes xarakterini müəyyən edir. Ancaq rəsmi əlaqələr yalnız biznes əlaqələri ilə paralel olaraq yaranarsa və korporativ intizam arka planda keçərsə, əlaqələr tədricən tərəfdaşlıq deyil, şəxsi bir şeydir.

Ancaq intizam işi və şəxsi əlaqələr arasındakı fərqin sualına cavab olaraq müəyyənləşdirilməsinə baxmayaraq, şəxsi münasibətlərdən asılı olmayaraq, məsələn, valideynlərdən və uşaqlardan asılı olmayaraq, məhdudlaşdırıla bilməzdir. Fərqi şəxsi əlaqələrin intizamının təbii olaraq qurulduğu və fiziki şəxslərin daxili konforunu pozmadığıdır, biznes intizamına isə sənədləşdirilmiş rəsmi forma verilir.