Nə minimum əmək haqqı bilmirəm edənlər üçün.

Əhalinin gəlirlərinin əsas rol bir minimal ölçüsü oynayır əmək haqqı, torpaq, tikili və digər qurumların müxtəlif formalarının təşkilatların bütün əməkdaşları üçün məcburi.

əsas məqsədi yaşayış minimumu baxımından baxıldığında zəruri sosial müdafiəsinin təmin etmək üçün, işə üzərində işləyir şəxslərə deyil. Bu da ailəsinə aiddir.

Əmək Rusiya qanunvericiliyinə-ci maddəsi 133 rəhbər tutaraq, minimum əmək haqqı yaşayış səviyyəsindən tələb, və ya ona bərabər tutulur. Maddə 421 minimum mövqeyi minimum əmək haqqının artımı federal qanunla tənzimlənir ki. Amma təəssüf ki, bu qanun keçmədi.

Biz unutmamalıyıq ki istehlak səbəti erkən 90-cı illərin 30% azalıb və hələ bərpa edilməyib. Bu vəziyyət daha da əsas əhalinin artıq çox yaxşı maliyyə vəziyyəti dərinləşdirir. gəlirlərin tənzimlənməsi çox çətin olmuşdur. Və belə ki, bizim ölkədə insanların rifah neçə nəfər ilə rahat minimum əmək haqqı, müəyyən edir.

sosial plan əsas norma kimi MW tədqiqat mövzusudur. təməl məqsədi - artım dinamikasını öyrənmək üçün minimum əmək haqqı.

məqsədləri:

In sosial siyasət, sosial normalara yerini müəyyən etmək üçün.

Müəyyən edilməsi və minimum əmək haqqı artırılması üçün proseduru yaratmaq.

necə minimum əmək haqqının indeksləşdirilməsi və onun sifariş müəyyən edir.

xarici ölkələrin təcrübəsindən istifadə müqayisəli təhlili.

olan minimum əmək haqqının hesablanması başlanır? Ümumi şərtlər və məşğulluq şərtləri, eləcə də əmək haqqı, ittifaqları cəlb olunur, müəyyən müddətə bağlanılır müqavilələr hesab olunur. Bu adətən zəng pulsuz müqavilələri müzakirə minimum əmək haqqı, bu kimi hourly işçi işə təklif olunur ki, kiçik görünür. Bir adam qəbul və ya yararsız şərait rədd etmək hüququ var, bir iş olur.

Başqa sözlə, minimum əmək haqqı işəgötürənin əmək haqqı və əmək bazarında rəqabət istifadə underreporting üçün məhdudiyyətlər şərti ki tarif müqavilə nəticəsidir.

ən azı kollektivi daxildir Tarif müqaviləsi, dövlət tərəfindən dəstəklənir. Bu minimum əmək haqqı qanun düzgün bilməz norma xarici ölkələrin maliyyə siyasətində görülə bilər.

çox qeyd etdiyim kimi dövlət tərəfindən müəyyən baxmayaraq, minimum əmək haqqı, tez-tez aşağı hədd deyil. Bu standartlar müxtəlif vəzifələri var ki, onunla izah oluna bilər.

Dövlət minimum əmək haqqı təyin etmək, müvafiq olmadan, əmək haqqı azaldılması qadağan sabitləşdirici amil qoyur yaşayış minimumu.

Bundan başqa iş gününün uzunluğu ilə tənzimlənir kimi müqavilə minimum əmək haqqı nəzərdə faktı. Əksər ölkələrdə beş gün, o cümlədən 40 saatlıq iş həftə istifadə edin. axtaran həmkarlar ittifaqlarının qarşısında bəzi ölkələr 35 saat həftəlik iş vaxtı azaldır.

regionda minimum əmək haqqı nədir.

Ölkəmizdə minimum ödəniş tətbiqi problem siyasi dairələrində müzakirə olunur və bu mahiyyəti yoxsulluqla mübarizə azaldılır. Rusiyada minimum əmək haqqı model bəzi fərqli xüsusiyyətləri vardır. son vaxt ərzində islahatlar qohumu, və mütləq onun səviyyəsi belə Qərbi Avropa kimi ölkələrdə daha aşağı qalıb sonra.

Rusiya Federasiyasının Qanunu o tam müddət işləmiş və bütün əmək öhdəliklərinə əməl əgər işçi, bir minimum əmək haqqı təmin olunur ki, nəzərdə tutur.