Xüsusiyyətləri və iş şəraiti: heyət "RosDengi" dan Əlaqə

ölkədə çətin iqtisadi vəziyyətə baxmayaraq mikromaliyyələşdirmə bazar, inkişaf üst qalır. Due insanlar öz məqsədlərinə nail olmaq üçün həyata mikro-kredit, üçün, xüsusi maliyyə institutları daha çox müştəriləri cəlb etmək, yeni bazarlara daxil olmaq üçün, fəaliyyət sahəsini genişləndirmək üçün imkan verir ki, yüksək faiz dərəcələri qazanmaq üçün idarə.

mikro-kreditlər Feature onlar xüsusilə mənzil, avtomobil kreditləri üzrə müəyyən və ya borclunun üçün seçim meyarları, ciddi set yoxdur, beləliklə, tam fərqli bir məqsəd üçün verilmiş ola bilər. Təxminən danışan, kiçik məbləği the kredit demək olar ki, bütün bir sıra səbəbiylə nə bu - dinamik bazar olan var, onlarla böyük şirkətləri.

bunlardan biri də biz bu gün məqalədə danışacağıq. Bu təşkilat ölkəmizdə mikro kredit sahəsində əsl liderdir. Və kifayət qədər tanınmış təşkilatı "RosDengi", əlbəttə, var.

Biz iş, dəyərlər və prinsiplər sahələrində fəaliyyətinin xarakteri haqqında danışmaq, eləcə də şirkət daxilində təşkil necə anlamaq üçün heyəti "RosDengi" dan geribildirim.

ümumi məlumat

Biz təşkilatın fəaliyyəti haqqında ən ümumi məlumat bəzi müəyyən ilə başlamaq lazımdır. nin nömrələri ilə başlamaq edək. Təşkilat "Gənc" adlı bilər, belə ki, (heyət "RosDengi" təsdiq şərh) 2010-cu ildə şirkət qurdu. Bu günə qədər, strukturu fəaliyyəti 33 regionlarında ölkənin 100-dən çox şəhərlərində həyata keçirilir. Bu coğrafiya işlərin şax-budaq strukturu qeyd əsas xüsusiyyətidir. Cəmi şirkət 300-dən çox ofisinə var. Onların hər müştərilər təşkilat tərəfindən təklif olunan xidmətlərin bütün spektrini əldə edə bilərsiniz. Yəni bu kateqoriyaya düşür, oxumaq.

əsas xidmətlər

işinin əsas vektor şirkət Mikrokreditlər verilməsi çağırır (heyət "RosDengi" təsdiq şərh). web məlumata görə, təşkilat təmin ilə məşğul olan qısamüddətli kreditlər (1000 30 min rubl) kiçik məbləğlər. The müddət ödənilməsi the borc the alan belə kreditlər tətbiq olduqda ərzində the "çəngəl" - 7 17 gün.

Lakin, şirkət çevik siyasət, vaxt uzatmaq lazım olsa, borclu ilə bağlı imkan kifayət qədər deyil.

biz işəgötürən "RosDengi" tapıldı baxır (rəsmi informasiya məlumat yalnız təsdiq edir ki,) kimi, strukturunun bütün dövr üçün bir milyondan çox adam olmuşdur. Bu bazarda təqdim olunur təşkili və necə tam həcmi göstərir.

xidmət borc

əsas istiqaməti istisna olmaqla iş xüsusiyyətindən, strukturu da müştərilər üçün borc, maarifləndirmə və dəstək optimallaşdırılması ilə bağlı orta fəaliyyət növüdür. Xüsusilə, heyəti tərəfindən qeyd kimi "RosDengi" strukturu da belə müəyyən məsələlər və aydınlıq gətirir bildirişlərin göndərilməsi kimi iş digər növləri olmuşdur bildirib. Bu, bəlkə də, müştərilərə şirkət tərəfindən hüquqi dəstəyi aid edilə bilər.

Bu heyəti tərəfindən qeyd kimi şirkət yalnız kredit ilə birbaşa bağlı bir dar profil deyil çalışır, "RosDengi" şərh, lakin fəaliyyət bir qədər geniş əhatə edir edir.

borcalan üçün tələblər

, Insan anlamaq ona kredit vermək və ya üçün, şirkətin saytında namizədi tələblərin örnek bir siyahısını təqdim olunub. Bu kifayət qədər deyil, çevik borclunun gələcəyə çox "picky" olduğunu qeyd etmək vacibdir.

Belə ki, şirkət bir kredit almaq üçün, 18-dən çox yaşı Rusiya Federasiyasının vətəndaşı və daha yaşlı 70 il olacaq, və onun borclarını qaytarmaq etmək üçün bir müntəzəm gəlir olmalıdır. Bütün bu məlumatlar doğru nameplate məlumatlarla yanaşı, şəxsin sonra o nəticə məruzə edəcək, təmin etməlidir.

şirkət haqqında məlumat qeyd edildiyi kimi, kredit üçün 10 ərizə həyata 9 təsdiq edilmişdir. İndi borcalan üçün tələblər baxaraq, bu təəccüblü deyil ki, demək olar.

mümkün qədər şirkətin yanaşma anlamaq üçün. kreditləşməsinin digər növləri fərqli olaraq, mikro-kreditlər özü təşkilata riskini azaldır və yüksək faiz dərəcəsi qazanmaq imkanı verir pul nisbətən kiçik məbləğlər ilə işləmək üçün aiddir.

şirkət iş

Lakin, biz şirkət fəaliyyətinin xüsusiyyətləri tərk təşkilat çərçivəsində məşğulluq təsviri və sonrakı iş birbaşa davam. Bütün sonra, özünüz üçün hakim, belə böyük bir şirkətin fəaliyyətini dəstəkləmək, bütün ölkə üzrə təmsil kifayət qədər çətindir - bu böyük personal sayı və işçilərin hər biri ilə qarşılıqlı və anlaşma debug cəlb etmək tələb olunur. strukturunun rəhbərləri və liderləri hər o doğru yerdə və eyni zamanda hiss belə bir şəkildə prosesi təşkil etmək mümkün olduğu kimi, biznesin inkişafına kömək edə bilər - baxmaq. Biz "RosDengi" (Rusiya) sol onun təcrübə bu və digər detalları anlamaq olacaq şirkətin əməkdaşları, nəzərdən təhlil edəcəklər.

artıq burada təcrübəsi olanlar məlumat tap, biz çətin deyildi, insanlar öz təəssüratlarını bölüşməyə hazırıq.

Jobs

ilk addım Mikrokreditlər bir üzrə işləri dəqiq kim anlamaq üçün, biz işə sites sol vakansiya təhlil. Bu şirkət, xüsusilə, ərizəçi yaşayır şəhərinə bağlı ətraflı bütün mövcud mövqeləri sadalanan öz səhifə var. böyük yaşayış məntəqələrində, bir qayda olaraq, daha çox vakansiyalar. Bu heyəti bizim "RosDengi" rəy nəticələri də təsdiq edir. Sankt-Peterburq - şirkət ilk öz işinə başladı olan bir şəhər, belə bir mərkəzi ofis, daha boş oturacaq var.

Məsələn, maddi yazı zamanı, burada 58 vakansiyalar açıldı. Onların hamısı müxtəlif kateqoriyalar (marketinq, IT-sahəsində, kadr xidmətləri, mühasibat, və s.) təqdim olunur. açıq çoxu, əlbəttə, kateqoriya "Banklar, lizinq və investisiya" da - 40-dan çox mütəxəssislər axtarır. iş siyahısını açaraq, biz tələb və kredit zabit və satış menecerləri, və mütəxəssislər nə görmək müştərilər ilə işləmək. şirkəti "RosDengi" izah əlaqə Point (Saratov) əməkdaşları Rəylər eyni vəziyyət olduğunu təsdiqləyib.

tələblər

Nə bacarıqları bir şəxs olmalıdır sahib sifariş etmək almaq bir iş izah bizim şirkət? Əlbəttə ki, işəgötürən tərəfindən rəhbər olacaq sizin seçim meyarları təmin ismarıc, hər biri üçün. Onlar aydın siyahısı yazılı və onları görmək, siz sonra link iş bilərsiniz. Xüsusilə, kredit məhsullarının satışı üçün bir menecer olmaq üçün, biz müştərilər ilə ünsiyyət etmək bacarıqları sənədləri malik və ən məhsuldar rejimində işləmək üçün özləri təşkil etmək lazımdır.

Həmçinin heyəti o sahəsində müəyyən təcrübə var ki, gözləyirik, tez özünüz üçün yeni bir şey öyrənmək və itkin bacarıqları tapmaq mümkün deyil, münaqişə vəziyyətlərində rabitə sənəti bilən bir xüsusi məqsədi var və buna nail olan hər şeyi etmək istəyir.

Göründüyü kimi, bu cür tələblər unikal profil "RosDengi" deyil. (O cümlədən - Digər sahələrdə) bir çox digər təşkilatların əməkdaşları Reviews öz işçiləri üçün bənzər tələblər göstərir. Bu ünsiyyətcil məqsədyönlü və məşq asan işçiləri axtarmaq normaldır.

müsahibə

Siz iş almaq əvvəl, müsahibə keçməlidir. Onun köməyi ilə işəgötürən siz qiymətləndirmək və bir insan kimi yanaşmaq necə edə bilər, çünki bu, məşğulluq hər prosesində normal addımdır. həm də insanlar burada işləmək istəyirsinizsə anlamaq - bu yalnız bir xüsusi işçi uyğun olub-olmadığını müəyyən etmək mümkündür üçün izah "RosDengi" heyət icmallar, zaman, təşkilat da müsahibə aparır qeyd və. Ən azı biz insanlar istəndi suallar (onlar məşğulluq mövzu toxunmayın demək) haqqında şikayət olan baxır tapmaq mümkün idi Kimsə belə müsahibə və aparılması şəxs kimi deyil. Müvafiq olaraq, ərizəçilər bu iş onlara uyğun və sol deyil ki, aydın.

iş şəraiti

tez-tez ofisində çox az yer və narahat iş şəraitinin şikayət heyəti olan iş "RosDengi" rəy nədən izah. , Əslində, şirkət format ofisləri bir sıra var, çünki bu, qismən doğrudur. Məsələn, küçə üzləşdiyi forma MAFov buraxılmış ofisləri var. Əlbəttə ki, yer bir tam hüquqlu ofis mərkəzinin çox kiçik - görə deyil, hamı üçün əlverişli iş nə cür.

harada müəyyən bir mövqe üçün müraciət əvvəl iş daxil.

maaş

Əmək haqqı - ayrı məsələ, hər bir işçi maraqları. Biz, həqiqətən, biz müəyyən funksiyaların icrası üçün təklif etmək istəyən nə qədər əsasında iş münasibətimizi müəyyən çünki bu təəccüblü, bir şey deyil. eyni "RosDengi" əmək aiddir. heyəti (Moskva) Geribildiriminiz tədbirdə burada ödəmək qeyd edib ki, həqiqətən cəhd və maksimum səy göstərmək istəyən bir namizəd.

Bu, həqiqətən vəd əmək haqqı (və satış meneceri vəzifələrində, məsələn, 25 min rubl çatır) mükəmməl plan səhnəyə və adekvat öz bilik və bacarıqlarını nümayiş etdirmək yerinə, əgər halda əldə edilə bilər. Siz cəhd deyilsə - heç bir şey olacaq: müavinətlər aradan qaldırılması və bir nəticə kimi, ödəniş ifadə daha az olacaq.

iş General nümayişi

Belə ki, nə "RosDengi" da işlər haqqında ümumiyyətlə demək olar? işəgötürən heyəti Əks biz təhlil çox müsbət təəssürat verir. Biz sürətlə inkişaf edən şirkəti ilə məşğul olan və bu karyera nərdivan və açılan yeni perspektivlər inkişaf imkanlarını göstərir. Digər tərəfdən, şirkət ciddi işləmək üçün necə bir anlayış var. Reviews orada müxtəlif hallar təlimatlar məsələ bu və ya təlimat var olduğunu göstərir. Onlarla, hətta təcrübəsiz işçi fəaliyyət necə başa düşəcəklər.

Buna görə də, biz qoydu məlumatları ümumiləşdirir üçün, biz şirkət başlayanlar dostu Qeyd edək ki, bu, mümkün daha ixtisaslı inkişaf edir, belə ki, biz şəxsi ixtisaslar üzrə növbəti iş ərizəçilərin hesab tövsiyə edirəm.