Metod "6 Thinking Hats" Edward de Bono: əsas prinsiplər, nümunələr

insan, hər şey harmoniya olmalıdır: bədən, düşüncə daxili dünya. Təəssüf ki, bəzən bu komponentlərindən biridir uğursuz, sonra yorğunluq, özünü və dünya ilə narazılıq, bir yaradıcı böhran bilməməsi bir uzun dərs üzərində və sonuna halda gətirmək üçün var.

Görkəmli 20-ci əsrin psixoloq Edward de Bono və onun metodu

Tez-tez eyni problem yaradıcı peşələrin xalqının üzləşdiyi. onun vaxtında bu problemin həlli anadan yazıçı və psixoloq, bir ingilis ilə kulpları gəlmək - Edward de Bono.

Gələcək bacarıqları yaradıcı düşüncə 1933-cü ildə anadan olmuşdur. O, Oxford, Trinite College, Kembric və Dundee Universitetində təhsil almışdır. O, var magistr dərəcəsi psixologiya və tibb doktorluq və hüquq doktoru.

De Bono "lateral düşüncə istifadə", "Yeni fikir doğum" kimi elan Satanlar müəllifidir "qutusuna kənarda düşünür: . Addım Creativity addım"

Kitab 80-ci illərdə "Altı papaqlar düşünür". Bu insan beyin nümayiş təsvir düşüncə çox əlçatan prinsipləri var.

"Altı papaqlar" üsulu - Siz düşüncə təşkil kömək üçün ən məhsuldar yollarından biridir. yardımçı texnika ilə bəhs kollektiv, şəxsi intellektual fəaliyyəti strukturu və bu kimi məhsuldar etmək.

Əgər problem üçün yeni və orijinal cavab tapa bilərsiniz ondan ci ildən yaxınlarda bu üsul, çox populyardır.

altı papaqlar prinsipi

Kitabın əsas müəllif metodu paralel düşüncə prinsipidir. Məlum olduğu kimi, bu və ya proposition dəlilləri və müzakirələr belə. Bu yanaşma mübahisə qalib, hesabatlarının doğruluğunu və dəqiqliyini zəmanət vermir. Adətən qalib daha fəsahətli rəy sübut edir.

bir paralel (tənqidi) düşüncə qarşıdurma üsulları tətbiq edilmir: fikir, rəy, və müxtəlif yanaşmalar mövcuddur və üz qəbul, lakin, və qarşılıqlı müstəsna deyil.

Critical qərar - Bizə düzgün həll tapmaq üçün müxtəlif açılardan cari problem hesab etməyə imkan verir insan intellektual fəaliyyəti formasıdır. mövcud məlumat qavrayış və obyektiv yanaşma yüksək dərəcəli ilə səciyyələnir.

Nə qərar qəbul təsir

Bir çox amillər qərarın qəbul edilməsi prosesində bir şəxs təsir göstərir. "6 papaqlar" metodu mümkün seçimi zamanı şəxs təsir əsas amillər öhdəsindən edir.

1. Emotions. Güclü emosiyalar ayıq düşüncə səssiz edə bilərsiniz və emosional komponent aşağıdakı hər hansı bir insan hərəkət, müəyyən etmək.
2. Confusion - bir şəxs əvvəllər rast olmayan hər hansı bir yeni vəzifə qərarı əvəzsiz yoldaşı. Bu problemin çox səviyyəli cavab indiki və zaman.
3. Confusion. ziddiyyətli fikir bir çox informasiya böyük məbləği arzu qarışıqlıq və qarışıqlıq başqa bir şey səbəb deyil yaradıcılıq yüksək dərəcəsi ilə bütün bu birləşdirən məntiqi və ardıcıl olmalıdır.

"Altı düşüncə papaqlar" üsulu bu üsulla, müəyyən bir rəng papaq uyğun hər hansı 6 müxtəlif rejimi, düşüncə prosesi ayıraraq yuxarıda çətinlikləri dəf etməyə imkan verir. Belə düşüncə bizə məqsədilə müxtəlif açılardan bir problem təhlil etmək konsentrasiyası, və qabiliyyəti inkişaf etdirmək üçün imkan verir.

hesab edirəm ki, şlyapalar,

1. White papaq düşüncə. faktlar və rəqəmlər: ağ rəngli papaq donning, mövcud olan məlumatların bütün diqqət etmək lazımdır. Və bəlkə də, itkin məlumat və necə o boşluqları doldurmaq üçün, düşünmək lazımdır.
2. qırmızı papaq - bir papaq emosiya. Bu rejimdə olan, emosiyaların üçün verə bilər. şəxs bir panelə halda, özünüzü düzgün və ya digər həmsöhbətləri ilə olmalıdır. Hər kəs qərar bu və ya təhlili onların təcrübə, qorxu, sevinc bölüşmək lazımdır. müsbət yeniləri ilə yanaşı, onlar doğru qərarlar qəbul rol var, mənfi emosiyaların qorxur olmamalıdır.
3. Next Hat nikbinlik üçün məsuliyyət daşıyır. Sarı Hat yalnız müsbət münasibət daxildir. qoyulması həllər və ya fikir hər müsbət aspektləri müəyyən etmək lazımdır. müzakirə variant, görünür olsa da, yaxşı ümidlər vermir, məhz gizli sərfəli resursları işləmək vacibdir.
4. Sarı papaq tam əks qara. Burada gizli təhdidlər hər qərarı pusuya yatmak haqqında düşünmək lazımdır. Nə pitfalls bu bir şəxs və ya hər hansı digər hadisə seçimi gözləyir. Nə zərər olacaq və bu, onların qarşısını almaq üçün mümkün olub? hər qərar həmişə mənfi hadisələrin bir hissəsi deyil, çünki bir pessimist özünüz təsəvvür etmək asan olacaq.
5. Green papaq təxəyyül və yaradıcılığı uçuş deməkdir. Green Hat yeni, yenilikçi çözümler üçün axtarış həvəsləndirir. opponentlər üsulları casusluq mövcud inkişafları təkmilləşdirilməsi Bold fikir, beyin fırtınası - bütün bu "yaşıl papaq" yer tutur.
6. Blue papaq - Seçilmiş ideyalar, əslində bu təcəssümü həyata keçirilməsi ilə papaq düşüncə. Artıq üstünlükləri və mənfi cəhətləri haqqında düşünmək lazımdır, lakin qəsdən qərar həyata keçirmək.

Bu üsulla istəyirsiniz?

Six düşüncə papaqlar əqli fəaliyyəti hər cür özlərini sübut var. Bir şəxsi qeyd On, metodu CV və ya iş məktub yazmaq çox yaxşı əsas planlaşdırma hadisələr, həyat çətin vəziyyətlərdə həll edir.

qrup, telefon brainstorming ilə bir çox şey var. O, həmçinin mübahisələrin və münaqişələrin həllində təsirli.

"Altı papaqlar" metodu uzun aparıcı beynəlxalq şirkətlər tərəfindən istifadə olunur.

"6 papaqlar" üstünlükləri

1. çox insanlar üçün intellektual fəaliyyət çox darıxdırıcı işidir. Lakin, bu sistem həmişə olduğu kimi, entrap və proses təcrübə bir cür problemin sona apara bilər.
2. üsul duyğuları, müsbət və mənfi aspektləri təhlili, yeni ideyaların nəsil kimi mühüm aspektlərinə diqqət, hər tərəfdən problem öyrənmək üçün imkan verir.
3. "6 papaqlar" sistemi əvvəllər ciddi qəbul edən bütün yalan bəyanatlar rədd etmək üçün imkan verir.
4. Siz onun hesabatlarının üsul qeyri-dəqiqlik ilə göstərən, onun rəqibi ilə mübahisə dümdüz olar. Və insanlar danışmaq və narahatlıqlarını bölüşmək üçün bir şans almaq. papaqlar üsul doğru həllər tapmaq üçün çox asandır.
5. Sistem qapalı və utancaq insanlar ümumiyyətlə müzakirə özlərini ifadə etmək üçün imkan verir. Onlar başqalarının fikirləri ilə üst-üstə düşmür, hətta onların fikir utanmaq lazım deyil. Onlar və özü, bir papaq təsiri altında nə çıxır.
6. Due prosesi quruluşlanması üçün boş laqqırtı istisna olmaqla, düşüncə, məntiqi bir hədəf olur və diqqət.
7. Due baxış əks point münaqişəsində deyil, eyni zamanda, yeni unikal və maraqlı fikirlər var doğulur ki.
8. metodu istifadə edərək, bir şəxs diqqət və digər informasiya bir rejimi keçid öyrənir.
9. Edward de Bono görə, onun metodu beyin nörotransmitter balans təsir edə bilər.
10. "Altı papaqlar" metodu mənimsənilməsi əsas çətinlik özü texnologiya bir sistemdir. bəzi vaxt aparacaq yiyələnmək üçün. Bundan əlavə, çox daha sürətli deyil, bir qrup daha tək iş sistemi anlamaq üçün öyrənmək.
11. Az daxili hadisələr müdirləri, hazır belə yeniliklər təqdim etmək, və hətta daha çox kollektiv yenilik bütün prinsiplərini izah.
12. Six Hats üsul inkişaf komanda ruhlandırmaq üçün, böyük fəsahət və səbr tələb edir. Bir çox insanlar bir uşaq, və ya vaxt itkisi nəzərə alaraq, bu cür bir layihədə iştirak etmək razı ola bilər.

Metod Cons Edward de Bono

• əsas əlverişsiz olsa da, bəlkə, hətta mənfi və texnologiya özü mürəkkəbliyi altı papaqlar var. E., bu texnika master və tətbiq etmək necə öyrənmək üçün istifadə etmək üçün, bir müddət lazımdır. Asan altı papaqlar fərdi texnika istifadə edərək, problemləri həll etmək üçün, lakin bir komanda daha çətin etmək.
• bir asan - Siz şirkət bu metodu başlamaq və bütün onun üstünlükləri izah birbaşa nəzarətçi deyilsə. Ən yerli şirkətlərin şəxsi iştirakını tələb şirkətin əməliyyatlarında yenilik etmək istəyən deyil.
• Bu üsulla ehtiyacı rəhbərliyini razı ehtiyac ilə yanaşı, birbaşa qruplarının etdiyi qavrayış ciddi bir vaxt var. Biri bu "uşaq" tapmaq və bir təlxək deyil ki, izah (heç bir halda geyinmək bir papaq lazım deyil baxmayaraq) rəngli papaq cəhd imtina edə bilər. Lakin, burada ustası (moderator, t. E. mavi papaq) peşəkarlığı ilə yenidən edir.

Bu necə işləyir

kitab "Six Thinking Hats" Edward de Bono reallıq sistemi tərcümə tövsiyələr verir. Zaman metodu kollektiv istifadə bütün prosesi idarə edəcək bir moderator tələb edir.

, Papaqlar hər kağız "sübut" haqqında qeydlər aparıcı bütün nəticələr sonunda cəmlənməsi.

Bizə üsul "6 Thinking Hats" kimi daha ətraflı nəzərdən keçirək.

hallar Nümunələr:

• papaqlar hər məsələ ilə bütün tanış qısa aparıcı sonra həllər bütün açılmış olan bir problem olduğunu dilə gətirdi. Məsələn: "şirkəti rəqib sahəsində ... Nə təkliflər əməkdaşlıq təklif etmişdir?"
• Bundan əlavə, bütün iştirakçılara şapka anlayışına görə, ağ papaq cəhd edin, və öz növbəsində onların əsaslandırıcı bölüşürlər.
• Mütləq papaqlar aydın ardıcıllıqla riayət, lakin bəzi ardıcıllıq tələb olunur.
• ağ papaq mövzu məlumat (nömrələri, statistika, şərait) haqqında bütün gedən: Bu sifariş istifadə edə bilərsiniz.
• Aşağıdakı qara papaq nümunələri və pessimist tərəfi ilə vəziyyəti baxmaq, bu hər şey gözəl görünür olsa da, zəhər bir damla görmək üçün bir cəhd dəyər.
• sarı papaqlı, düşüncə müsbət bir şəkildə dayanmaq.
• yaşıl papaq iclasında qalan hər bir iştirakçı yeni, alternativ fikir gətirir. Creative thinking maksimum iş var. Yeni ideyalar yenidən müsbət və mənfi tərəfləri təhlil.
• vaxtaşırı Qırmızı papaq buxar off imkan unutmayın. Bu papaq bir daha 30 saniyə daha seyrek və qısa bir zaman üçün geyilən.
• ümumi iş sonunda moderator əks olunur. moderator vəzifələri də müzakirə prosesi eyni papaq qoyardılar ki, nəzarət etmək üçün daxil və qərarda səhv deyil.

Siz müxtəlif sxem üzrə işləyə bilər. İştirakçıların hər biri müxtəlif rəngli papaqlar taxmaq edək vacibdir şəxsin şəxsi keyfiyyətləri rəng əksinə edir. Məsələn, pessimist balanslaşdırılmış layihə iştirakçısı rəhbəri bəzəmək Silent Yaşıl, Qırmızı Hat çalışır, bir qara papaq, və əksinə bırakır. Belə ki, iştirak edən bütün bu onların potensialından olacaq.

Bu sessiya iştirakçıları arasında qarışıqlıq qarşısını alır bəri üstünlük ilk metodu verilir.

altı papaqlar metodu əlavə kimi Xəritəçəkmə Mind

altı papaqlar metodu köməyi ilə iş, bir istifadə etmək olardı smart kart. Bu nədir? sistemli, qrafik formada hər hansı bir hadisə və ya fikir bu nümayəndəliyi. Bu track və bu obyektlərin və anlayışlar arasında semantik və səbəbli əlaqələri müəyyən etməyə imkan verir.

tez-tez problem mahiyyəti şifahi bəyanat olduğu kimi bu kart, siz lazımsız, tamamilə lazımsız məlumatlar vaxt itirmədən, rəflərdə bütün məlumat yaymaq üçün imkan verir.

Əslində, mind xəritəsi - insan beyninin bir vizual nümayəndəliyi. Bu neurons və qarşılıqlı sinir prosesləri onların proseslərin ibarətdir. Hər image xüsusi sinir seqment stimullaşdırmaq üçün fikir və. Maps beyin hadisələrin və obyektlərin tənzimləmək kömək mürəkkəb ruhi əlaqələri images kimi təqdim olunur.

Belə kartları yaratmaq əsas məqsədi - baş, quruluşlanması, bu halda məlum olan bütün informasiya üçün gətirmək. Bu tam şəkil etmək üçün imkan verir və müxtəlif açılardan baxmaq edəcək. Intelligence - kartları daha data manipulyasiya və fikir bir daha azadlığı kömək edə bilər.

Mind Xəritəçəkmə ilə tam Method Six Hats Edvarda De Bono, geniş sahibkarlar, dizaynerlər, tədqiqatçılar, müəllimlər, və digər peşələr tərəfindən istifadə olunur. Qərbdə çox uğurlu insanlar tez-tez bu üsulla müraciət ki, tanımalıdır.

məktəb tədris metodunun tətbiqi

Metod de Beaune xüsusilə Avropa, Amerika və ibtidai məktəb ildən Asiya ölkələrində, məktəblərdə istifadə olunur.

ibtidai məktəb "altı düşüncə papaqlar" üsulu gələcəkdə gözəl nəticələr verir. Bu texnologiya görə aşağıdakı nəticələrə müəllim heyəti maraqlıdır.

1. Uşaqlar tez daha özünü güvenen və müstəqil olmaq üçün, tənqidi düşünmək öyrənmək. Gələcəkdə onlara həll problemlər olacaq.
2. Məlumat yalnız başlanğıc nöqtəsi deyil, sonu. həm də sadə və çətin vəzifələri üçün unikal həll çıxması yolunda bu yardımçı vasitədir.
3. metodu görə, tələbə üçün olduqca darıxdırıcı öyrənmə prosesi real nəticələr verir və siz alternativ həllər, hətta çox qeyri-adi suallara tapmaq üçün imkan verir ki, real intellektual fəaliyyəti çevrilir. brainstorming qatılan data oxuyan məlumat analiz baxımından müxtəlif xal nəzərə alaraq, tələbələr öz suallara cavab tapmaq üçün öyrənmək.
4. Şagirdlər inandırıcı ağlabatan sübut (informasiya mətn, şəxsi təcrübəsi, statistik məlumatlar) istifadə edərək işi mübahisə öyrənmək.

Şagirdlər yazılı iş, o cümlədən təlim fəaliyyətinin bir çox növ tənqidi düşüncə tətbiq olunur. Bu halda, müəllim tələbə ruh, onun düşüncə prosesinin gedişi oxuya bilərsiniz və onun nəticələrin sədaqət qiymətləndirəcək.

bu suallara cavab tapmaq üçün, həm də merak vaxt sərf etmək deyil, yalnız imkan verir, çünki uşaqlar, 6 papaqlar üsulu işləmək üçün sevirəm.

Tənqidi düşüncə yüksək məktəb və kiçik mövcuddur tələbələr edir. gənc tələbələr üçün, bəzi yollarla daha asan olacaq master. Paralel düşüncə skeptisizm və şərti hikmət şübhə müəyyən edir. O, həmçinin baxımından öz nöqtəsinə inkişaf və onu müdafiə etmək üçün imkan verir.

Technology Parallel (tənqidi) düşüncə tədris prosesinin hər bir mərhələsində ardıcıl həyata keçirilməsində istifadə olunur yolları, bir sıra var. Six Hats metodu - tənqidi düşünmək necə öyrənmək üçün ən effektiv yollarından biridir.