HüquqTənzimləyici uyğunluq

Əmək zəmanət: şimal müavinət, Far ehtiyat, gənclər ehtiyat

Bizim Federasiyası Konstitusiyasına uyğun olaraq Rusiya sosial dövlətdir. Nə sosial konstitusiya əmri ilə nəzərdə tutulur? Bu dəstək və qayğı lazımdır gosudarstvoopekaet ki öz vətəndaşlarını deməkdir. Bu vətəndaşların təqaüdçü və tələbələr (şagird və tələbələr) və maneəli, qazi və digər kateqoriyalara uşaqlar və fəaliyyət qabiliyyətsizliyi vətəndaşların və insanların qayğı olmadan qalıb. Ölkəmizdə müxtəlif faydaları, müavinətlərin, pensiyaların, bir plüralizmi olan dövlət əhalinin müəyyən bölmələr dəstəkləyir.

Biz də əsas əmək haqqı müavinətlərin, məsələn, məşğulluq təminatlar haqqında danışmaq lazımdır. Bu Northern müavinətlər kimi rayon və surcharges edir Ural əmsalı Far ehtiyat, və s. əlavə hansı və onlar kimə qoydu olunur?

Surcharges əmək qanunvericiliyi və digər qaydalara uyğun olaraq təyin edilir. onların təyin qəlbində xüsusi iş şəraitində çalışan insanlar, bunun üçün əlavə kompensasiya almaq lazımdır. Əlavələr federal və regional səviyyələrdə həm quraşdırıla bilər. Amma eyni zamanda regional layihələr federal büdcəsindən maliyyələşdirilən deyil. Buna görə də, ilkin Federasiyasının subyektləri hesablanır və aşağıdakı ilin yerli büdcə onları qoymaq olunur.

Northern müavinətlər birbaşa təmin olunur əmək qanunvericiliyi ilə ölkənin məhz Əmək Məcəlləsinin. Bu federal qanun var və yerli hakimiyyət orqanları onu almaq hüququ yoxdur. Northern müavinətlər North sakinləri üçün nəzərdə tutulub, aparıcı rayonlarında bərabər karyera və ya yalnız vətəndaşların sahəsində çalışır.

Hökumət ölçüsü müəyyən ki, ayı şimal ehtiyat uyğun olaraq, ödəniş üçün müəyyən edir. Məcəllə ilə nəzərdə tutulmuş prosedur burada regional əmsalları olduğu kimi eyni təsiri edir. bonuslar ölçüsü regionda stajına və sahəsi işçi yaş asılıdır.

Belə ərazilərdə ilk gündən etibarən start ödənilir Northern müavinətlər. Siz ən azı altı ay orada işləmək lazımdır. eyni tipli bərabər hissələri və siz bonus hesablanır başlayacaq ən azı bir il təcrübə tələb edir. Buna görə də, qanun şimal müavinət gənclik təqdim edib. bottom line bir ildən çox şimal ərazisində yerləşən otuz yaşında, altında gənc işçilər, əlavə müavinət almaq ki. Əslində eyni şimal ehtiyat edir, lakin onlar artması ölçüsü var.

Far müavinət - xüsusi şəraiti ilə sahələrdə iş stimullaşdırılması başqa cür. məşğulluq mütəxəssis birinci ilində ehtiyat Uzaq Şərq əldə olunmayacaq. Orada on faiz hər il bərabər Uzaq Şərq mükafat ilk iki il ərzində əsasən bir qayda, plus əmək haqqı yüzdə başqa on əlavə edib. Amma kompleks belə ehtiyat əmək haqqı otuz faizi çox ola bilməz. Bu Uzaq Şərq, şəxs onların əsas əmək haqqı yuxarıda otuz faiz alacaq üç il çalışıb ki, çıxır. otuz faiz maksimum həddi var əldə olunacaq, çünki haqlarının gələcək artım sona çatacaq. Gənclər də işçinin yaşı az otuz il olduğu halda, ərazi asılı olaraq artması mükafat var.

regional amillərdən ödəniş imtina, hədiyyəni ödəmək olub şimal və ya onun ekvivalenti sahələri üçün əsas ola bilməz. Qanuna görə, belə sahələrdə əməkdaşı bütün kompleks almalıdır və başqa bir istisna deyil, tamamlayır etmir. Bu surcharges dövlət insanların adi normal iş şəraiti fərqli şəraitdə işləmək həvəsləndirir.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 az.delachieve.com. Theme powered by WordPress.