Occupational təhlükələri

elm, texnologiya və istehsal standart şərtləri və təhlükəsizlik sahəsinə aid anlayışlar tətbiq edilir. Onlar QOST 12.0.002-80 tərəfindən müəyyən edilir. 1980-ci ildə düzəliş noyabr 1990-cı 1 nömrəli dəyişikliyi ilə yenidən azad kimi Standard hazırda fəaliyyət göstərir. zərərli və təhlükəli digər şərtlərlə yanaşı, iki ayrı-ayrı anlayışlar verir istehsal amilləri. Birinci - bu müəyyən şərtlər altında təsiri amillər var, heyət üzvü xəstəliyi və ya onun nəslini sağlamlığına mənfi təsir, eləcə də aşağı performans ola bilər. Dangerous - bu müəyyən şərtlər kəskin zəhərlənmə, travma, sağlamlıq kəskin və qəfil pisləşməsi və bəzən ölümə yol aça altında amillərdir.

Əmək hüquq, hər işəgötürən təhlükəsiz əmək şəraitinin yaradılması və təşkil etməyə borcludur istehsal nəzarət əməyin mühafizəsi tələblərinə riayət. heyəti iş zərərli istehsal amillərinin təsiri tənzimlənən məhdudiyyətlər və müəyyən caiz dəyərlər artıq olmamalıdır. Əmək Məcəlləsinin görə, işəgötürən iş şəraitinin dövlət bir qiymətləndirmə etmək və iş yerlərinin sertifikatlaşdırma təşkil riskləri müəyyən, onların minimuma endirmək üçün tədbirlər inkişaf etdirmək və real təkmilləşdirilməsi qaydalara uyğun olaraq təşkil etmək lazımdır. İş siyahıları təhlükələri və QOST 12.0.003-74 kateqoriyalara. kimyəvi, bioloji, fiziki və psixofizioloji: Onlar dörd qrupa bölünür.

Rusiya Federasiyasının Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin sifarişi əsasən (əvvəllər güc Sərəncamı 90 1996 ləğv ilə) 12.04.2011 il 302 saylı olan mütləq ilkin və dövri tibbi müayinədən və ya yoxlamalar aparılmalıdır təhlükələri yenilənir siyahıları və iş təqdim . Bundan əlavə, onların davranış əmri ilə təsdiq edilmişdir. Bu sənədlər Əmək Məcəlləsinin uyğun olaraq tərtib olunur. Dövri tibbi müayinələr və yoxlamalar həmişə yalnız işəgötürənin vəsaiti hesabına və hər struktur vahidi üçün ətraflı iş bəyanat uyğun olaraq həyata keçirilir. Həmçinin, müəyyən fasilələrlə təşkilat işçiləri və hər bir fərdi işçi üçün zərərli istehsalat amillərinə izah siyahısı adları siyahıları tərtib olunur.

Medical təşkilat peşə sağlamlıq xidmətləri ilə birlikdə tezlik və həcmi (tibbi mütəxəssislər, eləcə də laboratoriya və funksional tədqiqatlar) tibbi dövri baxış müəyyən, bu nəzərə işçi üçün iş mühitinin zərərli amillər edir. bütün sənədləri hazırlandıqdan sonra təşkilatı (firma, şirkət, təşkilat, və s.) rəhbəri nəzərə hər Struktur bölmənin xüsusiyyətləri alaraq, vaxtı və tibbi müayinə üsulları haqqında sərəncam imzalayıb. Bu sənəd bütün işçilərin göndərilir və onlar tibbi ekspertizanın nəticələrinin vaxtında nəticəyə almalıdır. Yalnız sonra etibarlılıq işçi komissiyasının rəyi qəbul və iş başlamaq bilər. (Xüsusi amillərin təsirini istisna etmək istəyirsinizsə) Əks halda işçi onun gələcək məşğulluq haqqında qərar iş və kadrların idarə olunması xidmətləri, dayandırılıb. əməkdaşı sifariş pozub və onun vəzifələrini (Əmək Məcəlləsinin 214) hissəsi olsa da, bir üzrlü səbəb olmadan, vaxtında tibbi müayinə qəbul deyilsə, bu da iş dayandırılıb və əmək müqaviləsi işəgötürən tərəfindən xitam verilə bilər.

bütün ərizəçilər iş və işəgötürən mütəşəkkil ilkin tibbi müayinə üçün. Bu halda, hesab verilmiş təsdiq iş təhlükəsizliyi ilə xarakterizə olunur zərərli istehsalat amillərinə, alınmalıdır iş yeri, işçi və işəgötürən arasında əmək müqaviləsi müəyyən. Bu istehsal şəraitdə işləmək üçün həkimlər qüvvədə müsbət rəy olmadıqda, iş bir inkar etmək hüququna malikdir.