Müəssisə idarəetməsinin iqtisadi metodları.

İdarəetmə üsulları nəzarət edən obyektin müəyyən məqsədlərə nail olmaq üçün nəzarət obyektinə təsir göstərdiyi vasitələr və metodlardan ibarətdir. Sözügedən rəhbərlik fəaliyyətinin əsas məzmunu vasitəsilə onlar uğurla həyata keçirilir. İdarəetmə üsulu prinsipcə hər hansı bir idarəetmə obyektinə təsirinin tamamlanmış təsirini xarakterizə edir . Sosial-psixoloji, iqtisadi, təşkilati idarəetmə üsulları var.

Müəssisəni idarə etməklə, müəyyən bir mövzu adətən bir deyil, eyni zamanda bir neçə metod, yəni birləşmələri tətbiq edir. Hamısı dinamik daimi muvozanatdadir və bir-birlərini tamamlayır. İqtisadi idarəetmə metodları və ya təşkilati - əhəmiyyətli deyil, hamısı bir növ işi həyata keçirən insanlara yönəldilmişdir.

İqtisadi idarəetmə metodları - xüsusi insanların, eləcə də onların birliklərinin bütün mülkiyyət maraqlarına necə təsir göstərməkdən başqa bir şey deyildir. Mövcud üsullar sistemindəki mövqeyi prioritetdir. Bundan əlavə, bazar iqtisadiyyatında bir müəssisənin idarə olunması üçün iqtisadi üsullar insanların davranışına təsir göstərə bilməsi, işlərini aktivləşdirməsi və müəyyən müəssisələrin ümumi fəaliyyətinin artırılması üçün əsas üsuldur.

Onların əsas məqsədi hər bir müəssisədə öz xüsusiyyətlərinə malik olan hər hansı iş üçün mükəmməl olan iqtisadi qanunlardır. Sosial-iqtisadi idarəetmə metodları bütün işçilərin lazımlı istiqamətdə aktivləşməsinə gətirib çıxara və eyni zamanda kollektiv, firma və ya müəssisənin iqtisadi potensialının artırılmasına kömək etmək üçün iqtisadi stimullardan istifadə etməlidir.

İqtisadi idarəetmə metodları var: planlaşdırma, yəni iqtisadi sistemin vəziyyətini müəyyənləşdirən planlar hazırlamaq və hansı yollarla getmək üçün istifadə etmək üçün hansı üsul və vasitələr. Bu üsul səlahiyyətli şəxslər və ya orqanlar tərəfindən müxtəlif planlaşdırma qərarlarının qəbul edilməsini nəzərdə tutur.

İkinci üsul ticarət hesablanmasıdır. Bu əkinçilik yoludur. Bu, müəyyən bir müəssisənin xərclərini məhsulların istehsalına iqtisadi fəaliyyətin real nəticələrinə, məsələn, gəlirlərə, satışa görə əsaslanır. Həm də istehsal xərclərinin yalnız gəlir hesabına tam ödənilməsinə əsaslanır. Sərfiyyat təmin etmək və resursları qənaət etmək lazımdır. İşçilər işlərinin nəticələrinə maliyyə cəhətdən maraq göstərməlidirlər.

Üçüncü üsul balans metodu. Bütün iqtisadi proseslərin hərtərəfli və hərtərəfli təhlilini əhatə edir. Məsələn, əmək balansı elektrik avadanlıqları, yanacaq, tikinti materialları, istifadənin əmək balansı və ümumiyyətlə əmək resurslarının mövcudluğu və bütün pul vəsaitlərinin və gəlirlərin maliyyə balansının balanslarıdır.

Dördüncü üsul kredit verməkdir. O, müəssisələrin kreditləri ağıllı və ağıllı şəkildə istifadə etməyə, vaxtında ödəmələrini təmin etməyə imkan verəcək şərait yarada bilər.

Beşinci üsul - bazar qiymətləri əmtəə-pul münasibətləri tənzimləyicisidir, eləcə də istehsal və qiymətlərin dəyərini ölçə biləcək ən vacib iqtisadi vasitədir və s.

Müəssisənin fəaliyyətinin əsas nəticəsi olan mənfəət kimi iqtisadi idarəetmə üsulları da var. Əmək haqqı əmək həyatı üçün vacib bir səbəbdir. Və son üsul bonusdur. Bu, hər bir işçinin məhsulun son istehsalına fərdi töhfəsini müəyyənləşdirmək üçün nəzərdə tutulmuşdur.