Iş üçün müsahibə necə nümunəsi

ixtisaslı kadr tapmaq üçün bu gün belə sadə deyil. Zaman bir iş üçün müraciət hətta yaxşı ekspert bu mövqe almaq üçün daha yaxşı səs çalışır. Hər kəs istəyir müsahibə bir iş üçün. Bu misal hər növbəsində var. İnsanlar təcrübə və malik deyil bacarıqları uydurursunuz. Seçilmiş blok çox tez-tez məyusluq us müsahibə üçün necə düşünmək edir məşğulluq sonra seçim peşman deyil ki. Burada bir neçə sadə ipucu.

digər təcrübə

Dünyada ilə müsahibə aparmaq üçün necə bir neçə təcrübə var məşğulluq müxtəlif ölkələrdə. Məsələn, İngiltərədə, ərizəçinin ailə ənənələri kimi xüsusi məsələlər cavab və demək olar ki, bütün tərcümeyi-hal demək lazımdır ki, müsahibə aparmaq vacibdir. Almanlar onlar müxtəlif yüksək vəzifəli şəxslər və dövlət qulluqçularının tövsiyələr təqdim etmək üçün əmin idi alətləri təmizləmək üçün daha çox diqqət. müsahibəyə dəvət şəxs əvvəl, seçki ciddi komissiyasına sənədlərini olacaq. Amerikada hər şey asan və testlər olmadan. vurğu insan potensialı, onun ehtirası və özünə inam inkişaf edir. Və, məsələn, Çində üçün bir iş üçün tətbiq bir yazılı imtahanı məktəbdə lazımdır. Bu, bütün xüsusi hallarda bizim mentalitetinə xas deyil, belə ki, biz iş üçün müsahibə üçün necə bir neçə ümumi ipuçları izah edir.

General tips

birlikdə daha yaxşı işə müsahibə aparmaq. şəxs qəbul sahəsində baş və ya sadəcə ekspert - ilk insan bir psixoloq və ya kadr şöbəsinin bir ixtisaslı işçi, ikinci olacaq. bir iş üçün müsahibə aşağıdakı cədvəli getmək bilər.

1. bir yoldaş üçün bir başlanğıc mövqe üçün, mücərrəd mövzular bir neçə sual. ərizəçi reaksiya necə baxın.
2. onun davam Holding, bir neçə ümumi sual, bilirsiniz cavab xahiş edirik. ərizəçinin cavab baxın. Bu sonradan onun yalan və digər suallara doğru cavab marker kimi istifadə olunacaq davranışdır.
3. ambisiyaları haqqında bir neçə sual. şəxs həyatda nail olmaq niyyətindədir 5 il, özünü görür nə haqqında soruşun.
4. onun təcrübəsinə əsaslanan iş onun bilik, bağlı ciddi professional məsələləri soruşun. Bu insanlar öz bacarıqlarını şişirdilmiş olub-olmadığını yoxlamaq üçün vacibdir.
5. Nəhayət, məsələn, geri zəng etmək üçün vəd ona sual, və daha çox məlumat tərk ərizəçi xahiş edirik.

xüsusi hallarda ola bilər, baxmayaraq ki, bir iş üçün belə müsahibə, hər yerdə baş verir.

Qərb şirkətləri motivləri əsasında

Bu gün, bir moda yenilikçi yanaşmalar ilə kadrların seçilməsi. Əgər siz artıq iş üçün müsahibə necə bilirsinizsə, siz müntəzəm zarafat kimi müalicə edə bilər. Bəzən, xüsusilə Qərb şirkətləri, hətta müsahibədə işəgötürən işçinin gözlənilməz davranış reaksiya necə, bir stresli vəziyyətdə davranır yoxlamaq istəyir. Və burada mümkün variantları: Əgər birdən başqa dil, yüksək osurmak danışmaq və ya sağ ofis qalmaqal onun işdən bir səhnə etmək üçün başqa bir işçi xahiş edə bilər. Hər halda, bir real insan reaksiya görəcəksiniz. Bütün sonra, suallara çox və o, uzun tipik müsahibə etmək istəyən olmuşdur dəfələrlə baş verib və bu o gözləmir, və buna görə də reaksiya ən vicdanlı və adekvat olacaq. Yəqin ki, belə bir seçim bir cəhd dəyər.