Necə çıxmaq

Siz nə səbəbdən olursa olsun çıxmaq istəsəniz, siz keçmiş boss və həmkarları bütün qaydaları güle güle deyərək sağ bunu etməlidir biznes etiket. bir ikinci hər şeyi düşmək istəyirəm belə, emosiyaların cilovlamaq və ləyaqətlə tərk etmək lazımdır. yaxın gələcəkdə sizə başqa bir iş etdi başqa müsahibə məruz olacaq unutmayın. Başqa işəgötürən sizin keçmiş boss əlaqə istəyirəm ki, mümkündür.

Necə yaxşı iş çıxmaq?

üçün yaxşı fikir yazmayıblar, düzgün hərəkət.

tətbiq əvvəl, onların qüsurları ilə ağırlaşdırıcı, həmkarları "quyruğu" tərk deyil, belə ki, onun cari layihələrin bütün başa çatdırmaq üçün maksimum çalışırıq. Bu insanlar ilə, siz gələcəkdə bir daha üz olacaq bilər.

təqaüdə necə başlamaq üçün harada?

Siz vəzifədən sadiqik, bu, ilk müdiri öyrəndim haqqında əmin olmaq lazımdır. digər həmkarları şayiələr şəklində belə məlumatlara gəldikdə, insan əlverişli yüngül deyil gözündə görünür riske olunur.

şirkəti tərk etmək arzusu baş məlumatlandırmaq hüququ an seçin. Bu barədə bazar ertəsi planları, günün əvvəlində, tərtib əbədi məşğul olmamalıdır zaman insanlar artıq ciddi söhbət Köklənən bütün tələsik, və ya əksinə, onun sona. express hazır iki həftə qanunvericiliyi ilə tələb olunan iş üçün sakit və mehribanlıqla qərarını açıqladı. Yəqin ki, bu məsuliyyətli yanaşma, hətta dağ-mədən müddətli azalmasına nail ola bilər.

Siz onlar çıxmaq üçün necə bilmirəm, çünki bütün müvafiq davranmaq ki, başa düşmək lazımdır. şəraitə görə hərəkət. Lazım gələrsə, dürüstlük diplomatiya çevirmək daha yaxşıdır əvəzinə, bəzi hallarda vəzifədən azad səbəblərini izah edir. Siz getmək Əgər rəisi özü kimi deyil, çünki, o, səbəb kimi səs üçün yaxşı deyil. yaxşı bir əmək haqqı ilə bir daha cəlbedici təklif alıb demək və ya ailə halları dəyişib və şəhərin bir sahədə hərəkət etmək lazımdır. Siz komandadan ayrılmaq istəyirəm ki əlavə edə bilərsiniz və şirkətdə çalışan əldə professional təcrübə təşəkkür edirik edəcək.

dərhal bosses haqqında xəbərdarlıq edildikdən sonra bir şərh xidmət edir. Nə qədər tez siz onu imzalamaq, daha sürətli siz bilərsiniz.

Əgər siz artıq bir əvəz seçilmiş əgər necə çıxmaq olar? bu vəzifəni tərk olmadan, yeni işçiyə bütün hallarda verin. özü yaxşı bir fikir tərk etmək, sakit hər şeyi. ona cari işlər və əsas işgüzar əlaqələrin bir siyahısını buraxın.

ənənəvi tərk kiçik ziyafət təşkil və əməkdaşlıq üçün onun həmkarları təşəkkür etdi. Siz onu çox səy tələb və bütün yaxşı münasibətlər saxlamağa kömək etmir. bu insanlar ilə işləmək üçün bir zövq olmuşdur varsa, hətta co-çalışan layihələr və danışıqlar xatirəsinə Souvenir trifling üçün hazırlamaq bilər.

Lakin, həmişə işdən proseduru kimi rəvan biz istərdik kimi çalışır. Bəzən işəgötürən işdən maneələr yaratmağa çalışır. Ən yaxşı halda, siz qalmaq razı əgər, maaşlarına artım vəd, bəzən bir şərh imzalamaq və ya imtina altında işdən azad təhdid gəlir. Belə ki, heç bir ehtiyac dilxor almaq üçün. Bu halda iş çıxmaq üçün necə? Qanuna görə, hətta baş imzası olmadan edilə bilər. Bunu etmək üçün, sizin tətbiqi fakt bütün rəsmiləşdirilməsi və ya etiraf qeydə məktub göndərərək ofis ötürülməsi, sənəd lazımdır. 14 gün sonra, işəgötürən bir hesablanması vermək və əmək qayıtmaq üçün borcludur.

Bu emosional təzyiq altında iki həftə işləyəcək necə istefa? , Emosiyaların cilovlamaq özünüzü birlikdə çəkmək və təxribatlara vermir. Özünüz bir an üçün gec dəqiq və mümkün qədər tez iş yerinə istifadə edilə bilər və iş keyfiyyəti ilə günah tapmaq üçün bir səbəb üçün, əməl yoxdur ki, bütün rəsmiləşdirilməsi uyğun imkan verməyin. Uğurlar!