KaryeraRecruitment

Roustabout: iş təsviri, vəzifələri

Bu yazı təxmini nümunə iş təsviri fəhlə siyahıları. şirkətinin əməkdaşlarına düzgün yanaşma yalnız bilavasitə yaxşı iş necə bir bütün olaraq şirkətin əməkdaşı, həm də uğurlar, səmərəliliyinin fayda asılıdır Əməyin təhlükəsizliyi mühüm amildir. Roustabout hər hansı bir tikinti və bəzi digər əvəzsiz əməkdaşı iş növləri. iş təsviri aşağıda müəssisənin ehtiyaclarına uyğunlaşdırıla bilər.

Nümunə vəzifə təlimatları fəhlə - o kimi görünür?

Mən yarışmaq

(Legal təşkilati forması,

təşkilat müəssisənin adı)

(Adı, mövqeyi, və ya digər baş

səlahiyyətli rəsmi

) Iş təsviri təsdiq

(İmza)

(Tarixi)

mahal sigilli

A xidmət işçi. İş Təsviri. 2-ci rəqəmli

______________________________________________

(Şirkətlər, təşkilatlar və s)

Bu təlimatlar təsdiq edilmiş və 26 yanvar nazirləri Fərmanı, 1991 №10, 31 mart 2003-cü il №14 və məşğulluq hüquq münasibətlərini tənzimləyən digər hüquqi qaydalara Əmək RF Nazirliyi Fərmanı Kabinetinin əsasında inkişaf edir.

1. Ümumi iş təsviri köməkçi ikinci axıdılması

1.1. iş fəhlə ikinci axıdılması xidmət tələblərini uzunluğu təqdim etmədən, xüsusi bacarıq olan bir şəxs alır.
1.2. ikinci işçisi işçi kateqoriyasına aiddir. O, (nəzarətçi adı) birbaşa hesabat.
1.3. İkinci sinif işçi qaydada (təşkilatının rəhbəri) tərəfindən qəbul retires ya.
1.4. İkinci sinif işçi bilməlidir:
- qaydaları, qaydalar, nəqliyyat və yük loading;
- boşaltma proseslər, loading, yığma və diqqətlə baxılmalıdır toz materialları və mal hərəkət;
- konteynerlərin və təhlükəsiz yük daşınır üsulları dizayn;
- qeydiyyat qəbul və sənədlərin qəbulu qaydası alqoritm çeşidlənməsi yük.

2. vəzifələri

köməkçi ikinci axıdılması belə vəzifələri çəkilməsi:
2.1. mükəmməl aksesuar və s tikinti və anbarlar, sites, kassalarında, məlumat bazaları və köməkçi işləri.
2.2. diqqətlə (s paket, web materialları, barel, qutular, kağız, karton, lumber, faner, ən parket) baxılmalıdır boşaltma, loading, hərəkət arabaları (arabaları) və ya əl və malların yığma, eləcə də nepylevidnyh bulk (çınqıl, qum, şlak, çınqıl, zibil, kömür, metal yonqar, yonqar və müəssisənin digər tullantılar).
2.3. yük maşını və dönüş üçün maşın wheelsets üçün Podkatka stok vaqon və lokomotiv.
2.4. diqqətlə baxılmalıdır boşaltma, loading, hərəkət arabaları (arabaları) və ya əl və istif, (şüşə, eynək, zəhərli və tezalışan maddələr, maye və s ilə şüşə) pulverulent materialları (toz əhəng, boş sement, gips və və s.).
2.5. wheelbarrows, daşınması Rides və atlı araba malların daşınması.
2.6. yollar, ərazi, giriş yolları təmizlənməsi.
2.7. windows, mərtəbəli, əşyalar, qablar, ve parçaları Paltaryuyan.
2.8. bina sites, seminarlar, sanitar və məişət binaların təmizlənməsi.

3. köməkçi ikinci axıdılması əlavə

Maintenance işçi ikinci axıdılması gücü:
3.1. hüquq və professional vəzifələrin həyata keçirilməsində orqanlarına kömək şirkətdən tələb etməyə.
3.2. qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş bütün sosial təminatlar.
3.3. zəruri avadanlıq, o cümlədən peşə vəzifələrini həyata keçirilməsi üçün şərait yaratmaq tələb iş belə sanitar və gigiyenik norma və qaydaları, və uyğun avadanlıq.
3.4. əlavə məzuniyyət və qısa iş saat.
3.5. xüsusilə zərərli iş şəraiti, çünki profilaktik və müalicəvi qidalanma azad etmək.
3.6. təhlükəsizlik ayaqqabı, qoruyucu geyim və digər fərdi mühafizə vasitələrinin məsələsinə.
3.7. öz fəaliyyəti ilə bağlı hər hansı bir şəkildə var orqanlarının layihəsi qərarlar, bilirik.
3.8. görə istehsal uğursuz halda sağlamlıq pisləşməsi ilə, sosial, tibbi və peşə reabilitasiyası xərcləri və professional xəstəliyin əldə.
3.9. öz vəzifələrini həyata keçirmək üçün lazım olan şəxs belə sənədlər, alətlər, və dərhal nəzarətçi adından tələb etmək.
3.10. Müəssisə təşkilat və onların ifasında işinin təkmilləşdirilməsi yolları təkmilləşdirilməsi ilə bağlı öz üstlərinə təklif təqdim.
3.11. Digər hüquqlar verir məşğulluq hüquq.
3.12. öz professional bacarıqlarını artırmaq.

4. Məsuliyyət köməkçi ikinci axıdılması

İkinci axıdılması texniki işçi məsuliyyət:
4.1. Mülki Məcəllənin inzibati müvafiq cinayət, müəyyən edilmiş limitlər çərçivəsində - öz fəaliyyəti zamanı törədilən qanun pozuntuları üçün.
4.2. cari Mülki Məcəllə və Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi ilə müəyyən edilmiş çərçivəsində - maddi və ya maddi ziyan səbəb İşəgötürən.
4.3. Of pis performans və ya iş təsviri daxildir öz vəzifələrini, qeyri-performance - Cari Əmək Məcəlləsi ilə müəyyən edilmiş limitlər çərçivəsində.

5. Əməyin mühafizəsi fəhlə

5.1 Maintenance işçi yalnız təlim, iş təhlükəsizliyi təlimatları və bu işlərin təhlükəsiz aparılması üçün məsul işçi qəbul etdi cəlb iş edə bilərsiniz.
5.2. Roustabout icazəsiz və ixtisassız şəxslər öz işlərini doldurulması lazım deyil.
5.3. O, lazımi alətlər, avadanlıq və təhlükəsiz istismarı üçün lazım olan xüsusi ayaqqabı, müvafiq normativ hüquqi aktlarla nəzərdə tutulmuş xüsusi geyim və digər şəxsi mühafizə avadanlığı, geyinmək cihazlar müraciət etməyə borcludur; yalnız nəzərdə tutulan həmin iş üçün istifadə edirlər.

A iş təsviri (adı, tarixi və sənəd sayı) ilə müvafiq yaradılmışdır.
Unit meneceri (inisialları, soyadı)

(İmza)

(Tarixi)

barədə razılığa gəldilər:

rəhbəri hüquq şöbəsinin (adı, inisialları)
(İmza)
(Tarixi)

təlimatları ilə tanış:

(Soyadı, inisialları) _____________________________ (imza)

əvəzinə bağlanması

Yəqin ki, siz belə fəhlə təmsil etmək üçün istifadə olunur.

Amma belə görünə bilər. Bu, bütün iş və vəzifələrinin yerinə asılıdır.

Əslində, iş təlimatı işçi daha çox maddələr ola bilər. Bu, bütün müəssisənin ehtiyaclarını asılıdır. Bu təlimat birbaşa texniki işçi məlumat verildi ki, vacibdir. iş məsuliyyət onun cəhalət çıxarıla bilməz.

tez-tez borclarına - - Eyni zamanda utanmadan fəhlənin əmək istismar çox haqsızlıq olar. Hər meneceri və HR-mütəxəssis iş bir xidmət işçi yerinə yetirmək üçün muzdlu olan buna görə də məsuliyyət olan dəqiq xəbərdar olmalıdır. tikinti A texniki işçi tez-tez öhdəlik və risk mübadiləsi minimum səviyyədə, həm də müvafiq olaraq, aşağı əmək haqqı alır.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 az.delachieve.com. Theme powered by WordPress.