Necə iş məzuniyyət üçün müraciət etmək. Nə iş off vaxt tələb edə bilər səbəbləri var. nümunə proqram

Hər yeni yerdə off iş vaxtı kimi yenidən tədqiq olunmalıdır. Bu təşkilat xüsusi mövcud əmək münasibətləri ilə bağlıdır. işəgötürən daim işçilərin iştirakı monitorinq varsa, elektron keçir təqdim, sonra digər bu mövzuda indulgences ola bilər. Belə ki, heç bir həmin gün bir həmkarı olmaması bildirişlər var. Lakin ilk ciddi idarə daha çox forması. Bu zarafat deyil, mən qanuni öz ehtiyacları üçün bir gün qazanmaq üçün tövsiyələr bütün növ getmək üçün var.

Bir neçə hüquqi üsulları

bir söz itkin saat yerinə yetirmək üçün - off iş vaxtı necə en asan yol. Lakin, ən çətin, daha və bayram yanaşı, həftə sonları işləmək lazımdır. bosses tez-tez qazanmaq üçün onların əməkdaşları vaxt off verir, belə ki, onlar fövqəladə üçün istifadə. Bir həkim görmək və ya sənədlər vermək, erkən uşaq bağçası və ya məktəbdə həyata uşaq almaq lazım həyatında gözlənilməz olur həmişə.

Mühüm forma özü iş off olan. Siz ərizə yazmaq, lakin daha yaxşı, çünki etiraz edilə bilməz arqumentlər olduqda bilər. İşəgötürən aşağıdakı hallarda yerinə əməkdaşı davam edə bilməz:

• öz hesabına Statement. toy, dəfn, körpə anadan: əməkdaşı görə həyatında gözlənilməz ailə hallar, hadisələr və ya onu yazmaq hüququ var.
• Sick məzuniyyət və ya özəl uşaq.
• Donor arayış. Bir çox işəgötürənlər öz tabeliyində sosial əhəmiyyətli tədbirlər müsbət münasibət var.
• məhkəmə orqanları ittiham şahid və ya kimi zam.

qeyd

Metod iş, əsas məsələ bütün rəsmi off zaman vacibdir. vaxt off təhlükəsiz işəgötürən üçün, sözlə qəbul və belə özünüzü bir şərh yazmaq üçün tövsiyə olunur. Bu hesabat üçün standart formada olmalıdır. Tez-tez normal şəraitdə, iş məhv daxil etmək, lakin yoxlanılması və ya vaxt işçinin tərəfində nahaq aktı zaman baş məsuliyyət daşımır.

heç bir vaxt off əgər necə iş məzuniyyət üçün xahiş? Sonra toplama nöqtəsinə qan bağış bilərsiniz. Bu iş əgər çatdırılması Günü çıxış edir. Plus donor onun üçün rahat vaxt tələb edə bilər ki, bərpa üçün bir, əlavə edib. Siz çıxış yaxşı əməl üçün getmək varsa, orta aylıq əmək haqqı kompensasiya ödənilir iki qanuni tərk kimi bir çox əldə edə bilərsiniz.

pay olmadan

Hesabınız üçün vaxt off üçün ərizə işəgötürən ilə müqavilə ilə, istənilən vaxt alına bilər. buraxılmış gün Payment deyil, lakin bu hallarda portfelinizi həll etmək olar. Xüsusilə şübhəli olaraq, məhkəmə institutu ziyarət istəyirsinizsə Eynilə, orta gündəlik əmək haqqının qorunması əməl yoxdur.

daxil mal mövqeyində öz hesabına günü, bu dedi nə hər hansı bir sənədli sübut tələb etmir. baş belə bir tələbi varsa, yalnız bir test var "biti üçün." Başqa sözlə, bu, lazımi vaxt off almaq doğruluğunu müəyyən edir. Siz bunu bütün işləri tərk edə bilməz.

yalnız işçi almaq olardı olan gün qəbul etmək lazımdır sənədləşdirilmiş orta əmək haqqı ödənilir. Show, siz bilərsiniz:

• Sick məzuniyyət.
• Donor arayış.
• Çağırışı, cəlb.
• yalnız toy tarixi təsdiq qeydiyyat A arayış. qanun ritual həyata keçirmək üçün 3 off vaxt verilir.

Həmçinin, qanuni işləyib iş saat vaxt off şəklində kompensasiya ilə əvəz edilə bilər.

Ways erkən tərk etmək

Bunun əsas səbəbi bir saat və ya iki iş zaman off almaq üçün - bu dəfə uşaq bağçası, məktəbə, kitabxana kitab qayıtmaq üçün dövlət orqanları sənədləri gətirir. O, həmişə tədbirdə iş hər hansı bir metodu bu nadir hallarda olur ki, qeyd etmək vacibdir. Bu meneceri də orada əldə edə bilərsiniz ki, bir gözəl və əhəmiyyətli həyat vəziyyət ilə gəlmək üçün rahatdır.

Belə ki, aşağıdakılar daxil ola bilər: 139 şəhər km, və ya off iş vaxtı səbəbləri onun həyat yoldaşı, prokolovshey təkər kömək üçün vaxt off almaq üçün asandır:

• evdə tək Kiçik uşaq qorxuram.
• evdə yaşlı valideynləri kömək edir.
• mağaza, vergi, idarə, sığorta yaxın vaxt var.
• banyoda ani partlayış boru təmir.
• avtomobil funt avtomobil seçin.
• çempionluq idman fəaliyyəti edin: şahmat, voleybol, futbol, tennis.
• yeni bir iş üçün müsahibə edin.

Lakin sonuncu variant yaxşı deyil, və baş xahiş edirik mümkün deyil, lakin yumor tez-tez çörək almaq üçün old lady qonşu kömək etmək lazımdır doğru deyirsinizsə bəhanə daha kömək edir. Bu ipuçları bir saat və ya iki iş zaman off almaq üçün necə anlamaq kömək edəcək. Hər şey əməkdaşı təhsil və rəhbər xarakterindən asılı olacaq.

yüksək məktəb, iş iş Time off üz küçədə coveted futbolu üçün dərs almaq üçün yollar axtarır zaman. Eynilə, biz bir şərh yazmaq üçün yalnız fərq ilə, yetişkinlik daxil davam etdirilir. çətin dilli-dilavər insanlar olmayacaq iş zaman off alın. razı bilməz edənlər, siz yuxarıda sadalanan metodlardan istifadə edə bilərsiniz.

əvəzedilməz mövqe

peşə növ var, mövqeyi insan əvəz etmək sadəcə mümkün deyil. Bu pilot, kapitanları, həkimlər-resuscitators və digər daha mənalı iş daxildir. tamamilə fərqli hallar var. işəgötürən qul imkan istəmir əgər Lakin, ona müvafiq dəlillər gətirmək mümkündür.

buraxılmış gün qeyri-ödənilməsi üçün o əmək müfəttişliyinin və ya məhkəmələr vasitəsilə cibindən bilər. Sonra əlbəttə əlaqələr məhv, lakin rəhbərliyi ilə münasibətlərini korlamaq, lakin heç bir seçimi var zaman var olacaq. Bu bir uşaq və ya həyat yoldaşı xəstəlik, məktəb Balo, bağ bir problem daxildir.

Bu baş əvvəlcədən xəbərdarlıq edilib ki, vacibdir. O, əsas işçi olmaması zamanı əvəz hazırlamaq lazımdır.

off kompensasiya vaxt nüanslar

Biz off ilk işçi bütün vaxt üçün müraciət etmək lazımdır; onlar almaq lazımdır başçısının imzası ilə iki olardı daha yaxşı. Belə bir tədbir fövqəladə və ya vəzifədən azad qədər ciddi cəza test halda qoruyacaq. Məsələn, əsas işçi olmaması böyük bir məbləğ üçün sərvət itkisi meydana gəldi. Sonra qəza cinayət istintaq təhlili ilə başlayın. Bu kağız lazımlı yığıb parça var.

Bu, sonsuz sorğu, idarəetmə bilik olmadan tərk maliyyə cərimələr aradan qaldırılması olacaq. D. A vicdansız lideri onun təqsiri yalnız sübut məhv həmişə geri əhatə çalışacağıq. bəyanat ətraflı tərk səbəbi dəqiq vaxt və tarix, eləcə də, onun mövqeyi və parol çözme olur şirkətin əməkdaşı icazə olmalıdır.

şərh bölmə rəhbəri adına yazılı, lakin hər bir şirkət sənəd şəklində öz dəsti var. Tez-tez işəgötürənlər temperlənməsi ilə təcrübə off vaxt vermək. ekstremal halda, bu hüquqdan istifadə edə bilər.

Nümunə proqram:

Sağ kimə yazılı şərhdə və məqamında adına adı rəhbəri göstərir. də onun adı və tam adı aşağıda var yazılı.

Aşağıdakı Middle sözü "bəyanat" sehr. müəyyən aşağıdakı mətni aşağıda Line: "verin , əvvəlki dəfə bir gün off çalışıb" istədiyiniz tarix və vaxt göstərir. imza və bəyanat yazılı tarix lazımdır.