Normal iş vaxtı

At əmək müqavilələrinin bağlanması, vəzifə və işçilərin və işəgötürənlərin hüquqlarının quran heyətinin hər öz şəxsi ehtiyaclarına yönəlmiş, pulsuz vaxt sərf ümid, müəyyən vaxt onun iş funksiyasının həyata keçirilməsi irəli görünür. işəgötürənlər tez-tez əks təsir üçün çalışır, çünki dövlət əmək hüququ, iş saat ifadə qaydaları köməyi ilə mümkün problemləri həll etmək qərarına gəlib. Əslində, və tənzimləyici məsələlər Əmək qanunvericiliyini formalaşır.

İş vaxtı norması aydın mədən işçisi üçün tələb olunan saat sayı müəyyən edir və əmək müqavilələri ildə kollektiv müqavilələr, öz əksini tapmışdır daxili əmək qaydalarına qaydalarına, digər qaydalar.

Saziş və ya yerli aktları müəyyən edilmiş və hesabat dövrü: əməkdaşı növbə cədvəlinə uyğun olaraq qurulmuş vaxt yerinə yetirir. müvafiq müxtəlif qrafik.

qanunvericiliklə müəyyən edilmiş Standard iş vaxtı, mühasibat zaman aşağıdakı növləri üçün təmin edir: diem ehtiyat, həftəlik mühasibat və mühasibat başına yekunlaşdırdı. hüquq özü standart zaman həftəlik mühasibat uyğun həftə iş və (gündəlik və ya) iş üçün vaxt uzunluğu həftəlik bir seçin. gündəlik iş müddəti həftə müəyyən standartları verilmiş qrafik əks olunur. həftəlik və ya gündəlik dərəcəsi vaxt iş aydın (dəyişən) müəyyən edilə bilməz zaman ümumi nəzərə uyğun.

Xülasə qeyd adətən iş növbədə daxildir. Nəticədə, shift cədvəllər həmişə əvvəlcədən hazır olmalıdır. ən azı bir ay qüvvəyə mindikdən əvvəl şirkətin çalışan personalın təbliğ planlaşdırma. mühasibat Bu cür davamlı iş su və ya dəmiryol nəqliyyatı işçiləri, eləcə də təşkilatlar üçün, fırlanma növbədə istifadə olunur.

emal gələn (və ya əksinə, boşluqlar) xüsusi hesabat dövrü tənzimlənir deyil, (lakin tez-tez işəgötürənlər hələ belə pozuntulara getmək) digər dəyişikliklər və ya başqa bir qrafik üzrə fərdi kompensasiya tərk (bayram) verilməsi azalması ilə kompensasiya olunur.

Recycling - iş iş. iş faktiki müddəti, lakin yalnız hesabat dövrü ərzində digər günlərdə azaldılması, və əksinə ilə kompensasiya bir neçə gün emal, planlı cədvəli dəyişikliklər ilə üst-üstə deyil. iş vaxtı ümumi aylıq norma dəyişməz qalmalıdır.

yekunlaşdırdı sayar vaxt sərf shift cədvəli yenidən baxıla bilməz.

fırlanma cədvəli tikintisi izni (illik, əlavə) hesab olunur. saat ümumi sayı atəş əvvəl mühasibat vaxt əvvəlindən əməkdaşı işləyib varsa, müəyyən bir müddət əvvəl müəyyən vaxt iş standart uzunluğu artıq, emal tanınır və iş daha ödənilməlidir.

müəyyən dövrlər üçün iş vaxtı Ay standart bir normal gün səkkiz saat və yeddi saat pre-iş həftə qırx saat bir gün əməliyyat müddəti bayram həftə iş qrafiki beş gün görə hesablanır və əsaslı olmalıdır. cəmi qırx saat beş iş həftəsinin müddəti varsa iş saatları ərzində gün azalması olmamalıdır.

Məsələn - Yanvar 2013 hesablanır iş vaxtı:

- təqvim günü - 31 cəmi;

- günləri - yalnız 17;

- gün - 14 (o cümlədən bayram) bir ümumi.

Yanvar vaxt norma iş:

1) 136 saat (40 saat əgər iş həftə);

2) 122.4 saat (36 saat əgər iş həftə);

3) 81.6 saat (24 saat iş həftəsində varsa).