ODO "Business City" şirkəti: işəgötürən, xüsusiyyətləri və xidmətləri haqqında cavablar

Mənfəət axtararkən, bir çox insanlar böyük fədakarlıqlar, o cümlədən dezavantajlı şərtlər və onların hüquqlarının pozulması ilə razılaşırlar. Eyni zamanda, işəgötürənlərin çoxu sadəcə layiqli bir iş almaq və ödəmək istəyən abituriyanları istifadə edir və aldatırlar. Onlar sadiq sözlər və "dadlı" maaşlar ilə sadiq insanlar cazibe edirlər. Amma əslində hər şey xoş deyil. Bu, tanınmış təşkilat ODO "Business City" nin rəhbərləri necə olduğunu bəhs edir. İşəgötürən ilə əlaqədar şərhlər, biz bu firma haqqında məlumat əldə edə bildik, Vəziyyəti aydınlaşdıracaq və bu məlumatların doğru olub-olmadığını öyrənəcəkdir. Bəli, başlayalım.

Şirkət haqqında qısaca: işğal və tarixi bir qədər

2015-ci ildə "Business City" kapital şirkəti (biz bu məqalədə nəzərdən keçirəcəyimiz işəgötürən haqqında təhlil) yaradılmışdır. Bilməyənlər üçün bu təşkilat, işə qəbul sahəsində ən güclü və məşhur mütəxəssislərdən biri sayılır. Onların işində, bu şirkətin nümayəndələri müxtəlif səviyyəli iş adamları üçün zəruri olan kadrların seçilməsi və yoxlanmasının son dərəcə müvafiq metodlarından istifadə edirlər.

Təşkilatın müştəriləri: kimlərdir?

Biz dediyimiz kimi, "Business City" şirkəti daxili işəgötürənin güclü və təsirli guruudur. Təşkilatın xidmətlərinə, bir qayda olaraq, müxtəlif kommersiya və dövlət müəssisələri, ixtisaslı işəgötürənlər istəyə biləcək şirkətlər müraciət edir. Müştəriləri böyük və orta ölçülü ticarət şəbəkələri, anbar və logistika mərkəzləri, sənaye və sənaye müəssisələri, xidmət şirkətləri, mənzil və kommunal xidmətlərdir.

Orta standartlara görə, ildə 20.000-ə yaxın ərizəçi "Biznes Şəhər" -dən mütəxəssislərin köməyinə müraciət edir. Qeyd edək ki, bu təşkilatın iş axtaran insanlar üçün xidmətlərindən tamamilə azaddırlar. Ərizəçilər və ərizəçilərin hekayəsinə görə, haqq yalnız işəgötürənlər tərəfindən ödənilir.

"İş şəhərində" təklif olunan işlər

"Biznes Şəhər" in rəsmi saytında tapıla bilən peşələr arasında aşağıdakıları ayırd edə bilərsiniz:

• Kassirlər və satıcılar;
• Merchandisers və promoters;
• Əməkçi və yükləyicilər;
• Sürücülər;
• Təmizləyicilər və işçilər ;
• Seçicilər və qablaşdırıcılar;
• Operatorlar və s.

Bütün bu vakansiyalar biznesin digər nümayəndələrindən sifariş və təkliflər əsasında və "Business City" şirkətini təklif edir. Bu vəziyyətdə işəgötürən haqqında fikirlər bir az daha şirkət haqqında məlumat əldə etmək imkanı verir.

Müştərilər şirkət haqqında nə deyir?

Bu təşkilatın xidmətlərinə müraciət edən sənaye və kommersiya müəssisələrinin rəhbərləri "Business City" şirkəti haqqında öz fikirlərini bildirirlər. Çox vaxt onlar müsbətdir və işə götürən şirkətin mütəxəssislərinin yüksək peşəkarlığını təsvir edirlər. Təşkilatın nümayəndələrinə müraciətin üstünlükləri aşağıdakılardır:

• Xahişi ilə işçilərin tez və peşəkar seçimi.
• Mütəxəssislərin böyük seçimi.
• Sorğunun peşəkar qiymətləndirilməsi və qiymətləndirilməsi.
• Namizədlərin peşəkarlığının səviyyəsinə test imkanı.
• Sadiq münasibət və işəgötürənlərə fərdi yanaşma.
• Xidmətlərə görə endirimlər və faydalar (məsələn, orta və sonrakı tətbiqlər üçün agentlik haqlarının faizini azaltmaq).

Müştərilərə görə, "Business City" şirkəti (işəgötürənlərin bu məlumatları təsdiqləyərək) yaxşı bir ünə layiqdir. O, vəzifələrini yerinə yetirir. Və seçdiyi kadr demək olar ki, tamamilə elan edilmiş tələblərə cavab verir. Amma şirkət öz işçilərindən əvvəl götürdüyü öhdəliklərini yerinə yetirirmi? Bu barədə və daha çox deyirik.

"Biznes şəhərləri": işəgötürən haqqında Əlaqə (Moskva)

Potensial işəgötürən haqqında daha ətraflı məlumat almaq üçün, dolayı olsa da, işçilərinə diqqət yetirməliyik. Bir çox adamın hekayələrinə görə, qrupdakı münasibətdən tamamilə razıdırlar. Onlar birləşdirilmiş və vahid bir qrup barədə danışırlar, istənilən vaxt dəstək və məsləhət verməyə hazırdırlar.

Digərləri isə "Business City" təşkilatının rəhbərliyi ilə çətin əlaqələrdən danışırlar. İdarəçinin davranışından narazı olan hər hansı bir səbəbdən, işçilərin işi ilə bağlı fikirlər də mövcudluq hüququna malikdir. Belə məqalələrdən hər zaman faydalı bir şey çəkə bilər. Məsələn, bəzi işçilər bayramların planlaşdırılması ilə bağlı çətinlikləri təsvir edirlər . Onlara görə, "sağ aya girmək" demək olar ki, mümkün deyil. Növbəti və düzgün tətil sayılması yalnız ev heyvanları və rəhbərliyə yaxın işçi ola bilər. Digərləri tətilə çıxarkən çıxır.

Digərləri isə xəstə izninin ödənilməsində çətinliklərdən danışırlar. Onlara görə, virus xəstəlikləri və digər xəstəliklər olan insanlar sözün əslində işə getmək və ya pulsuz tətilə çıxmaq məcburiyyətindədirlər. Müsbət, bəlkə də, qeyri-yaşayış üçün mənzillərin təmin edilməsi və nadir səyahət kompensasiyası (yalnız ictimai nəqliyyatda tətbiq olunur) ayırmaq olar. Və, əlbəttə, bir işə götürən şirkətin menecerləri və mütəxəssisləri ixtisaslı işçi tapma planını icra etmək üçün pul mükafatı şəklində kiçik, lakin xoş bir təşviq ala bilərlər. Budur, şirkətin daxili iş dünyası "Biznes Şəhər" adlanır. Bu qurumun ərizəçilərin özləri ilə işlərinin xüsusiyyətləri aşağıda təsvir olunacaqdır.

İş axtaranlar işəgötürən haqqında nə deyirlər?

"Business City" uzun müddət tanınır. Eyni zamanda, onun haqqında çox müxtəlif fikirlər eşitmək olar. Rəqib rolunda olan respondentlərin 60% -i təsvir olunan müsbət aspektlər barədə danışarkən aşağıdakıları qeyd edirik:

• Bir çox məşğulluq variantları arasında seçimi təmin etmək (insanlar tam işə, birdəfəlik işlər və iş yerləri arasında seçmə hüququna malikdirlər).
• İş axtarışının rahatlığı (bütün təkliflər şirkətin saytında açıqdır).
• Tətbiqin təqdim olunmasının sadəliyi (rəqib firmanın saytında dolu sorğu vasitəsilə bu və ya digər vacibliyə maraq göstərə bilər).
• Mövcud vakansiyaların genişliyi və qazanma variantlarının mütəmadi olaraq yenilənməsi.
• Çevik iş proqramlarının mövcudluğu.
• Müalicə günündə rəsmi qeydiyyatı mümkündür.
• Cəlbedici əmək haqqının mövcudluğu.
• Müvəqqəti mənzilin verilməsi (işin müddətinə).
• İş yerinə gediş üçün maddi təzminat imkanı.
• Əvvəlcədən ödənişin olması.

Bu üstünlüklərdir və ODO "Business City" kimi bir şirkətlə əməkdaşlıq edir. Ən çox istifadəçilərin işəgötürənləri ilə bağlı şərhlər göstərilən xidmətlərin keyfiyyəti ilə bağlıdır, eləcə də vədlər və şirkətin real təklifləri arasındakı fərq. Bəzi ərizəçilərin hekayələrinə əsasən, işə götürən təşkilatın nümayəndələrində bu iki anlayış əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənir. Məsələn, saatda verilmiş 140 rubldan yalnız 110 ödənilir, eyni zamanda ödənişlər qeyri-müntəzəmdir. Onlar tez-tez saxlanılırlar.

Mənfi rəy: bəzi var

İşəgötürən "Biznes Şəhər" haqqında yumşaq, qərəzsiz danışmaq istəyən istifadəçilər də var. Onların cavabında qəzəbli sözlər, sözlər və qəzəblər barədə fikirləşmirlər. Onlara görə, şirkət ən çox "pis və az ödənişli iş" təklif edir.

Cihazın işləməsinin mexanizmi nədir?

"Business City" -də hər şey təşkil olunur və ərizəçi ilə işəgötürən arasında əməkdaşlıq mexanizmi bir saat kimi ayaqlaşır. İş axtaran bir insana başlamaq üçün, onu maraqlandıran vacibliyi seçmək kifayətdir. Sonra "İş axtar" şəklində ərizə göndərməlidir. Bu sorğuda aşağıdakı məlumatları təqdim etməlisiniz:

• Adınız və e-poçt ünvanınız;
• Əlaqə telefon nömrəsi;
• Yaş və cinsiyyət;
• Cinayətin mövcudluğu və ya olmaması;
• İşin adı;
• Tercih edilən iş növü.

Bu məlumatları göndərdikdən sonra emal olur. Və təklif olunan vakansiyaya yaxınlaşdığınız təqdirdə, zəng etmək və yığıncaq təşkil etməkdən əmin olacaqsınız. Hadisələrin müsbət nəticəsi ilə işə, müvəqqəti mənzilə və özünüzü həyata keçirmə fürsətinə sahibsiniz. Gördüyünüz kimi, hər şey sadə və əlçatandır. İşəgötürən vədlərini yerinə yetirmək istəməzsə, yalnız başqa insanların çoxsaylı baxışlarına və fikirlərinə əsaslanaraq təxmin edə bilər.