HüquqTənzimləyici uyğunluq

Yerli akt nədir? Təşkilatın Yerli normativ aktları

Hər hansı bir müəssisə, şirkət və ya firma intizam qaydaları, vəzifə təlimatları və ya müxtəlif müddəaları ola bilər, onun sənədləri yerli qaydalara arasında var. Yerli akt daxil ola bilər:

  • Hər hansı bir müəssisə üçün müəyyən edilmiş (məcburi) qaydalarının kateqoriya,
  • aktların kateqoriya, könüllü işəgötürən tərəfindən yaradılmışdır.

Nə olursa olsun yerli qaydalar təşkilat, onlar, ki, qanun çərçivəsində mövcud qanuna heç bir münaqişə idi ki, vacibdir. korporativ sənədin bir xarakterik xüsusiyyət var. Yerli Aktı işəgötürən və onun tabeliyində həm də məcburidir.

Bu məqalədə biz sənədlərin bu versiyası bütün mümkün xüsusiyyətləri hesab edir.

Yerli akt - bu ...

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi (beşinci maddə TKRF) təhlükəsizlik mümkün müqavilələr vasitəsilə işəgötürən və işçi arasında münasibətləri tənzimləyir və əmək hüquq standartlarına çıxış faktı ilə başlamaq lazımdır. Yerli aktları Təşkilat həmçinin işgüzar əlaqələr tənzimləyən əmək qanunvericiliyinin bu qaydalara verilir.

Belə bir sənəd ümumiyyətlə bütün işəgötürənlər üçün müəyyən edilir. O, cavab verir və oxşar meyarlara ehtiva digər sənədlər. Bu Əmək Məcəlləsinin səkkizinci maddənin (birinci hissə) ilə sübut edilir. Lakin, termini "yerli hərəkət" üçün bəzi xüsusi məna sabit deyil:

  • kimsə işçilərin davranış mövcud qaydaları təkrar olan yerli aktların təşkilatdır və onların işəgötürən (bu natamam müəyyən edir) edir ki, düşünür;
  • aşağıdakı mənaları daha düzgün və tam ". qanunların və digər normativ hüquqi aktların, toplu müqavilə, saziş uyğun olaraq öz səlahiyyətləri daxilində işəgötürən tərəfindən qəbul əmək hüquq normalarına olan sənəd"

Features sənəd (yerli-tənzimləmə)

  1. bu mümkün dəyişikliklər işəgötürən tərəfindən müəyyən edilir.
  2. sənəddə olan qaydalar qanun və ya əmək müqaviləsi zidd deyil.
  3. Bu təlimat və ya qaydaların (yazılı sabit) işəgötürən rəhbəri şəklində təsdiq edilir. həmkarlar ittifaqları təşkilatı ilə əməkdaşlıq - Bəzi hallarda.
  4. Bu sənəd, onun şəxsi imzası fəaliyyət təsdiq heyəti tanış əmin olun.
  5. Bu kağız tarixdə qəbul olunacaq gündən hüquqi qüvvəyə və ya digər resept var.
  6. Bu tarixi başa çatır və ya işəgötürən / məhkəmənin ləğv halda zaman təsir dayandırır.

Hansı sənədlər təşkilatın yerli qaydalara bağlıdır?

Aşağıda, şəkil ən təşkilatların xarakterik yerli qaydalar sənədlərin siyahısı.

Necə müəssisələrinin yerli aktları var?

Hər bir yerli tənzimləmə təşkilatı müəyyən mərhələləri keçir. O, ilk sonra yalnız güc və qüvvəyə qoymaq olur, sonra təsdiq razılaşdırılmış sonra inkişaf etmiş və.

belə sənədlərin yaradılması oxşar ardıcıllığı də (- Nümunə arayış şəkil göstərilir yerli qaydaların qəbul edilməsi qaydası haqqında bir təşkilatın mövqeyini görə, misal üçün) yerli xarakterik akt yüklü ola bilər.

inkişaf yerli qaydalar təşkilatın Stage

sənəd xüsusi insanlar (və ya icra bir şəxs) mövcud sifarişi əsasında işçi qrupunun (təyin rəhbərliyi ilə) bu fəaliyyəti ilə bilavasitə məşğul nəzərdə tutulmuşdur. Bu sadə heyət üzvü və ya baş mühasibi və peşə ofisləri rəhbərləri kimi çıxış edə bilər.

Phase yerli aktlar uyğun

mütləq digər şöbələri və ya bölmələri ilə koordinasiya prosesində yerli aktı inkişafını sonra. Bu halda, ümumi şərh, şərh, müqavilə / fikir ayrılığı işçiləri öz xüsusi formada əks etdirir.

yerli aktlar qurumun Mərhələ təsdiq (təşkilat)

təsdiq edildikdən sonra proses sənəd orqanlarına təsdiq üçün göndərilir.

Siz qərar qəbul əvvəl, menecer bir səbəb ilə layihəsini göndərmək lazımdır ittifaqı təşkilatı. əməkdaşları tərəfindən bu nümayəndəsi orqanı bu yerli aktı haqqında yazılı fikir əks qaydada bir nəzərdən beş gün maksimum və əvvəlcədən var.

union təklif yerli aktı ilə razılıq versə, sənəd onun təsiri daxil edilir.

union razılıq və ya verilmiş, lakin nəzərə bəzi istəklərini qəbul təmin olmasaydı, baş geci üç gün qalmış (cavab aldıqdan sonra) qarşılıqlı anlaşma və qərar qəbul nail olmaq üçün daha məsləhətləşmələr üçün bir nümayəndəsi orqanı təşkil edilir.

Yerli aktları məktəbləri

Biz də Rusiya Federasiyasının "Təhsil haqqında" qanun təhsil müəssisəsinin nizamnaməsi yerli aktları müəyyən bir siyahısını olmalıdır ki, çünki müstəqil aktların öz yerli normativ baza yarada təhsil müəssisələrində sənədləşdirmə, dayanmaq lazımdır. mövcud nizamnamə əlavə (məsələn, bu məktəbin yeni yerli aktları ola bilər) ki, əlavə sənədlər yaratmaq zaman, siz IRS ilə qeydiyyatdan əmin olmalıdır. Əks halda, təşkilatın hüquqi çərçivəsində hər hansı bir uyğunsuzluqlar.

Ümumi təhsil müəssisələrinin Yerli aktları qanuni və rəsmi hüquqi sənədlərdir. Onlar təşkilatın nizamnaməsində əks məktəb fəaliyyətləri daxilində münasibətlərin tənzimlənməsi üçün müvafiq ardıcıllıqla alınır.

Yerli aktları məktəbləri aşağıdakı prinsipləri əks etdirməlidir:

  • Onlar bir təşkilat divarları daxilində, müvafiq olaraq, xüsusi təhsil müəssisəsi üçün nəzərdə tutulmuşdur və olunur.
  • Onlar bütün lazımi detalları olan bir formal yazılı hüquqi sənədlər, təmsil edir.
  • yerli aktı formalaşması prosesi iştirak edən bütün fənlər yaradılması və tətbiqi prosesində.

yerli təhsil müəssisəsinin aktlarının növləri

School qeydləri, eləcə də yerli aktları dhow (məktəbəqədər təhsil müəssisəsi) normativ ola bilər. Bu sənədlərin təhsil prosesinin bütün iştirakçıları tərəfindən hökmən riayət olunmalıdır xüsusi qaydalarına bir siyahısını ehtiva edir. Bu uzun müddət istifadə ilə xarakterizə olunur. ətraflı belə hərəkətlər və hər bir fərdi məktəbin münasibətdə hüquqi müddəaları tamamlayır.

Həmçinin fərdi yerli aktları ayırmaq. Adətən, onlar yalnız bir dəfə və baxımından bir hüquqi baxımdan müəyyən qərarlar təmin etmək üçün istifadə olunur.

Hansı sənədlər yerli məktəb aktları ilə bağlıdır?

təhsil Local aktları qaydalar, qərarlar, əmrlər, təlimatlar, qaydalar, qaydalar və müqavilələr var. Onlar əks etdirir və məktəb fəaliyyətinin müxtəlif aspektləri tənzimləyir. Qeyd edək ki, sənədlərin eyni cür yerli əməllər Dhow var. Bizə hər sənəd nəzərdən keçirək.

  • Ölçü: Bu yerli aktları fərdi hüquqi sənədlər və qaydalar ola bilər. Onlar məktəb nəzarət orqanının qərarı əks etdirir.
  • Solutions: işçilərin ümumi yığıncağı yerli hüquqi aktların alır. Belə sənədlər tez-tez tövsiyələr xarakter daşıyır.
  • Sifarişlər: bu sənəd əsas vəzifələri həlli üçün bir təhsil müəssisəsinin direktoru dərc edir. Məsələn, aşağıdakı, şəkil, aktı aşağı nümunə - təsdiq sifariş daxili qaydalar məktəbin.
    belə fərman və sərəncamları kimi məktəb sənədləri idarə orqanları, qaydalar, qaydaları, təlimatlar təsdiq.
  • Belə bir vəziyyətdə bir təhsil müəssisəsi və ya məktəb bölünməsi və ya onların səlahiyyətlərinin istifadə əsas qaydaları rəhbər orqanının hüquqi statusunun müəyyən yerli sənəd yüksəlir.
  • Təlimatlar - Bu yerli aktlar, əmr qanunla müəyyən edilmiş müddəaları daşıyan. Onlar ardıcıllığı və bir fəaliyyət icra üsulunu müəyyən edir.
  • Təşkilati məsələlər, intizam və məktəb qaydaları ilə tənzimlənir həyat iqtisadi aspektləri.

yerli qaydalar qəbul edilir kimi

Əmək qanunları belə sənədlərin qeydiyyatı ilə bağlı müəyyən tələblərə yaradılmış deyil. Amma yerli akt yaradılması və dizayn təqib ediləcək zəruri tələblər haqqında məlumat, o cümlədən R6.30-2003 var QOST. Onun sözlərinə görə, hər hansı bir sənəd (məktublar istisna olmaqla) xüsusi forma verilir və aşağıdakı məlumatlar olmalıdır:

  • Təşkilatın (adı olan təsis sənədlərində göstərilir) tam və qısaldılmış adı;
  • göstəricisi adları kapitallaşdırılır sənəd növü təşkilat adına;
  • təsdiq tarix və qeydiyyat şəhadətnaməsində bir seriya nömrəsi;
  • yaradılması və sənədin icrası yerinin göstərilməsi;
  • imza (s) uyğun olması;
  • applications sənəd informasiya sonunda göstəricisi;
  • bütün (ümumi, toplu və final) zəruri müddəalar daxildir sənəd uyğunluq strukturu;
  • (Sayı və adı ilə) bölmələr mütləq ci maddələrdə və yarımbəndlərində sənədin məzmunu;
  • məcburi icra Pagination (ikinci page) hesabatı top fərqlə ortasında.
  • One yuxarı sağ küncündə təşkilatın idarə boyun təsdiq olmalıdır. Təsdiq rəhbəri tərəfindən imzalanmış bir və ya ayrı-ayrılıqda müəyyən edilmiş qaydada və ya təmsil oluna bilər. Bütün möhürlənmiş.

bir təşkilatın işçilərinin aktı ilə tanışlıq

yerli tənzimləmə təsdiq sonra xüsusi reyestrində qeydiyyat mərhələsinə keçir və bir unikal nömrəsini alır və onun qüvvəyə mindiyi tarixdən daxil.

rəhbərliyinin bu hərəkəti onun fəaliyyəti Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 22-ci maddəsinə (part 2) uyğun olaraq, eyni sənəd təsir olanların işçilərin məlumat verməyə borcludur ilə. Process arayış üçün yerli tənzimləmə ayrı proqram kimi xüsusi informasiya vərəqələri əks, və arayış günlük əks olundu.

yerli aktları mağazalar kimi

Bütün orijinal aktlar bir yerdə (ofis, qəbul və ya kadr şöbəsi) saxlanılır. Siz idarə və şöbələri arasında sənəd yaymaq zaman sənədlərin çıxarmaq olur.

Bu yerli sənədlər dövlət orqanlarının, yerli özünüidarəetmə orqanlarının və təşkilatların iş formalaşır arxiv sənədləri, standart idarəetmə siyahısı uyğun olaraq qeyri-məhdud shelf həyat var.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 az.delachieve.com. Theme powered by WordPress.