Bir iş müsahibə gedir? bu 12 ipuçlarını ignore etməyin

Bəzi insanlar faydalı müsahibə zamanı onların güclü müraciət edə bilərlər. Onlar işəgötürən namizəd qələbə kiçik bir şübhə görünmür belə bir möhtəşəm özünü təqdimat edir. Digərləri acizanə utana-utana, potensial boss öyrənilməsi gəlmək suallara cavab, və sonra bir neçə gün hökmü ərəfəsində nisgilli. Siz müsahibə və bir utancaq yarım düşərgəsində qəbul etmək istəmirsinizsə, bizim məsləhət istifadə edin.

sağ əhval yaratmaq

Siz digər insanların iradəsi bir potensial işəgötürən ilə müsahibə deyil olacaq. Siz özünüz seçim etdik ki, siz əmin və təlim şəxs baxmaq deməkdir. Bəzi insanlar sakitləşdirmək üçün və sinir öhdəsindən gəlmək üçün çətin tapa bilərsiniz. Onların sayı aid, bir neçə dərin nəfəs almaq, və sonra gələcək uğur görüntüləmək üçün cəhd edin. Bir professional karyera sonu, lakin yalnız bir təsadüf deyil - də uğursuzluq unutmayın. Müsahib sizə qarşı ayrı-seçkilik inkişaf edəcək ki, güman etməyin. Manager - Sizin rəqib deyil. suallar, o daha yaxşı tanış olmaq istəyir.

suallar hazırlamaq

Bir çox insanlar müsahibə Müsahib sonunda rolları mübadiləsi, özlərini ifadə etmək üçün unikal imkanı var ki, dərk etmirlər. əvvəlcədən iş prosesində maraq nümayiş bəzi maraqlı suallar hazırlamaq üçün vaxt ayırın. bu, daha rahat hiss edir, onun xətləri pre-söyləyəcəyik.

ilk nümayişi əhəmiyyəti

Siz düzgün istiqamətdə müsahibə qoymaq istəyirsinizsə, həlledici amil ilk təəssürat edir. Siz sinir almaq əgər, istənilən nəticə əldə edəcək. Siz qarşısında oturur bir adam, subtly sizin əhval-ruhiyyəniz hiss edirəm. məqamında vasitəsilə vakant vəzifəyə artıq bir çox potensial namizəd keçdi. qabaqda müsahibə olun və siz iş gedir olan şirkətin tarixi ilə maraqlanan olduğunu göstərir. Bu təşkilat haqqında öyrəndim harada bizə deyin.

Sizin zəif haqqında Open Tell

meneceri zəif haqqında məlumat faktı üçün hazırlanmış olun. Bu mövcud deyil ki, demək, siz fırıldaqçılıq şübhəli olacaq. Siz vicdanla üçün çalışırıq bir şey var ki, bu, potensial işəgötürən hörmət səbəb olacaq. Lakin, burada oyun bilərsiniz. Əgər siz artıq uğurla korrektə edilmişdir zəiflik haqqında deyin. Müsahib asanlıqla təlim ki, başa düşəcəklər.

dəyişən iş səbəblərindən haqqında məlumat verin

Çox tez-tez, işə menecerləri hər hansı səbəbdən, onlar son iş çıxın, müraciət maraqlıdır. bir yöndəmsiz fasilə qarşısını almaq üçün, biz bir cavab hazırlamaq üçün məsləhət görürük. eyni yerdə onun tavan çatmışdır yenidən başladın və ya karyera üçün doğru zaman ki, hissi mənə deyin. Heç bir halda mənfi bir şəkildə keçmiş həmkarları və rəisləri haqqında danışmaq deyil.

bədən dili əhəmiyyəti

Sizə əminliklə bürümüş Müsahib üçün, bəzi qeyri-şifahi siqnalları istifadə etmək lazımdır. , Bir kafedrasında düz heç bir vurnuxmaq geri saxlamaq kimsə ilə göz əlaqə yaratmaq. Siz gündəlik bu vərdişləri müraciət etməyin, əgər çətindir.

Bir az daha təlim

Başqa bir çətin müsahibə topic - maliyyə aspektidir. Buna görə də, yenidən ev yerinə yetirmək lazımdır. Sizə məqbul olan mükafat qərar müsahibəsində ərəfəsində. Siz professional kimi durmaq bilirik. Siz həmkarları uğurlar və öyrənmə xidmətləri bazarında ilə nailiyyətləri müqayisə. Siz dilə gətirdilər rəqəm, tavandan qəbul edilə bilməz.

vaxt

utancaq insanlar həmişə tələsik edənlər üzərində müəyyən üstünlükləri var. Bu müsahibələr gəldikdə, qərarsızlıq həyəcan təəssürat verir. Task - Siz səhv deyil siz əminik və hər bir cavab haqqında diqqətlə düşünmək Müsahib və olduqca kiçik fasilə göstərir.

plan qalmaq

Siz tez bir müsbət cavab almaq istəyirsinizsə, bu üz qəsdən plan çevirmək bilər. bu şirkət gətirə bilər faydaları diqqət edin. Sizin müzakirələr Bütün bir an məhdudlaşdırılmalıdır: mükəmməl iş üçün nəzərdə tutulmuşdur.

çətin suala cavab

Bu şirkətin gələcəyi haqqında sualına bir çox digər namizədlərin xatırlayıram ki, unbanal cavab istəyirəm. Lakin, "tam yenidən kəşf" və real şanslarını qiymətləndirmək məsləhət görürük. nikbinlik bu müəyyən et. Yenə əvvəlcədən cavab daxil.

növbəti addımlar haqqında soruşun

Siz işə və ya sinir vəziyyətdə yeni Əgər, növbəti addımlar haqqında meneceri xahiş edirik. Sizin Müsahib nəzakətli rədd üsulları istifadə edəcək ( "Biz sizə geri çağıracaq") və daha ətraflı cavab verəcək, hər şey yaxşı getdi ki, açıq-aydın bir əlamətidir.

Sizin e-mail edirik

işə meneceri göndərmək unutmayın təşəkkür məktubu. Bu sadə rəsmiyyət sizin iş həlledici amil ola bilər.