Mükafat əməkdaşları üçün Nominasiyalar. təltif əməkdaşları üçün Şən namizədlik

Korporativ tədbirlər heç bir komanda iş həyatının ayrılmaz hissəsidir. Onlar şirkətin mühüm tarixi həsr olunmuş bayram və bayram məhdudlaşmır olunur. bu cür hadisələr zamanı təltif iş komanda üzvləri keçirilib. təltif üçün Nominasiyalar işçilərin işçilərin şəxsi keyfiyyətləri və keçirilən festival mövzusunda uyğun olaraq asılı olaraq seçilə bilər. Onlar adları şəklində (hər hansı bir isim, sifət, feli, fel, və film xarakteri işləri tanınmış qəhrəman adı) və ya mürəkkəb kateqoriyalar (şəxsi və ya biznes komanda üzvü xüsusiyyətləri) ola bilər.

adları variantları

müxtəlif adları mükafat - hər hansı bir bonuslar üçün ən ümumi formasıdır. Fəxri adı işğal və ya xarakter əlamətlərin əməkdaşı ilə əlaqədar seçilə bilər. ticarət personal uyğun olaraq, kateqoriya seçilməsi sadə təcəssümüdür. Hər hansı bir isim və ya sifət üçün prefiks "cənab" və ya "Miss" durub - də adı ən ümumi formalarından biridir. Məsələn, kimi ola bilər mükafatları ofis işçiləri üçün namizədlik belə:

• "Cənab Brain". Bu ən çox şirkətin rəhbəri ilə təltif adı. ən ağıllı, istedadlı və qiymətli işçi - hər hansı bir təşkilat direktoru, çünki başqa bir yol, sadəcə, ola bilməz! Və bu müzakirə olunmur! Amma rejissor əgər - bir qadın, o namizədliyini istifadə etmək daha yaxşıdır "şirkətinin Miss Heart".
• "Mister sehrli çubuq", "Miss Shadow", "Hörmətli cənab Puls", "Miss Exo". Bu kitablar onun iş taktikası asılı olaraq, rəis müavini meneceri verilə bilər.
• "Cənab Computer" - bu adı kompüter hardware, və ya sistem administratoru saxlayır bir heyət üzvü ola bilər. bir neçə işçi varsa, siz əlavə beləliklə peşəkarlıq və işçinin səviyyəsini göstərən, prefiks "super" və ya "mega" istifadə edə bilərsiniz.
• "Miss Office Yumor". bu, çox tez-tez boss əhval asılıdır, çünki bu adı uyğun ofis meneceri edir. Bu səhər onu qarşılayır edən o idi, qəhvə, o sənədləri gətirir və ziyarətçilərini ağırlayır etmək. Onun peşəkarlıq səviyyəsində bu baş əhval, həm də psixoloji iqlim Office yalnız asılıdır.

• "Cənab Bullet". Bu adı o run lazımdır olan da sürət istinadən kuryer ilə təltif oluna bilər. Bundan əlavə, bu məlumat keçirir ki, bir mənəvi "öldürmək" bilər, lakin bu, çox nadir hallarda baş verir. Və ya çox tez-tez şirkət asılıdır.
• "Miss təmizlik" və ya "Mister Order". Bu adları hər hansı bir təmizləmə binalar geyinmək tələb olunur. Əgər belə, "ideal" "qüsursuz" et al. kimi sifətlər, əlavə edin, adı daha səsli olacaq.
• "Cənab Stop". Bu adı ofisində kontrol təmin edir gözətçi, verilir.

kompleks namizədlik

eyni şirkətdə çalışan insanların daha ətraflı təsviri üçün, şirkətin iş onların intellektual və ya biznes investisiya dərəcəsi əks kompleks anlayışlar ilə gəlmək olar. Məsələn, bankın təltif işçiləri üçün kateqoriyası aşağıdakı ola bilər:

• "Etibarlı Piggy". Bu mükafat iş zamanı maliyyə itkiləri minimum məbləği var komandasının üzvü adı lazımdır.
• "Winsome Maqnit". Belə ki, müştərilər ilə ümumi dil tapmaq üçün necə bilir işçi səciyyələndirir.
• "Best İnnovasiya". hər hansı bir qrup özünü təhsil vasitəsilə bəzi uğurlar işçi var əldə etdi edən. Adətən kompüter texnologiyası sevənlər üçün.
• "Xalq Vicdan". Bu namizədlik, ədalət bərpa, hüquqi üsulları və şəxsi charm istifadə edərək, bir kollektor verilə bilər.
• "Triumph haqq". Bu fəxri adı şirkətin iflas qarşısını almaq üçün idarə böhran meneceri geyinmək lazımdır.

təltif əməkdaşları üçün Funny namizədlik

Bonuslar firma və ya ofis işçiləri məşhur karikatura simvol şərəfinə qeyd formasını ala bilər. yerli və xarici kino, bu cür asanlıqla şirkətin hər bir işçi üçün müvafiq şəkil tapmaq üçün imkan verir, belə ki, böyük deyil. təltif əməkdaşları üçün Funny namizədlik - hər hansı korporativ tədbirdə bayram və rahat atmosfer yaratmaq üçün böyük bir fürsət.

• "Turtle Tortilla". Bu adı şirkət çalışan çox uzun zaman və onun fəxri üzvü əməkdaşı ilə təltif oluna bilər. namizədliyi təsdiq Sertifikat karikatura mövzu daxil etdi və bu barədə məşhur xarakter (bu tövsiyə də qəhrəman qalan aiddir) təsvir olunmalıdır.
• "Aqil Owl". Bu adı ən ağıllı işçi almaq üçün. Adətən bu müdir köməkçiləri var.

• "Ilya Muromets", "Alyosha Popovich" və "Dobrynya Nikitich". Bu kitablar mükafat şirkət və ya ofis təhlükəsizlik işçiləri lazımdır.
• "Harry Potter". hər bir icmada bir şey əldə edə bilərsiniz bir şəxs mövcuddur. Və iqtisadi hissəsinin rəhbəridir.

mərasimi üçün hazırlıqlar

Belə bir mühüm hadisə təşkil etmək üçün keyfiyyətli təlim lazımdır. Bir neçə mərhələlərdən ibarətdir:

1. Təşkilat. Bu yaradıcı komanda tərəfindən yaradılmışdır On hadisə plan edəcək. Bu gənc və yaradıcı heyətinə daxildir. script, dizayn kosmik, sertifikat inkişafı və qiymətləndirmə məktublar, hədiyyələr və digər əldə: Bu mərhələdə müxtəlif tədbirin elementləri məsullarının seçmək lazımdır.
2. Hazırlıq. Bu dövrdə zatrachivaniya vəsait lazımi hesablamalar həyata keçirilən zamanı bayram üçün fəal hazırlıq var, scripts, məşqlər keçirilir və aksesuarlar alınır yazır.
3. Məhsuldar. təyin olunmuş vaxtda qərar qəbul onların yaradıcılıq görmə həyata zamanı planlaşdırılan bayram keçirilib.
4. Analytical. yaradıcı qrupun hadisələrdən sonra görüşmək və onun işinin effektivliyini müzakirə etməlidir. Bu sessiya güclü və zəif tərəflərini icra qeyd müəyyən gələcəkdə nəzərə alacaq.

formaları

Tədbirin mövzusunda asılı olaraq, işçilərin təqdis mərasimlə müxtəlif formalarda edilə bilər:

• Rəsmi. minimal təlim tələb ən ümumi formada. auditoriyada təqdim sertifikat və mükafatlar bütün heyəti toplamaq kifayətdir. təşkil edilən mərasimlə İdarəsi, firmanın özü daha yaxşı direktoru rəhbərlik ki, əsas şey.
• Creative. yaxşı təcrübə Bu forma belə karikatura simvol təqdis kimi təltif əməkdaşları üçün yaradıcı namizədliyini təmin zaman. Bu kinosunun məşhur şah və aparıcı parlaq geyim üçün rəngli illüstrasiyalar və plakatlar istifadə etmək uyğun.

qeyd

təltif əməkdaşları üçün namizədliyini verilir qeyd keçiriləcək otaq, bu rəngarəng vermək lazımdır: hadisə mövzu ilə plakatlar qoymaq, bir video və ya firma haqqında bir təqdimat göstərmək multimedia avadanlıq seçin. təşkil etmək imkanı varsa bir bufet, namizədlər öz adları qeyd edə bildik.

şəfalı məsləhət

hadisələr təltif əməkdaşları üçün kateqoriya şirkət üçün əhəmiyyətli tarixləri həsr olunmuş zamanı uzun firmasında işləyir böyüklər üçün xüsusi daxil etmək lazımdır. Bu indiki iş komanda üzvləri üçün müsbət motivasiya xidmət edəcək.

nəticə

hər hansı bir təşkilat, bir əlverişli psixoloji iqlim hər bir işçinin fərdi yanaşma lazımdır yaratmaq. təltif işçilərin namizədliyi üçün təmin hadisə, kömək edəcək teambuilding. Bütün sonra, hər kəs onun iş qeyd və təqdir istəyir.