İnsan resurslarının idarə edilməsi

Ümumi ofis: lehte daha niyə eksiklikleri

iş bizə oxumaq, sizin bir həmkarı güman ki, sizin çiyin üzərində baxmaq olar. Demək olar ki, əlbəttə o nə hər şeyi bilir. Belə açıq ofisində həyat. Belə fəzalarında yer saxlamaq üçün, eləcə də birgə iş üçün ideal imkanlar təmin etmək üçün nəzərdə tutulmuşdur. Təəssüf ki, hər kəs görmək və hər eşitmək bilər ofis işləmək, ideal uzaq və üstünlükləri daha çox mənfi cəhətləri var.

işçi rəy

Bu münasibətlə bir çox qərarlar var. Və onların hamısı, bir qayda olaraq, işçilərin şəxsi təcrübə əsaslanır. Rory O'Brien sağ onun masası qarşısında iş bir masa nəzarətçi olduğunu söyləyir. Tez-tez o boss xanım və onun həyat yoldaşı ilə zorakı showdown ilə insinuating söhbət, o cümlədən onun qulaqları üçün nəzərdə deyil nə eşitmək var. açıq ofis şərait bir seçim verilmir. Personal alan işçilərin müdafiə deyil. Hər halda, siz daimi səs-küy və gizli söz-kuğuz ilə məşğul olacaq.

Ən əməkdaşları bu atmosfer nifrət

Sizin qulaqları üçün nəzərdə deyil Bəzən məlumat, siz narahat hiss edə bilərsiniz. Siz komanda və ya şirkətin siyasəti haqqında da məlumat yeni üzvlərinə aid qeybət eşitmək bilər. Lakin əksər hallarda həmkarları kiçik müzakirəsi ilə məşğul olan, və həyat haqqında danışmaq. Far hər kəs müntəzəm olaraq eşitmək hazırdır. Bəzən almaq və qaçmağa kimi hiss edirəm. Amma bosses corona cavab şikayət cavab hər dəfə: "Mən bunu istəyirəm yoxdur? Siz tutmaz burada heç bir var! ".

yer saxlamaq üçün

Carter Thompson kosmik yenidən sonra şirkətin strukturunda yaşananları izah edir. Şirkətin altı nəfərdən ibarət köhnə sistemi, onun şöbə, altında "orta məhdudlaşmır kosmik". yeni tənzimləmə daxilində, biri bir metr məsafədə başqa 50 nəfər var. Əlbəttə ki, işçilərin heç bir arakəsmələr arasında. səhərdən axşam otaqda zəng, bir canlı siyasi müzakirələr, mübahisə və kiçik müzakirəsi var idi. "Zəng mərkəzi iş kimi bizə bir çox bu şərtləri nifrət və hiss", - Carter deyir.

Əvvəlcə təşkilatın əməkdaşları arakəsmələr ayrılmış ofis, hər bir komanda üzvləri diqqət, az və ya çox ayrı var. Bəzi insanlar, lakin həmişə qrup eyni layihə üzərində işləyir üzvü var, daha çox söhbət bəyənir yoxdur. İndi heç kim alan kişiselleştirmek üçün icazə veriləcək: Bu yenidən, bir oldu bitdi ilə heyətinin bütün üzvləri açıqlandı zaman.

mikroblardan qorunması olmaması

Bundan əlavə, daimi səs-küy və distractions, bir mühüm amil airborne droplets təbliğ mikroblara qarşı açıq alan müdafiə olmamasıdır. İnsanlar tənəffüs xəstəlikləri və qrip mövsümi kəskinləşməsi əlavə təhlükəsizlik tədbirləri almaq məcburiyyətində qalır. Sizin boss xəstəxanaya getmək azarkeşləri çox fan deyilsə, öskürək və ofis üzərində asqırmaq hazır olun.

problemlərin Solutions

Offices təşviq davam edəcək, lakin məxfilik hələ işçilərin lazımdır. məhsuldarlığı artırmaq üçün, bəzi insanlar artıq iş ev almaq başlamışdır. sxem sadədir: office həmkarları birlikdə bir strategiya inkişaf etdirmək, o da sakit şəraitdə baş verir layihəsi üzərində işləyirik. şirkətlərinin rəhbərləri işçilərin emosional rifahı haqqında unutmadan, büdcə qənaət güvənməyə davam edəcək, əgər Lakin, performans əhəmiyyətli dərəcədə azalıb. Ekspertlərin fikrincə, bu problem dövlət və özəl fəzalarında, eləcə də müvafiq fon birləşməsi təmin ediləcək açıq ofisinin yeni dizayn həll etməyə kömək edəcək. açıq ofisinə mədəniyyət strukturlaşdırılmış edilməlidir. Təəssüf ki, bu ilk mühüm sahibsiz qalıb idi.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 az.delachieve.com. Theme powered by WordPress.