Iş Psixologiya. Professiogram - bu ...

texnologiya təsvir və dizayn ixtisasları, təhsil üçün var - professiografiya. bu cür Araşdırmalar nəzərə sosial-iqtisadi və psixoloji tələblər alınmaqla həyata keçirilir. Bu proses professiogram edilir. Bu işin bir unikal nəticəsidir. Aşağıdakı mətn siz müddəti nə deməkdir tapa nə məqsədlə bu cür işlər həyata keçirilir və hansı metodlardan istifadə olunur.

müəyyən

iş psixologiya bir bölmə var - professiografiya. Bu müddət iki sözdən gəlir. bir "daimi peşə" kimi - tərcümə, "peşə" "yazılı" kimi səslənir ildə "Count". bu sahədə məqsədi nədir? tədqiqat (professiogram) ən tez-tez nəticə - mövcud və ya proqnozlaşdırılan ixtisası haqqında ki, məlumat. Lakin bəzi hallarda iş nəticəsində mümkün dəyişikliklər cari fəaliyyətin aralıq məlumatlar daxildir. iş özü və onun Nəticədə - professiogram - ergonomi, təhlükəsizlik və mühəndislik psixologiya bütün elmi əsərlərin hazırlanması vacib mərhələdir. Tədqiqatın obyekti əmək prosesinin bütün aspektləri var. Hər kəs ilə tanış ola bilər peşələr təsnifatına işləri üzrə məşhur psixoloq olan K. K. Platonova, I. P. Titovoy və E. A. klimova.

Necə anlayışı qəbul var?

Professiogram XIX əsrin 20-ci çıxdı. Sonra Sovet psychotechnics qaydaları və analiz iş metodlarının yaradılması intensiv işləmişdir. bu işlərin nəticələrini ümumiləşdirərək, alimlər iş psixologiya bir bölmə inkişaf etmişdir - professiografiyu. Bu tərif təhsil, psixoloji qiymətləndirilməsi və öyrənilməsi dizayn funksiyası addımlar daxildir. mövzu, obyekt, vəzifəsi, alətlər və iş şəraiti: Bundan əlavə, mütləq yəni, iş əsas komponentləri obyektlərin atributları var işlənmişdir. ayrılması əsas prinsipi peşə öyrənilməsi professiografirovaniya yanaşma oldu. müddəti mahiyyəti tədqiqat prosesi müəyyən vəzifələri asılıdır ki. Məsələn, fiziki fitness üçün yalnız müəyyən bir iş üçün fitness fərqləndirmə test imkan bu funksiyalar tələb olunur. bilik, bacarıq və iş funksiyaları əhəmiyyət aparıcı xarakterik. professional tükənmə, bu prosesi təşəbbüsü seçilmiş xüsusiyyətləri müəyyən etmək.

növü təsnifatı

Hər professiogram - onun məqsədi, hazırlanması vaxt, həcmi olan bir sənəd. Bu əsasən, eləcə də oxşar məlumatların mövcudluğu, təhsil nəticələrinin sistemləşdirilməsi həyata keçirilir. Bundan əlavə, fərq aşağıdakı kodlaşdırılması arasında edilir:

1.. Bu hələ peşə seçimi barədə qərar qəbul olmayan insanlarla konsaltinq iş keçirilir. Bu metodologiya ümumiləşdirmək və sistemli tələb xüsusiyyətləri dəqiqləşdirilməsi edir.

2. Diagnostic. tədqiqat bu növü cihazınıza, qüsurlu məhsulların buraxılması, səbəblərini tapmaq üçün lazım olduğu halda istifadə olunur işçi dövriyyəsi, belə qəza və xəsarət və yüksək səviyyədə. Bu məqsədlə, hüquqi, texniki, psixoloji və gigiyenik iş xüsusiyyətləri öyrənilməsi. təcrübə göstərir ki, bu göstəricilərin müəyyən final üçün böyük əhəmiyyət kəsb edir.

3. Proqnoz. Bu təhlil prinsip karyera imkanları artırmaq üçün professional bacarıqlarının təkmilləşdirilməsi üzrə tövsiyələr keçirir.

yaratmaq yolları

Müxtəlif sxemləri bir və ya digər professiogram formalaşır olan uyğun olaraq işlənib hazırlanmışdır. çox sadə modeli nümunəsi psixoloq E. A. Klimov təklif edib. bu "ixtisasının formula" deyilir. metodu bütün peşə əsas fənlər görə bölmək lazımdır ki, ibarətdir. Bundan başqa, diqqətlə bu obyektlərin ilə hesab insan qarşılıqlı alındı. Məsələn, "fərdi - təbiət", "mövzu - texnika", "insan - bədii image" və s. də əmək məqsədi, fəaliyyət vasitəsilə və ən əlverişli iş şəraiti istifadə var vurgulanır.

strukturu professiogram

bu və ya digər peşə olmalıdır keyfiyyətləri təyin etmək üçün, əmək tədbirlər əməliyyat bölünür. Klimov, bu məqsədlə ki, qeyd keyfiyyətli ən əhəmiyyətli iş tövsiyə edir.

Hər halda, professiogram düzgün hazırlanması ilə bəzi suallara cavab vermək lazımdır. məhz:

1. fəaliyyət adam yoxdur? Bu bölmədə, siz istifadə edə bilərsiniz müşahidə üsulu və introspection.

2. O, onlara edir kimi? Bu indiki fəaliyyət ətraflı təhlili olmalıdır edir.

3. Nə məqsədlə bir şəxs bu əməliyyatları edib?

4. vasitələri işçi qüvvəsinin istifadə olunur? Bu nöqtədə prosesi ilə uyğun fərdi olmalıdır bacarıqları əks etdirməlidir.