QanunSağlamlıq və Təhlükəsizlik

Xüsusi geyim verilməsi üçün tipik standartlar

Müxtəlif qanunvericilik aktları işəgötürənin kollektiv üzvləri üçün geyimlərini pulsuz almaq və vermək vəzifəsini nəzərdə tutur. Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasının otuz yeddi maddəsi bir insanın gigiyena standartlarına cavab verən təhlükəsiz şəraitdə işləmək hüququnu təsdiqləyir. Əmək Nazirliyi tərəfindən verilən çoxsaylı hökumət fərmanları və əmrləri müəyyən tələblər qoydu. Bu normativ aktlar dövlət iqtisadiyyatının müxtəlif sahələri üçün nəzərdə tutulmuşdur.

Hər hansı bir sahibkarlıq subyektinin istifadə etməsi üçün zəruri olan əməyin mühafizəsi ilə bağlı tələblər, insan orqanına zərərli və ya zərərli istehsal amillərinin təsirini azaldacaq və onların qarşısının alınmasına kömək edən texniki vasitələrin istifadəsində müəyyən edilir.

Uniforma verilməsi üçün tipik standartlar minimum tələblərdən ibarətdir. Onlar işçilərin zərərli amillərə məruz qalmalarına kömək edirlər. Milli iqtisadiyyatın hər birinin xüsusi geyim verilməsi üçün tipik sənayesi standartları vardır. Onlar müəyyən bir iqtisadi sahə üçün konkretləşdirilmiş aktlar və işçilərin ixtisasına birbaşa asılı olan dəstləri ehtiva edirlər.

Geyimin verilməsinə dair tipik standartlar da məhsulun qalıcı və ya istifadə müddətini göstərir. Fərdi mühafizəni təmin edən vasitələr mütləq qanunvericilik aktlarına əsasən çıxarılmalıdır. Xüsusi geyim üçün qayğı göstərməli olan işəgötürən üçün də bir tələb var. Yuyulmalı, təmizlənməlidir və zəruri hallarda qurudulmalıdır.

Xüsusi geyim azadlığı üçün tipik sənaye normaları Sosial İnkişaf Nazirliyi və Xalq Sağlamlığı Nazirliyinin razılığı üçün məcburidir. Milli iqtisadiyyatın hər hansı bir sahəsi üçün bu cür hərəkətlər olmadığı hallar var. Sonra müəssisə müəssisələrarası müddəaları tətbiq etmək hüququna malikdir.

İşəgötürən təşkilatı üçün xüsusi geyim verilməsi üçün standart norma hazırlaya bilər. Onları istifadə etmək üçün, yalnız ümumi qəbul edilmiş aktlarla müqayisədə, işçi kollektivinin üzvlərinin zərərli məhsul istehsalçılarına təsir göstərmələrindən ən etibarlı qorunmasına yardımçı olur.

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsində olan iki yüzdən on birinci maddə, hər hansı bir fəaliyyət həyata keçirən fiziki və hüquqi şəxslərin vəzifəsini qanunvericiliklə müəyyən edir, əməyin mühafizəsi ilə bağlı qaydalara riayət edir. Eyni zamanda, uniformaların verilməsi üçün standart standartlar geniş peşə növünə aiddir. Bu təsdiq edilmiş qanunvericilik aktlarında tapıla bilər.

Milli iqtisadiyyatın bütün sahələri üçün vahid normativ tələblər isti xüsusi geyim və ayaqqabıların verilməsi deməkdir. Fərqlər yalnız iqlim zonalarına aiddir.

Bəzən, istehsal dövründəki müəyyən xüsusiyyətlər varsa , işəgötürən bir növ digər növ ilə əvəz edə bilər. Eyni zamanda, bu tədbirlər barədə həmkarlar ittifaqı orqanı ilə razılaşma tələb olunur.

Fərdi mühafizə üçün nəzərdə tutulan bütün məhsullar işçiyə onun həcminə və cinsinə uyğun olaraq verilməsi, yerinə yetirilən vəzifələrin böyüməsi və xarakteri, həmçinin işçi təhlükəsizliyi tələblərinə cavab verməlidir. Bu halda geyim və ayaqqabı uyğunluq sertifikatlarına malik olmalıdır.

Şəxsi qoruyucu avadanlıqlar verilmiş əməkdaşlar aşağıdakıları etməlidirlər:

- əmək prosesində istifadə etmək;

- onlara hörmət göstərmək;

- işəgötürənə özünə qayğı göstərmək üçün tədbirlər görülməsi barədə vaxtında xəbər verin.

Xüsusi vasitələrin dəyərsizliyi yazma vaxtı əvvəlində baş verərsə, onda bu halda işəgötürənə verilən zərər barədə danışmaq mümkündür.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 az.delachieve.com. Theme powered by WordPress.