Ərizəçi - o? anlayışı

Necə bizə bir çox ən azı bir dəfə həyatında bir iş taparaq kənar qəbul edilib? Bu mövzu dünya kimi köhnə. işəgötürən və iş axtaran İstifadə məşğulluq mərkəzlərinin əməkdaşları iki anlayışlar var. Bu kimdir? Hansı keyfiyyətləri mükəmməl namizəd var?

ümumi məlumat

Belə ki, ərizəçi. Kim tahmin asandır. vakant vəzifə üçün müraciət şəxs yol çağırıb. Təəssüf ki, işəgötürənlər tez-tez rəqib çətin çalışır ən yaxşı yüngül özünüzü qoymaq və o, həqiqətən xas deyil ki, bu keyfiyyətləri aid olduğunu qeyd etdik. Ona görə edilməsi qərarlar təminatlar və tövsiyələri, həm də öz rəyinə yalnız qurulmalıdır işəgötürən.

Bir qayda olaraq, uyğun seçim tapmaq mövcud ixtisas vəzifəsinə ərizəçi işəgötürmə üzrə tətbiq edilir. ACENTA iş asan adlandırmaq olmaz. O, daim insanların böyük bir sıra ilə məşğul olan bütün çünki. Onların bütün müxtəlif ədəb var. nə təcrübəli mütəxəssislər yerləşdirilməsi ərizəçiyə tələblər düşünün.

Ən Gözlənilən keyfiyyət

ideal ərizəçi - o? xüsusi sahəsində bilik, bacarıq və təcrübəyə malik olan bir adam, yüksək profil formalaşması var. Çox rahatlıq yüksək qiymətləndirib mühasibat bilik ilə, məsələn, maliyyə direktoru. İşəgötürən şirkətin mənfəət artırmaq üçün konkret təkliflər sevirəm. Bundan əlavə, nüfuzlu post almaq nail çətin kompüter bacarıqları olmadan hazırda unutmayın. Şübhəsiz ki, vakant vəzifə üçün ərizəçi müxtəlif ünsiyyət bacarıqları və təşəbbüs olmalıdır. səy kömək edəcək karyera nərdivan qalxmaq prosesində qabiliyyəti analitik, self-control, dürüstlük və əzm düşünmək.

Təbii ki, bu keyfiyyətləri bütün çətin bir şəxs ilə xarakterizə edilə bilər. Lakin, biz onlara ən azı yarısı üçün çalışmalıyıq.

görünüş

Etibarlı iş axtaran - o? Sosioloqlar ki baxımlı, cazibədar və yaxşı tikilmiş şəxslərin əksəriyyəti uğurlu insanlar arasında qeyd. Bir qayda olaraq, düzgün duruş və hamar dəri yaxşı sağlamlıq və iş üçün gücü ilə bağlıdır. gizli sadədir: bu diqqətlə onların görünüşü seyr bir insan kimi görünür xaricində, daha yaxşı təşkil və intizamlı, fiziki və psixoloji overload dözmək asandır. Lakin, başqa yerdə, bu halda əhəmiyyətli bir tədbir var. Çox parlaq və həddindən artıq parlaq görünüşü bir boşluq səbəb olacaq.

uğur üçün yol

Ərizəçi - o? iş üçün fəal tədbirlər bir adam. üçün, hətta adi gözlə çarpan edir fazlalık əmək bazarında vəziyyətin öyrənilməsi və peşə tələbat var nə tapmaq üçün, boş yerə vaxt itirmək deyil.

zəruri əlaqələri və tanışlar olmadıqda, yerli məşğulluq xidməti və ya işə qəbul agentlikləri müraciət edə bilərsiniz. İkinci variant cüzdan hit bilər ki, unutmayın.

alqoritm

Ərizəçi Jobs - Bu kimdir? İlk növbədə, bu artıq o peşəkar inkişaf etmək istəyir xüsusi nə sahələrdə, qərar qəbul edib insandır. "Mən ofisində sənədləri ilə işləmək istəyirik" kimi eyni fikir dəyərsiz olur.

bir iş tapmaq üçün çalışırıq nə məqsədlə Next, siz, belə ki, qərar qəbul etməlidir. baş bucaq zənginləşdirilməsi özünü, və ya başqaları hörmət əldə edə bilərsiniz.

Bu sizin üçün uyğun hesab edirəm ki, iş sıra müəyyən etmək vacibdir. onlara iş ola bilər arasında artıq görmüşük və bu olan məmnuniyyətlə etdi olardı.

mühüm söhbət üçün hazırlayın

Siz müsahibə üçün dəvət aldıq ki, düşünək. olduqda rəhbəri boş post ən uyğun namizəd axtarışında olduğunu unutmayın. Siz eyni versiyası bir potensial işəgötürən inandırmaq lazımdır.

Mühüm qaydaları:

- daha əvvəl çox gec təyin və ya müsahibə gəlmək və əslində, bir halda, siz ən yaxşı tərəfdən özünüzü göstərmək deyil etməyin.

- ilk şey etmək lazımdır - təbəssüm.

- Siz təklif yoxdur rəhbəri özü qədər aşağı oturmaq etməyin.

- mümkün qədər daha təbii mövqe almaq üçün cəhd edin. kafedrasında yıxılacaq və geri ayaq saxlamaq etməyin.

- təcrübə çatışmazlığı və ya yanlış yaş haqqında Üzrxahlıq etməyin.

- Sizin məsafə saxlamaq. Tanışlıq xoşagəlməz sürpriz potensial bosses.

- Hər halda, sizə onların diqqət liderləri təşəkkür edirəm.

- Siz müsahibə nəticələri barədə məlumat verilir müəyyən vaxt, təşəbbüs olarsa: zəng və özümü xatırlatmaq.

Əgər işəgötürən varsa

iş axtaran tapmaq üçün ən ümumi üsulları:

1. Daxili ehtiyatları. Effektiv firmasında çalışan hesab ola bilər.

2. tövsiyələr. tanışlıq əmək qohumbazlıq təbliğ Bu seçim adətən ən idarəçiləri tərəfindən qarşılanan deyil.

ixtisaslaşdırılmış Internet resursları radio qəzetlərdə 3. Elanlar. Rəqiblər, əlbəttə, bir cəhd çox, lakin həmişə dəyər olacaq var.

4. Recruitment agentlikləri. Professionals pul bir çox üçün uyğun namizədlər üçün axtarış üzərində, lakin bu, sizə uyğun variantdır tapmaq üçün surest yoldur.

nəticə

Asılı olmayaraq işəgötürən və ya ərizəçi olub, nəzakətli doğru və obyektiv olun. Clear qol mümkün qədər tez istədiyiniz nail kömək edəcək.