Hər başlayan sahibkar bu səhvləri edir. Onları necə önləmək olar?

Uğurlu biznes yolu asan deyil. Öz işini sıfırdan başlayan və uğurlu bir şirkət quran hər kəs bu böyük bir enerji sərfi və konsentrasiyası tələb edən çətin bir iş olduğunu təsdiq edəcək.

Heç bir səhv edilə bilməz

Yol, hedef kitlenizin lazım olan doğru, doğru məhsulu və ya xidmətini seçdiyinizdən başlayır və onu saxlamağa çalışmağa davam edir. Hal-hazırda və gələcəkdə keyfiyyət və müvəffəqiyyətə diqqət yetirmək vacibdir. Bütün bunların arxasında səyahətin başlanğıcında nəzərə alınması lazım olan bir çox şey, strategiya və həllərdir.

Müvəffəqiyyətli iş üçün üstəlik bir yol təmin edən aydın qaydalar və xəritələr yoxdur, amma hər ikisi də yeni başlayanlar və uğurlu iş adamları ilə ünsiyyət qurmağınıza qərar verərlərsə, hamısı razı olacaq: səhv edərsiniz. Biznes riskli bir işdir, çünki lazımsız tərəfə olan itkilər və addımlar tez-tez qaçılmazdır.

Ancaq bu səhvlərin nə qədər təhqiredici olmasına baxmayaraq, çox şey öyrədirlər. Onlar sizi daha diqqətli edir, tez və səmərəli reaksiya verməyi öyrənir və dözümlülük aşılayırlar. Nə olursa olsun, başqalarının təcrübəsindən, özünüz üçün faydalı dərslər ala bilərsiniz. İşdə səhvlərə yol aça biləcək altı haldır.

Başqalarının baxışları və fikirləri vacibdir, lakin çox deyil

Iş etmək asan deyil. Buna görə dostlarınızdan, yaxınlarınızdan və məsləhətçilərinizdən məsləhət istəməkdən qorxmayın. Bundan əlavə, zaten yerlerini almış başarılı işadamlarına başvurun, çoğu zaman başlayanlara yardım etmekten mutluluk duyar; Sizə xeyirli olan təcrübəli insanın qiymətli fikri işinizin və bütövlükdə biznesin inkişaf istiqamətini təsir edə bilər.

Ancaq hətta ən çox xoş arzuları və faydalı məsləhətləri hətta onların çoxu varsa və hər tərəfdən gəlirsə, təəccüblü və təəccüblü ola bilər. Çox çox təhlil və fikirlərinizi eşitmək analitik bir paralizmə gətirib çıxara bilər - məlumatları düzgün qiymətləndirmək və öz biliklərinizlə əlaqələndirmək bacarığı. Bu vəziyyətdə özünüzü məsləhətlə düzgün düşünmək və bir insanın və ya anın təsiriylə deyil, özünüzə bir nəticə verməyə bir az vaxt ayırın. Müxtəlif istiqamətlərdən sarsıla bilmədən, istənilən vaxt sizi dəstəkləmək üçün hazır olan insanlar ilə əhatə etmək yaxşıdır.

Müştərilərə qulaq asın

Möhtəşəm planlarınıza və ideyalarınıza baxmayaraq, hələ də müştərilər üçün işləyirsiniz və biznesiniz tərəfindən təqdim olunan məhsullar və ya xidmətlər yalnız onlar üçün yaradılır. Buna görə də ən böyük səhv müştərilərin fikirlərini məhəl qoymur.

Sizin məhsulunuzu, hətta ən mənfi, qiymətləndirmələri tam olaraq necə dəyişdirmək lazım olduğunu, məhsulun necə təqdim ediləcəyi barədə məlumat verə bilər, belə ki müştərilərin gözlədikləri dəqiqliyi qəbul etsinlər.

Tez-tez istədiyiniz nədirsə hədəf auditoriyası tərəfindən qəbul edilmir. Buna görə tam olaraq müştərilərin ehtiyaclarını, sizin istədiklərinizi tapmaq vacibdir. Müştərilərin rəyini qiymətləndirir və onu dinləsəniz, şirkətiniz həmişə uyğun olacaq və məhsul tələb olunur.

Təcrübə mübadiləsi və ictimaiyyətlə əlaqələr fəaliyyətini görməyin

Bir iş adamı olaraq, bilə-bilə bilə-bilə, bildiyiniz kimsə deyil, ancaq səni tanıyan kimsə deyil. Səhərdən gecəyə prospektli müştəriləri, investorları və tərəfdaşları görüşə bilərsiz və nəticələr əldə etməyəcəksiniz, ya da təcrübə mübadiləsi və eyni iş adamları ilə lazımi məlumatları, əlaqə və ya təklifləri tapmaq üçün bir hadisə ilə axşam keçirə bilərsiniz.

Uğurlu ünsiyyətin əsas sirri həmişə ictimaiyyətin gözündədir, belə ki, bu cür hadisənin pərəstişkarı olmasanız da, onları görməyin. Görməliyik və diqqəti cəlb etmək qabiliyyətini inkişaf etdirin. Suallara cavab vermək, inkişaf etdirmək, tərif etmək strategiyaları və yanaşmalarla maraqlanmaq. Etibarlı təmas dairəsini yaradın və bu fəaliyyətə dəstək verin.

Fokusuzu itirməyin və əylənməyin.

Xüsusilə yolun başlanğıcında bir-birindən fərqli fikirlər yarada bilər, biri digərinə görə daha parlaqdır, ancaq diqqətinizi əsas məhsulunuza yönəltməyə çalışmalısınız. Birinci uğurlu addımlar bütün yeni ideyaları özündə birləşdirmək üçün bir neçə iş filosunun inkişaf etdirilməsinə cəhd göstərməyə cəhd edə bilər, amma bu impuls əbədi deyil, həm də ən uğurlu addımlardır. Ehtiyatlı olun və diqqət çəkməyin.

Fikirlər yaxşı bir dəftərdə yazılır və daha sonra buraxılır. İlk həyəcan sona çatdıqda, onları rasional olaraq qiymətləndirə və işinizdə bu fikirlərin həyata keçirilməsinin onun böyüməsinə necə təsir göstərəcəyini qiymətləndirə bilərsiniz. Faktdır ki, müxtəlif xidmətlərin və bir-birinə aid olmayan məhsulların təmin edilməsi imicə zərər verə bilər və potensial müştəriləri və müştəriləri qorxudur.

Doğru insanları işə götür

Və yanlış olanları uzaqlaşdırın. Həmişə bu qaydaya sadiq qalmağa çalışın. Doğru komanda seçmək biznesdə aparacaq ən çətin və vacib qərarlardan biridir.

Sarsılmaz bir iş etikası ilə əla bir mütəxəssis olduğunuza tam əmin deyilsinizsə, ailə üzvlərini, dostlarını və tanışlarınızı işə götürməyin. Yaxın və mürəkkəb münasibətlər iş yerini cəhənnəmə çevirən çoxlu nümunələr var.

Sizin işçiləriniz sizin məqsədləriniz üçün son dərəcə vacibdir. Kiçik mövqelərdə belə ideal insanlar yerləşdirilməlidir, əksinə tərəqqi və böyümə əhəmiyyətli dərəcədə yavaşlaya və ya dayandıra bilər. Şirkətinizdə işə qəbul etmək ən etibarlı namizədlər üçün dəqiq seçim prosesinə əsaslanır. Zəif tərəflərini qoruyan qüdrətli insanlar olmağa çalışın.

Birincisi, bir sahibkarsınız, bir mütəxəssisin işlədiyindən məmnun deyilsinizsə, vəzifədən uzaqlaşdırmayın. Və ən başlıcası, bir insanı emosional bir vəziyyətdə işə götürməyə qərar verməyin.

Tezliklə reaksiya verin

Həmişə komanda və müştərilər üçün giriş zonasında olmağa çalışın. Məktublara 1-2 gün ərzində cavab verməyə çalışın. Əgər qırmızı lenti sevməsəniz, çox vaxt alır - nümayəndə. Yalnız şəxsin mesajı aldığınızı və müəyyən bir müddət ərzində ona cavab verəcəyini və müəyyən edilmiş miqyasda pozulmadığını bildirin.