Özünü becərilməsiOratoskoe incəsənət

Necə insan hüququ sual? Necə doğru sual öyrənmək?

ünsiyyət qabiliyyəti bu gün dünyada çox vacibdir. "Nə çətindir?" - Siz xahiş edirik. Biz uşaq bağçası yaş ilə danışmaq olar. Həqiqətən, bütün insanlar gedir, lakin bir uzun və məhsuldar ünsiyyət üçün həmsöhbətlər tənzimləmək deyil sadə söz ilə qarışıq sözlər bir quruluş qurmaq üçün çalışır, onların hər sözü, və digər chasing insanların bir izdiham yaxın həmişə.

Bu gün biz doğru sual haqqında danışmaq istəyirəm. Bu bacarıq iclasında müsahibə keçməsi və əməliyyatın bağlanması ilə, hər hansı bir vəziyyət sizin üçün faydalı olacaq və bir yeniyetmə hər hansı bir daxili münaqişələr və çətin söhbət, təqdimat edə bilərsiniz. Daha Oxu, siz bəzən çox çətin cavab çox xahiş nə başa düşəcəklər. sağ sual üçün necə əgər Bundan əlavə, sonra artıq cavab bilirik, və dialoq bundan sonra da inkişaf necə anlamaq olar. Ki, suallar soruşur söhbət, strukturlarının istiqamətini müəyyənləşdirir və track göndərir biridir.

Niyə sual

Hətta sual işarəsi bizə çəngəl xatırladır. Və həqiqətən, hər hansı bir dialoq məsələsi həmsöhbət tutmaq olar baited qarmaqlar, var. sağ sual üçün necə, onda siz asanlıqla hər hansı bir istiqamətdə söhbət edə bilərsiniz. Lakin, bu məsələlər manipulative məqsədlər üçün istifadə olunur ki, demək deyil. bütün, əslində, yaxşı ifadə deyil, mümkün alternativ kifayət qədər bir sıra daxildir. sual, yeni informasiya dialoq həmsöhbət açır almaq üçün kömək edir söhbət istiqamətləndirir və müəyyən xal aydınlaşdırmaq üçün kömək edir.

Lakin bütün deyil. Belə ki, sual necə sağ sual ilk baxışdan görünür kimi asan deyil, bir azlıq bacarıq qalır. Bu insanlar asanlıqla başqa mövzu, tez cavab söhbət hərəkət edə bilər. məsələnin funksiyaları müəyyən şəkildə həmsöhbət emosiyaların yaradılması, həmçinin onun qiymətləndirilməsi və fikir təzahürüdür.

yeni bilik öyrənmə prosesi nəzərə alsaq, bir sual formalaşdırmaq imkanı nəticəsində maddi maarifləndirmə dərinliyi ölçü bir növ var. Təəccüblü onlar yalnız suallar hesab üçün necə ki. Ki, sual, çox yaxşı müəyyən bir mövzu yönümlü olunur.

sual imkanı inkişaf

onun lisey illərində xatırladaraq kömək edə bilməz, doğru sual öyrənmək haqqında söhbət. First bacarıqları oradan getmək və tez-tez düzgün formalaşır. uşaq təlim formaları standart forma hər hansı bir sual yalnız düzgün cavab anlayışı. Ki, yalnız istifadə memorization düşünmək istəyi öldürdü. heç bir hazır cavab var olan sual bu vəziyyət, o, xoşagəlməz kimi qəbul edilir. Bu vəziyyət tamamilə normal olsa da. Siz suala cavab bilmirəm ki, həyata, və ona cavab tapmaq üçün çalışırıq, biz bir addım daha doğru sual necə öyrənmək üçün. Yaşlı adam, daha sərt onun düşüncə yolu, və erkən yaşlarından öyrənmək soruşmaq lazımdır, belə ki, yeni bacarıqları yenidən qurulacaq daha çətin olur. Və sual, əslində, daha yaxşı dünya getmək lazımdır. Siz onlara öyrənmək Belə ki, siz edənlər daha uğurlu olacaq bu bacarıq öyrənildi.

Harada yaxşı sual

Əslində, ağır bu bacarıq inkişaf tələb həyatın hər sahəsində, təsvir etmək. Bir tərəfdən, ona olmadan mümkün deyil, lakin sağ sual üçün necə əgər digər tərəfdən, siz hər hansı bir sahədə daha uğurlu olacaq. Hər hansı bir söhbət, hətta şəxsi, sağ suallar Səslənən kömək edəcək:

  • digər tərəfə qaş, onun şəxsiyyət və ya şəxsi keyfiyyətləri professional yan etməz.
  • həmsöhbət üçün dəyərlər onların anlaşma mövcudluğu təmin etmək və öz siyasətini tapmaq üçün.
  • söhbət aparılması təşəbbüsü ələ. Bu ən mühüm bacarıq bir təcrübəsiz natiq və ya hər hansı ictimai rəqəmdir. Suallar mövzu dəyişdirmək üçün vaxt söhbət hüququ məbləği saxlamaq kömək həmsöhbət monoloji verilə.
  • Sizin qol suallara asılı olaraq inam və ya söhbət üçün vaxt hüququ məbləği ödəmək hazır göstərmək üçün bir şəxsi mövqe işarə, zəruri məlumat əldə kömək edəcək.

bu bacarıq işləmək üçün, siz daxili dialoqlar aparmaq üçün necə öyrənmək lazımdır, eləcə də xarici dialoqlar ilə təcrübə.

daxili dialoq nədir

Bu, insan hüququ sual necə bilmək istəyirsinizsə getmək lazımdır ilk addımdır. Bu daxili dialoq fikir formalaşdırmaq öyrənmək üçün imkan verir. Və biz bu proses xaotik idi verə bilmərik. xüsusi vəziyyət və ya problem bir ətraflı təhlili - O xüsusi məqsədi var. Bundan başqa, bu halda tətbiq məsələləri bir siyahısı var. Ilk seçimi klassik sual "nə?", "?", "?", "?" Bu vəziyyət ümumiyyətlə daxildir. suallar ikinci qrup daha ətraflı bu hər hesab üçün imkan verir. Onlar faktlar və arzular, hisslər, vaxt məhdudiyyətləri və resursların aspektləri ilə bağlıdır. Yəni suallar verilmiş mövzu çərçivəsində bu aspektləri aydınlaşdırmaq lazımdır. Onlar ehtiyaclarını, üstünlükləri əsasında, maarifləndirmə və qərar qəbul edilməsində kömək və vəziyyətlə bağlı digər insanların təsiri müəyyən edir. Belə ki, çox asan daxili dialoq təşkil etmək və mənalı cavablar almaq, onların daxili dünya anlamaq üçün.

sual sözləri

bu bacarıq bilemek və xarici dialoq onu transfer etmək üçün, aşağıdakı həyata var. Belə ki, sual necə doğru suallar danışmaq asan deyil. bizi çox əvvəldən öyrənmək edək. Siz kimi, özləri üçün müəyyən bir mövzu gəlmək lazımdır "Münaqişə". İndi bu mövzu ilə bağlı müxtəlif anlayışlar xatırlayıram, və masa sağ margin onları yazmaq (hesabatı yarıya). Bu qəzəb və əsassız gözləntiləri, anlaşılmazlıqlar və münasibətlərin rupture, stress relyef və barışıq ola bilər. sol tərəfdən yan sual sözlər (ən azı 10) edər. İndi də natiqlər elementləri birləşdirir ki, mümkün qədər suallar, formalaşdırmaq lazımdır. münaqişənin bir vəziyyət düşünün səbəbləri olan aydın deyil. Bu iş siyahı təhlil etmək lazımdır sonra məhsuldar suallar, ən dərin, bir neçə seçin və meyarları edilir bu seçim idi nə əsasında özləri üçün mübahisə üçün cəhd edin.

suallar bu cür

Burada bu vəziyyətdə ən uyğun sual tapmaq imkanı təcrübə mümkün olacaq olan mənbə lazımdır. üsul çox sadədir. Siz şəxsən sizin üçün maraq olacaq bir mövzu haqqında qərar qəbul etmək lazımdır. İndi bir sözlə cavab ola bilər bu barədə özünüz bir neçə sual üçün yazmaq "bəli" və ya "yox", eləcə də digər bir ətraflı cavab cəlb edir. Məsələn: "Əgər əvvəllər bizim şirkət haqqında eşitmisinizmi" "Bizim şirkət haqqında nə bilirik." suallar digər variantları istifadə edərək, dialoq üçün cəhd edin və nəticələri müqayisə.

cavab deyil sual

Bu mükəmməl sağ sual etmək imkanı işlətdi başqa böyük oyun. "Sözləri al" uşaq oyun saxla: naəlaclıqdan, doğru cavab axtarır hər dəfə bumping "hər kəs deyir və bir fil almaq." dözümlülük və səbr ilə yanaşı, uğurla çətin vəziyyətdən çıxmaq imkan verir bir şifahi tikinti tapmaq üçün qabiliyyəti inkişaf edir. dialoq hər zaman sual yoxdur, və cavab var. Buna görə də, geri bacarıq da çox faydalıdır.

"Daisy məsələləri"

mümkün qədər suallar və bu sadə texnika istifadə edərək Təcrübə nəzəriyyəsi. Siz yenə maraq bir mövzu seçin, bu ailə və ya seçdiyiniz başqa bir şey, komanda əlaqələr aid ola bilər lazımdır. İndi əvvəl - məsələlərin yalnız bir versiyası olan hər hansı altı ləçəklərindən:

  • Praktiki məsələləri. Ki, nəzəriyyə və praktika arasında əlaqələr ( "bu yerdə nə hansı vəziyyət təhlil?")
  • Simple suallar. Bu faktlar, hadisələr, müəyyən informasiya ümumi dəqiqləşdirilməsi edir.
  • Qiymətləndirici suallar. yaxşı və pis nə ki, bu fərq nə çıxır, sadə.
  • ( "Bu," Mən doğru siz anlamaq ... "") sual Aydınlaşdırıcı
  • Interpretational məsələləri.
  • Creative suallar ( "Bu vəziyyət 2000 il bundan əvvəl tutdu əgər nə olardı?")

Bu dərsləri sizə suallar bacarıqlarını inkişaf etdirmək üçün imkan verir, lakin praktiki tətbiqi olmadan dialoq, bacarıq inkişaf edə bilməz.

Özünüz ilə başlamaq, və ya dialoq hazırlıq

Təəccüblü mütəxəssislər deyirlər: sağ cavab almaq, sağ sual. Amma adi dostluq söhbət bir dahi olmaq üçün asandır. hər hansı digər halda qəbuledilməz qarşılamaq üçün hazır görünür. Siz əvvəlcədən sual sketched olmalıdır. Bundan başqa, söhbət başlayan bir adam ilə yaxşı əlaqələr yaratmaq üçün cəhd əmin olun. Sizi maraqlandıran həmsöhbətinə verməzdən əvvəl, bu sizin üçün maraqlı necə ona göstərmək lazımdır. Bunu etmək üçün, siz şəxs xahiş mükəmməl uyğun açıq suallar o necə indi rahat olub, görüş almaq üçün, gün sərf necə haqqında özüm haqqında bir az demək. Kimi tezliklə söhbət biznes əsas gedir kimi, pre-yığılmış məsələlər hərəkət etmək mümkün olacaq. Belə ki, özünüzü psixoloji üstünlük təmin edir.

açıq suallar

insanlara sual haqqında danışan bu adətən (bir ətraflı cavab daxildir) açıq sual etmək imkanı aşağı gəlir ki, qeyd etmək lazımdır. Ki, siz bir mövzuda şəxsin fikir eşitmək istəyirəm Müsahib yığılmış cavab gözləmirəm. Artıq sizinlə söhbət gedir, belə ki, hörmət göstərir. Əgər vəziyyət haqqında daha çox faktlar bilmək istəyirsinizsə, siz sual aydınlaşdıran xahiş edə bilər: "bu nə var" Bu mənbə vəziyyətə aiddir necə bilmək çox vacibdir. Bunu etmək üçün, xahiş əmin olun: "Sizin rəy"

yaxşı Müsahib neytral mövqe saxlamaq etmək üçün çox vacibdir. Bu müraciət etmək mümkündür, baxmayaraq ki, sizin rəy tətbiq etməyin: "Əgər bu seçimi hesab var" rəqibi maraqlı olmaq üçün əmin olun, o nəticəyə gəlib necə səbəb belə bir qərar, sizə vacibdir. Yəni açıq sual - bu qapalı onu almaq və dialoq qurmaq, dialoq həmsöhbət cəlb etmək üçün bir yoldur.

qapalı suallar

Zahirən açıq suallar söhbət və müsahibələr hər cür üçün idealdır. onlar edə bilməz Lakin, dəfə var. Məsələn, müzakirələrdə kişilərə doğru sual, bu, kimi aydın və yığcam onu formalaşdırmaq eyni cavab almaq lazımdır. Biznes kişi, bir qayda olaraq, uzun söhbət kimi deyil, onlar yaxşı strukturlaşdırılmış dialoq tələb edir. daha bunun üçün hazır almaq, daha uğurlu olacaq. Bundan əlavə, açıq suallar həmişə digər şəxs qarşı dialoq səbəb olacaq ki, təhlükə ilə dolu edir. Ona görə də biz alert olmalıdır və həmsöhbət mahiyyəti qayıtmaq üçün (müəyyən cavab gəlir ki, bu və ya cavab, yəni "yox" "bəli" / deyil) suallar bağladı. Sizin Arsenal bunu "necə?", "nə", "kim?", "Harada?" suallarını bir sıra və s.

təcrübə olmadan nəzəriyyəsi buna görə də, həqiqətən, öz bacarıqları bilemek söhbət zamanı təhlil gündəlik dialoqlar lazımdır, sağ sual necə öyrənmək, və nəticə əldə etmək əhəmiyyətsizdir. uğursuz Qorxma, bu da siz istifadə etmək yaxşı deyil nə üsulları anlamaq lazımdır, belə ki, əvəzolunmaz təcrübədir.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 az.delachieve.com. Theme powered by WordPress.