Leadership - əldə edə bilərsiniz bir bacarıq var

həyat, biz liderləri daxil olmaqla, müxtəlif insanlar ilə qarşı-qarşıyayıq. Yalnız belə bir şəxs danışmaq başlayır və bu, aydın olur bir dəfə: Bu liderdir. Bu bir şey aydın izdiham fərqlənir. rəhbərliyi - bu bir fitri xarakterik? Əlbəttə ki, belə xarakterli böyük bir hissəsinin var, lakin bir şəxs özünüz haqqında iş, satın özü bilər.

Necə lider olmaq üçün?

• şübhə və qorxu Off! İnsanlar öz hərəkətlərinin nəticələrini qorxuram edirlər. tam məsuliyyət olacaq şəxs olun. Bəli, böyük bir risk qarşılaşacaq, lakin nəticədə onlar haqlı olacaq. başını lazım deyil, lakin mindlessly hovuza dırmaşmaq. Siz çünki bu və ya qorxuruq nə görmək. Yəqin ki, sizin qorxu əsassız deyil. Sonra onlar yalnız onu qəbul etməlidir. Amma qorxmayın! Hər halda.
• məsul olun! Bu qayda rəvan əvvəlki belə. İnsanlar özüm üçün cavab bilər ki, həyata, və hadisə sizə tabe və onlar üçün, ümumi əmək alınan qərarlar üçün edəcək. Kiçik başlamaq - Əslində, hər şey sizin əlinizdədir, çünki digər blaming Stop.
• təxmini üçün ətraf mühit sizinlə birlikdə böyüyüb Yardım. Siz gül və nifrətlə başqaları baxır qürur quş olmamalıdır. qurğuşun sonra - onların rəhbərləri haqqında gəzinti deyil. Belə ki, yalnız sizin həmkarları və əməkdaşları gələn mənfi emosiyalar yazın istəyirik. Onlar sizə hörmət əmin, amma qorxmurdu olun. Nəticədə, bir-birinə komanda almaq.
• insanların maraqlı olun. vərdişləri, xüsusiyyətləri və tabeliyində xarakteri tədqiq edərək, siz daha çox əldə edə bilərsiniz. Bu bilik, sizin işçilərin tam potensial istifadə edərək, onlara izlemek üçün imkanı göndərir. Plus sizin işçilərin yaxın olacaq.

Key liderlik keyfiyyətləri

1. geniş Məsuliyyət. lider özü çağırır insan, başqasının üzərinə bir yük qoymaq heç vaxt. O xahiş hər hansı bir problem qarşısında möhkəm durmaq edəcək: "növbəti etmək nə" əvəzinə "Kimdir müqəssir?" Daha məsuliyyətli - bu halda etibar çox əhəmiyyətlidir, çünki bu, boş vədlər vermir. Just icra edilə bilməz nə vəd etmir.
2. Hədəfli. Leadership - bütün yuxarıda, istiqamət bilik təqib etmək üçün edir. Adətən heç kim və nə gedir izdiham bilir. A lideri - bu, məqsəd özü ilə nail olmaq üçün bir plan hazırlamaq ki, bir insandır. Bu əzmkarlıq əhəmiyyətli nöqtə. Sizin fikir əmin olun.
3. Şəxsi inkişaf. Leadership - bu deməkdir hələ durmaq. Man hətta fiziki əqli, mənəvi inkişaf, və lazımdır. Və onların yaxşılaşdırılması üçün professional bacarıqları.
4. Ünsiyyət. Bu olmadan mümkün deyil ünsiyyət qabiliyyəti. Hər sözü haqqında düşünür, işin bütün demək lazımdır. Amma bu olmadan, aydın olmalıdır , abstruse ifadələr bəzi insanlar sadəcə dərk edə bilməz, çünki. Bu dinləmək və şəxs eşitmək, həm də razı imkanı daxildir. lider və bütün iyerarxik strukturu daxildir qondarma aparıcı sistemi arasında əhəmiyyətli əlaqələr.
5. Self-intizam. lider güclü iradə var, o məqsədə nail olmaq üçün lazım olarsa, özləri və onların prinsipləri üzərində addım lazımdır.